江蘇電子信息職業(yè)學院 2020年招聘公告(第二批)
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學校人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇省工業(yè)和信息化廳所屬事業(yè)單位江蘇電子信息職業(yè)學院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.hcit.edu.cn)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡條件:35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。
5、具備報考崗位要求的資格條件(見附件);國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年3月31日前取得相應(yīng)學歷學位;國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習,與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
6、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名相關(guān)事項
(一)報名時間及方式
1、報名時間
報名、照片上傳時間:2020年12月8日9:00-2020年12月11日16:00
資格初審時間:2020年12月8日9:00-2020年12月11日20:00
2、報名、初審方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站同步進行。報名網(wǎng)址:http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html
(二)網(wǎng)上確認
1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2. 本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
(三)報名注意事項
1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息,同時上傳報考者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米,jpg格式,大小為20Kb以下)。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2.本次公開招聘崗位需達到1:3開考比例。如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄公告。
3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4. 有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學生;
②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員?!?/p>
三、考核方式及實施辦法
(一)資格復(fù)審
復(fù)審工作由江蘇電子信息職業(yè)學院在應(yīng)聘人員參加考試前進行,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者才可以參加考試。復(fù)審時間、地點將在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄目另行通知。復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供以下材料:
1. 身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上);
2.各階段學歷、學位證書;
3.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單;在國(境)外已取得學歷學位的,需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》;
4.政治面貌證明材料;
5.應(yīng)聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關(guān)佐證材料。
(二)考核方式
包括筆試、面試。
(1)筆試。筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。筆試滿分為100分,合格線為60分。在筆試成績合格人員中,按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試。面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。面試成績現(xiàn)場公布。
(三)總成績計算方式
應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算,總成績按如下方式折算:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
本次招考工作(招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在50個工作日內(nèi)完成。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,不替補人員參加體檢。
(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇電子信息職業(yè)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
(三)對公示無異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,其中應(yīng)屆畢業(yè)生需在取得相關(guān)學歷學位后方可辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級??己瞬缓细裾?,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。擬聘用人員與學校訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者,學校取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后,15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。
五、招聘政策咨詢
江蘇電子信息職業(yè)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0517-83808030
聯(lián) 系 人:陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇電子信息職業(yè)學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀委監(jiān)督電話:0517-83808116
聯(lián)系人:季老師
江蘇電子信息職業(yè)學院
2020年11月25日
附件【附件:江蘇電子信息職業(yè)學院2020年公開招聘工作人員崗位表(第二批).xls】
信息來源:http://www.hcit.edu.cn/info/1060/3497.htm