第十六章第一節(jié) 典型案例分析
來源:云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng) 閱讀:13640 次 日期:2008-10-06 12:03:39
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案  例  一

——參加××市委宣傳部的面試

問:“市委機(jī)關(guān)收入少,又沒有住房,這些情況你知道嗎?”

答:“知道。收入會(huì)隨著時(shí)間的延續(xù)而逐漸增長;住房不成問題,可以繼續(xù)住原單位的?!?/P>

問:“第二輪寫作考試談生產(chǎn)力的問題,我覺得你談得并不是很理想,為什么?”

答:“您說得對(duì),我也認(rèn)為沒談透,因?yàn)槲沂菍W(xué)中文的,有關(guān)經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)還不夠,不過如果是工作需要,我會(huì)努力去學(xué)習(xí)的?!?/P>

副部長停下提問,又一次翻弄吳某那本作品剪輯。一邊翻閱一邊像是在思考什么問題。

大約過了兩分鐘,副部長抬起頭問:“如果你通過了考試,錄用你了,你們單位不肯放你走怎么辦?”

答:“這的確是個(gè)重要問題,原單位重點(diǎn)培養(yǎng)了我三四年,而我卻要‘跳槽”他們很可能不同意?!眳悄成运妓髁艘幌?,又答道,“如果副部長認(rèn)為我還能適合這里的要求的話,您也就能想辦法幫助我解決這個(gè)難題,”

聽了這個(gè)回答,一直保持嚴(yán)肅的副部長微微地笑了。

半個(gè)月后,吳某被通知“錄取”了,于是遇到了原單位不答應(yīng)他調(diào)走的問題,于是市委宣傳部派人來吳某單位協(xié)調(diào)解決了這個(gè)問題。從此,吳某成功地邁進(jìn)了市委機(jī)關(guān)的大門。

【專家點(diǎn)評(píng)】

從這個(gè)例子中我們可以看出:首先,應(yīng)聘成功的關(guān)鍵在于實(shí)力。市委宣傳部文藝處的任務(wù)是負(fù)責(zé)宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)全市文藝工作,抓導(dǎo)向,落實(shí)黨的文藝方針、政策,因此特別需要專業(yè)人才。吳某是中文系本科畢業(yè)生,專業(yè)對(duì)口;而且,他有過宣傳工作和文藝實(shí)踐經(jīng)歷,在基層黨委宣傳部門工作了兩年多,搞過文學(xué)創(chuàng)作,寫過通訊報(bào)道,還有一定數(shù)量的作品發(fā)表,這些就是他的實(shí)力,他的優(yōu)勢,這些就是吳某應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。

其次,是實(shí)事求是、坦誠相見的態(tài)度。任何一個(gè)用人單位都希望招聘到既有工作能力又為人誠實(shí)的人才。吳某或許算不上人才,但在應(yīng)聘對(duì)答過程中他真誠地袒露了求職動(dòng)機(jī),即想接受更高層次的鍛煉,更好地發(fā)揮自己的特長;敢于坦白自己的弱點(diǎn)(對(duì)生產(chǎn)力等有關(guān)經(jīng)濟(jì)問題知之尚少);真誠地表明對(duì)工資收入的看法(不是對(duì)收入漠不關(guān)心,只是現(xiàn)在自身還不具備條件)。這樣考官會(huì)看到你不是虛偽,不是冠冕堂皇。另外,從做人的角度來看,我們也萬萬不能丟棄誠實(shí)之本。不能為了求職而不求優(yōu)良的品格。

最后,回答提問要掌握一定技巧。就算是想表述自己的特長,也要機(jī)智地過渡一下,以免引起考官的反感,“其實(shí)也算不上什么特長”就是一個(gè)過渡。再如吳某對(duì)最后一個(gè)問題的回答,實(shí)際上是把考官給出的難題交還給了考官,比較得體,同時(shí)還在困境中自己為自己解圍。

總之,要想在面試中獲得成功,除了必須具備必要的實(shí)力外,真誠、得體的回答更能打動(dòng)人心,它能最終幫助面試考生實(shí)現(xiàn)理想。

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