提出對(duì)策題型在事業(yè)單位申論考試中是很重要的題型,考查的范圍比較廣。要求考生思維開(kāi)闊,要有創(chuàng)新意識(shí)以及應(yīng)變能力。前提是要求考生能夠準(zhǔn)確的概括給定材料的中心思想,能夠準(zhǔn)確概括材料所提出的問(wèn)題。所以,提出對(duì)策要跟據(jù)給定材料提出的問(wèn)題以及范圍,提出切實(shí)可行的對(duì)策方案。接下來(lái)我們對(duì)提出對(duì)策題型做一個(gè)簡(jiǎn)單分類與作答指導(dǎo)。
第一,對(duì)策題型的題型分類
1.善后型
當(dāng)發(fā)生一件突發(fā)事件時(shí),常常需要有人來(lái)善后。善后時(shí)一定要注意按照現(xiàn)場(chǎng)善后、中長(zhǎng)期預(yù)防的順序來(lái)進(jìn)行安排。如果考生只提出現(xiàn)場(chǎng)善后,那最后的分?jǐn)?shù)肯定不是高分的。
2.治理型
在行政管理中,常常要求對(duì)某問(wèn)題事情進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查,進(jìn)行治理。這種情況常分機(jī)構(gòu)體制建設(shè)、法律法規(guī)建設(shè)、監(jiān)督懲處、思想建設(shè)等方面。當(dāng)然,這種題型在考試中占主要部分。
3.綜合型
綜合型要涉及到大作文,大作文在很多時(shí)候就有解決問(wèn)題這個(gè)含義,考生自己在寫(xiě)議論文的時(shí)候也要按照提出問(wèn)題、解決問(wèn)題、總結(jié)這樣的三段論來(lái)寫(xiě)作。這樣大作文也涉及到提出對(duì)策的問(wèn)題了,
第二,對(duì)策題型的作答原則
1.身份定位原則
既然是考事業(yè)單位,那首先你要假設(shè)自己就是事業(yè)單位在職人員,而且考試中提到的問(wèn)題就是在行政管理過(guò)程中會(huì)遇到的問(wèn)題,因此首先要給自己一個(gè)事業(yè)單位人員的身份位,身上其職的位置上去解決問(wèn)題。
2.可行性原則
提出的對(duì)策可以多種多樣,可以運(yùn)用聯(lián)想的手法,也可以夸張,但是這個(gè)對(duì)策是否有效,那就要求這個(gè)對(duì)策具有可行性。能夠在實(shí)際工作中運(yùn)用起到效果。
4.合理合法原則
解決問(wèn)題的時(shí)候需要合理合法的對(duì)策。
5.最優(yōu)化原則
考場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng),我們要爭(zhēng)分奪秒,運(yùn)用最優(yōu)的對(duì)策。要求考生多運(yùn)用收斂思維、正向思維和求同思維,詳細(xì)分析所要評(píng)估的對(duì)策,多找問(wèn)題,多找漏洞。