2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:淮安市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1366 次 日期:2017-02-25 10:28:06
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淮安市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心是淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)直屬全額撥款事業(yè)單位,為促進(jìn)農(nóng)技推廣事業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)淮安市農(nóng)委黨委研究,并報(bào)淮安市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(淮人社發(fā)[2011]525號)等有關(guān)文件規(guī)定現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2017年3月23日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書,未取得的不予報(bào)名。國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

3、在招聘崗位要求的學(xué)歷階段和本科階段所學(xué)專業(yè)均須為招聘崗位要求的專業(yè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未在《崗位表》中所列,經(jīng)淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定該專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)相近的,即視為符合專業(yè)條件。

4、年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生),取得博士學(xué)位的,年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、符合招聘崗位要求的其他條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生,尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,通過面試、考核決定。

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2017年3月20日~3月23日(上午:9:30~11:30,下午:14:00~17:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)組織人事處(淮安市健康東路5號),報(bào)名咨詢電話:0517-83941796。

3.報(bào)名要求

本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員于2017年3月23日前登陸淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://nyj.huaian.gov.cn/),下載并填寫《2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

(1)《2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1張;

(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);

(4)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;

(5)近期同底免冠二寸照片4張;

(6)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查,符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人,完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生,方視為報(bào)名成功。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位,取消該崗位招聘。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容:報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試內(nèi)容為作物栽培方面相關(guān)專業(yè)知識,筆試不指定復(fù)習(xí)用書??偡譃?00分,60分及以上為合格。報(bào)名成功人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)8倍(含)的免筆試。

2.筆試時(shí)間:2017年4月1日上午9:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)及要求:詳見《準(zhǔn)考證》??忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試,考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試,考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://nyj.huaian.gov.cn/)公布。

(三)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定:在筆試成績合格人員中,按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試),若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的,筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。崗位免筆試時(shí),通過資格審核并已繳費(fèi)的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員,請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審:由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料,包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等;其中在職人員面試前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員,取消其面試資格,并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的,則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站上公布,并發(fā)給面試通知書,進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試:面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為作物栽培方面相關(guān)知識,面試成績總分為100分,60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。

總成績折算和公布:成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試的崗位,總成績=面試成績。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

(四)體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中,按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤模M織加試;下同),確定進(jìn)入體檢人員,并在淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站(http://nyj.huaian.gov.cn/)公布。

體檢由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察等情況而出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局、淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到的或逾期未辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中,按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與待遇

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì):0517-83919655

淮安市人社局:0517-83671213

本公告由淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)

2017年2月23日

2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2017年淮安市農(nóng)業(yè)委員會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

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