江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
為進(jìn)一步充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位,學(xué)校網(wǎng)址:http://www.jsfpc.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.對(duì)應(yīng)崗位年齡要求:碩士研究生的年齡在30周歲以下,即1989年1月1日(含)以后出生;博士研究生的年齡在35周歲以下,即1984年1月1日(含)以后出生;具有副高及以上職稱人員,年齡在40周歲以下,即1979年1月1日(含)以后出生。
5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見附件);應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年6月25日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外學(xué)歷人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
1.崗位表A:
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年11月22日9:00-2019年12月25日12:00;
②資格初審時(shí)間:2019年11月22日9:00-2019年12月26日16:00;
③自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定當(dāng)期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序(考核啟動(dòng)后暫停接受報(bào)名),崗位招滿即止。招聘工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。
2.崗位表B:
①報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2019年11月22日9:00-2019年12月12日12:00;
②資格初審時(shí)間:2019年11月22日9:00-2019年12月13日16:00;
③報(bào)名結(jié)束后,啟動(dòng)考核程序,考核工作結(jié)束后,學(xué)校人事處將及時(shí)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公布招聘結(jié)果。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
(三)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(周末、節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2.本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過初審即報(bào)名成功。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2.根據(jù)通過資格初審人員人數(shù),崗位表B崗位開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上公告。崗位表A崗位不設(shè)開考比例。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4.應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)的“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中應(yīng)填寫自己第一學(xué)歷以來的學(xué)習(xí)情況(學(xué)習(xí)時(shí)間、畢業(yè)院校、專業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位)、工作情況(工作時(shí)間、工作單位、從事工作或研究方向)、主要的論文著作(注明期刊名稱、年、期、起止頁碼,并標(biāo)明是第一作者、獨(dú)立作者或通訊作者〔導(dǎo)師為第一作者〕等信息)和研究課題(注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費(fèi)等信息),并在資格復(fù)審時(shí),提交原始證明材料,未填寫論文及課題情況的視作無相關(guān)科研成果。
5.有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核組織及程序
(一)資格復(fù)審。復(fù)審工作在考核前進(jìn)行,復(fù)審不通過人員不得參加考試,通過者才可以參加各項(xiàng)考核。復(fù)審時(shí)須提交下列材料:
1.二代居民身份證原件及復(fù)印件,二寸免冠正面彩照1張;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單的原件及復(fù)印件;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書的原件及復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)回國(guó)人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》;在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的原件及復(fù)印件;
3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷聘用合同書、解聘協(xié)議書、社保證明及獲獎(jiǎng)證書等。
4.本人的研究方向、主要論文論著的列表(注明期刊名稱,年、期和起止頁碼)以及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符),一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
(二)考核方式包括:①試講;②實(shí)踐技能考核;③面試;④直接考核。
其中:
崗位表A的考核方式為:④直接考核;
崗位表B的1-2號(hào)崗位考核方式為:①試講+②實(shí)踐技能考核+③面試;
崗位表B的3-4號(hào)崗位考核方式為:①試講+②面試;
崗位表B的5號(hào)崗位考核方式為:①實(shí)踐技能考核+②面試。
(三)考核程序
在開考前不少于五個(gè)工作日,學(xué)校以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。
1.崗位表A的崗位
通過報(bào)名資格審查的人員,參加“直接考核”。即當(dāng)面交流、溝通,了解其履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。直接考核的成績(jī)70分為合格(滿分100分),低于70分不予聘用。直接考核成績(jī)即為總成績(jī)。
2.崗位表B的1-2號(hào)崗位
(1)通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法由學(xué)校制定。試講要求在資料復(fù)審時(shí)告知應(yīng)聘人員。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果作出評(píng)價(jià)。試講滿分100分,合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
試講合格者全部參加實(shí)踐技能考核。
(2)實(shí)踐技能考核辦法由學(xué)校制定,主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問題的水平和能力,滿分為100分,合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
在試講、實(shí)踐技能考核合格者中,根據(jù)試講和實(shí)踐技能考核總成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(3)面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、專業(yè)理論水平、專業(yè)思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(4)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×30%+實(shí)踐技能考核成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%??偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前。總成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
3.崗位表B的3-4號(hào)崗位
(1)通過報(bào)名資格審查的人員全部參加試講。試講辦法和崗位表B的1-2號(hào)崗位試講辦法相同。根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試辦法和崗位表B的1-2號(hào)面試崗位辦法相同。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(3)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%??偝煽?jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前??偝煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
4.崗位表B的5號(hào)崗位
