淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘警務輔助人員公告

為適應疫情防控常態(tài)化、維穩(wěn)處突和社會面顯性用警等現(xiàn)實需要，進一步充實警務輔助人員隊伍力量，根據相關文件規(guī)定，制定本招聘公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘的20名警務輔助人員（崗位表見附件）是經淮安經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準，由政府財政經費保障，不具有人民警察和公務員身份，不獨立行使人民警察職權的輔助執(zhí)法人員。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家的法律、法規(guī)；

（二）品行端正，志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，能夠適應24小時輪值班次；

（三）身體健康、體貌端正，無殘疾、口吃、重聽、色盲、紋身等情況，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1985年11月1日至2002年10月31日期間出生）；退伍軍人年齡可放寬至40周歲以下（1980年11月1日以后出生）。

（四）具有國家教育行政部門認可，招聘崗位要求的學歷（含取得國<境>外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員）以及崗位要求的專業(yè)和其他資格條件（詳見《崗位表》）。

（五）招聘崗位對專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的，應聘人員應當符合相關要求。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

有下列情形之一的，不得報考：

（1曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的；

（2曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的；

（3曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（4在職輔警或者從事輔警崗位非正常辭職不滿一年的；

（5有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史、心腦血管病等不適宜參加警務工作情形的；

（6有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（7有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

三、招聘程序和方法

（一）招聘信息查詢

招聘信息可通過以下路徑查詢：淮安市公安局互聯(lián)網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）、淮安公安微警務等。

（二）網上報名及初審

本次面向社會公開招聘警務輔助人員，不接受現(xiàn)場報名，考生通過網絡報名，由淮安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局進行網上資格初審。

1、報名時間：2020年11月28日9:00-11月30日17:00。

2、報名網址:淮安市公安局互聯(lián)網門戶網站（http://gaj.huaian.gov.cn）（用電腦登錄），每人只限填報一個崗位。

3、初審時間：2020年11月28日9:00-12月1日17:00，考生提交報名信息后，24小時內即可登錄報名網站查詢初審結果。

（三）筆試

筆試內容為綜合知識和能力素質，筆試范圍為法律常識、計算機基礎知識、時事政治、經濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)情區(qū)況等內容，筆試總分為100分，60分及以上為合格，占總成績的30%。

筆試時間：2020年12月3日9:30－11:00，地點見準考證（網上生成，打印時間為12月1日14:00至12月3日9:00）。

（四）資格復審

1、在應聘筆試成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)按1:2比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定擬參加面試人選。若進入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、對擬參加面試人選資格進行復審，擬參加面試人選應按要求在規(guī)定時間內如實提供符合報考條件等相關材料〔其中學歷證明除了提供畢業(yè)證書外，應提供學籍驗證報告 （登錄中國高等教育學生信息網“在線驗證”進行學籍/學歷在線驗證報告查詢，教育部學籍在線驗證報告請打印后提交）〕。經審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、網上提供虛假信息的、明確表示放棄以及資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中按從高分到低分順序依次遞補（成績并列的應聘者一同進入）。

3、時間：2020年12月5日9:00－17:00，地點:淮安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局六樓會議室（淮安經濟技術開發(fā)區(qū)汕頭路26號）。

4、通過資格復審的人員現(xiàn)場領取《面試通知書》。

5、進入擬參加面試人選范圍內的以及其他筆試成績排名較前的應聘人員，須在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（五）面試

1、面試時間：見《面試通知書》。

2、面試地點：見《面試通知書》。

3、面試形式：結構化面試。

4、面試要求：

（1）面試具體時間、地點和要求詳見《面試通知書》，考生須攜帶《面試通知書》和本人有效期內的二代身份證（與報名使用的一致）按時到考點參加面試。

（2）面試總分為100分，60分及以上為合格，占總成績的40%，面試成績當場通知考生。

（六）體能測試

1、面試結束后，按筆試、面試成績總和由高分到低分排序及崗位實際招聘人數(shù)1:1.5比例確定擬參加體能測試人選。

2、體能測試項目及成績占比：100米跑（占40%）、俯臥撐（女性為仰臥起坐，占30%）和立定跳遠（占30%），測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。

3、體能測試成績滿分100分，60分及以上為合格，占總成績的30%。

4、測試時間及地點另行通知。

（七）體檢與政審

1、體能測試結束后，按應聘同崗位人員筆試成績占30%、面試成績占40%、體能測試成績占30%的比例計算合成總成績，按考生合成總成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人選（總成績相同的取面試成績高者）。

2、體檢按照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行；因應聘人員個人或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

3、體檢時間、地點另行通知，費用由考生自理。

4、體檢合格人員由淮安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局對其個人、家庭及主要社會關系情況開展政治審查，審查合格者予以公示聘用；審查不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補。

（八）公示與聘用

1、經體檢、政審合格的人員，由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組審核后，在淮安市公安局互聯(lián)網門戶網站向社會公示，公示期為7天。經公示無異議的人員，確定為擬聘用人員，由淮安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局按照有關規(guī)定組織崗前培訓，并到指定崗位工作。

2、擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到，對逾期未報到的，取消聘用資格。

四、工資待遇

被聘用人員試用期為6個月，試用期滿考核合格者，按規(guī)定簽訂勞動合同。首次合同期限為3年，納入淮安經濟技術開發(fā)區(qū)輔助人員管理，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納各項社會保險。試用期滿考核不合格者，解除聘用。

被聘用人員如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

五、注意事項

（一）報考者對崗位、專業(yè)、學歷、資格條件等信息需要咨詢的，可撥打以下咨詢電話：13770382420（微信同號）。

咨詢時間：工作日9:00-12:00；14:00-17:30。

（二）招聘流程截止前，考生應保持通訊暢通，耐心等候電話或短信通知，并請在收到信息后，及時回復。因不接聽電話、不看短信、手機屏蔽群發(fā)短信等導致錯過相應筆試、面試等環(huán)節(jié)的，所有責任由本人承擔。凡在規(guī)定時間內，未按有關通知參加筆試、面試、體能測試、體檢、崗前培訓等的，均視為自愿放棄招聘。

六、紀律與監(jiān)督

警務輔助人員招聘工作主動接受社會各界的監(jiān)督，確保公平、公開、競爭、擇優(yōu)，為杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0517-83987110。

本公告由淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室負責解釋。

淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘警務輔助人員工作領導小組辦公室

2020年11月24日 

淮安經濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘警務輔助人員崗位表

注：報名結束后，如有效報名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開考比例的職位，由淮安市公安局經濟技術開發(fā)區(qū)分局按照規(guī)定程序

核減錄用計劃，直至取消該職位。

信息來源：http://gaj.huaian.gov.cn/col/9069_552565/art/202011/1606200139959WFYSTth5.html