第十二章第二節(jié) 面試誤區(qū)防范
來源:云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng) 閱讀:4011 次 日期:2008-10-03 13:59:34
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一、面試答辯中應(yīng)注意的問題

面試答辯者要想在面試答辯中獲得成功,必須注意如下幾個問題:

(一)保持堅定的自信心

面試答辯者在面試答辯前樹立了堅定的自信心,那么在面試答辯中要始終保持堅定的自信心,因為自信心建立在豐富學(xué)識的基礎(chǔ)上,建立在頑強(qiáng)毅力的基礎(chǔ)上,建立在良好心理素質(zhì)的基礎(chǔ)上。所以,只有保持了堅定的自信心,才有可能在答辯中始終保持高度的注意力、敏銳的思維力、充沛的精力,奪取答辯的勝利。

(二)流露出愉快的精神狀態(tài)

作為面試答辯者來說,保持了愉快的精神狀態(tài),那么面部表情就會和諧自然,語言也會顯得得體流暢。反之,就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺,那么首先就會給主考官或者主試人一種精神狀態(tài)不佳的印象。由此可見,面試答辯者在答辯中一定要注意保持一種愉快的精神狀態(tài),給人一種“人逢喜事精神爽”的感覺。

二、面試中的禁忌

1.怯場禁忌
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