(1)通過報(bào)名資格審查的人員全部參加實(shí)踐技能考核。實(shí)踐技能考核辦法和崗位表B的1-2號(hào)崗位實(shí)踐技能考核辦法相同。根據(jù)實(shí)踐技能考核成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定面試人選,不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(2)面試辦法和崗位表B的1-2號(hào)崗位面試辦法相同。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
(3)考試成績(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:最終成績(jī)=實(shí)踐技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同者,以面試分?jǐn)?shù)高者排名在前??偝煽?jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。
四、體檢考察及聘用
(一)考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績(jī)計(jì)算方法確定考生的最終成績(jī),按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,同時(shí)還應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí),學(xué)校將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)人員參加體檢。
(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,根據(jù)教師崗為人師表的任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。
(三)學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,也可同時(shí)在省教育廳或用人單位門戶網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績(jī)、排名等。因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),不再遞補(bǔ)。
(四)對(duì)公示無異議人員,經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)部門備案后,我校為其辦理高層次人才引進(jìn)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同。在學(xué)校規(guī)定期限內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同或提供不了與原單位解除關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的,取消聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。
五、待遇
工資待遇,見學(xué)校網(wǎng)站(http://www.jsfpc.edu.cn/)。
六、招聘政策咨詢
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話:0517-87088280、0517-87088122
聯(lián)系人:朱老師、張老師
七、招聘工作監(jiān)督
中共江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話:0517-87088183
聯(lián)系人:李老師
八、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1.江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83236075。
附件:
1.江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表A
2.江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表B
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2019年11月20日
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表A | |||||||||||||
崗位 代碼 | 招聘單位 | 招聘院系 | 經(jīng)費(fèi)來源 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 及其等級(jí) | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 其他資格條件 | 招聘對(duì)象 | 單位地址 | 備注 |
1 | 江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 食品學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為食品類專業(yè)全日制本科,具備臨床營(yíng)養(yǎng)相關(guān)知識(shí)。 | 不限 | 淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào) | 引進(jìn)高層次人才 |
2 | 藥學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 4 | 藥理學(xué)、微生物與生化藥學(xué) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為藥學(xué)類專業(yè)全日制本科;如為微生物與生化藥學(xué)專業(yè),同時(shí)要求本科為藥學(xué)專業(yè)。 | 不限 | |||
3 | 藥學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 中藥學(xué) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為中藥學(xué)類專業(yè)全日制本科。 | 不限 | |||
4 | 制藥工程學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)與管理藥學(xué)、藥學(xué)、制藥工程、藥物化學(xué)、藥劑學(xué) | 博士研究生 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為藥學(xué)類專業(yè)全日制本科。 | 不限 | |||
備注:本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照《江蘇省2019年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》執(zhí)行。 |
江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年第二批公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表B | |||||||||||||
崗位 代碼 | 招聘單位 | 招聘院系 | 經(jīng)費(fèi)來源 | 招聘崗位名稱 | 崗位類別 及其等級(jí) | 人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 其他資格條件 | 招聘對(duì)象 | 單位地址 | 備注 |
1 | 江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 酒店學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 食品科學(xué)與工程類、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、烹飪類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為烹飪類專業(yè)全日制本科。 | 不限 | 淮安市高教園區(qū)枚乘路4號(hào) | 引進(jìn)高層次人才 |
2 | 馬克思主義學(xué)院藝術(shù)教研部 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 美術(shù)、舞蹈等藝術(shù)類 | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為全日制本科。 | 不限 | |||
3 | 藥學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 臨床藥學(xué)、藥理學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為臨床藥學(xué)專業(yè)全日制本科。 | 不限 | |||
4 | 健康學(xué)院 | 全額撥款 | 教師 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 2 | 內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制本科。 | 不限 | |||
5 | 食品藥品研究院 | 全額撥款 | 實(shí)驗(yàn) 管理 | 其他專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 藥學(xué)類、材料學(xué) | 碩士研究生及以上 | 具有相應(yīng)學(xué)位 | 第一學(xué)歷為全日制本科;有大型儀器管理經(jīng)驗(yàn)或科研項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目。 | 不限 | |||
備注:本次招聘學(xué)科專業(yè)名稱參照《江蘇省2019年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》執(zhí)行。 |
文章來源:http://jsrlzyshbz.jiangsu.gov.cn/art/2019/11/20/art_44465_8820039.html
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