【第一篇】：新員工年終工作總結報告6篇，公司職工工作總結

作總結報告如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？梢哉f，這段時間工作的 過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不論所做的工 作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加 工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起 來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng) 造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的 機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做 最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日 后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌 握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他 人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。

（一）學習無止境，注重自身的職業(yè)發(fā)展，多參加管理培訓課程。職業(yè)生涯只是學生生涯的一 種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作，通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用，將公司開發(fā)與 經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、 行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及 時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè) 政策和投資信息，極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中，又提高了我對 office 等 辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了 XX 項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作，對成本 估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識，我覺得需要進一步摸索和思 考，活學活用，來解決實際的問題。

（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥的工作， 其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類 目繁多、 信息量大。

于是， 我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、 級別等方面進行橫向比較， 當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思索。

當然，我在工作中還存在著一些不足之處，如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不 足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自 己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

自從八月一號到單位報到后， 我便正式地成為了一名南網(wǎng)人，并為擁有這一身份 而感到驕傲和自豪。回首三個月前，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生 活而漸漸消失，取而代之的是一顆進取與拼搏的心。 初到南網(wǎng)，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓。紅楓湖畔，**電力職業(yè)技術學 院的校園內傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人，就是不一樣，為了萬家的燈 火，堅守在崗位上”；綠茵場上，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓練；拓展場 里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍，他們正在攀越“電網(wǎng)”??每每 這些記憶的畫面劃過腦海，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子，教會了 我勇敢，教會了我堅強，教會了我感恩，那兒儲藏了我許許多多的感動、愛與被 愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況、企業(yè)文化的學習，讓我認識到：融入企業(yè)，必須 要認同企業(yè)， 每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化，只有認同企業(yè)及其歷 史、文化內涵，才能深刻地認識它，進而發(fā)自內心地接受它、融入它。短短十多 天的時間，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖，也倍加珍惜。

結束了第一階段的培訓，隨即轉到畢節(jié)供電局進行第二階段的培訓和輪崗實習。

到了**，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓時認識的一些**局的新同事，此 時又聚到了一起，彼此間就像是久違的親人，一樣親切，一樣溫暖。畢竟大家都 是剛走出象牙塔的大學生，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣，少了 些陌生感，這樣的培訓經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間，我們還深入到 變電管理所、城區(qū)分局、計量管理所、輸電管理所、信息通訊中心、調度中心等 基層車間進行參觀學習。通過參觀學習，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產、 經(jīng)營模式， 為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎，同時也為我們未來的工作 指明了方向。在**局的日子，我們一起學習，一起探討，無比快樂，也無比感傷， 因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月。

國慶假期過后，我們終于到達接收單位——**供電局，正式開始定崗實習。說實 話， 作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學習生涯 中，積累了一定的理論基礎，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力，一切都 還得從零開始，一點一滴地重新學習。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的，但 是這種緊張的情緒在公司領導、同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。

為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境， 每當遇到工作難題時就及時請 教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。半個 月來，我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和 快樂，我相信，這是一個好的開端，再累也是有價值的。

此刻， 我終于完成了從學生到職員的身份蛻變， 這是詮釋人生的開始， 滿懷激情， 勇往直前。通過這兩個多月的培訓，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是 正確的！心若在，夢就在??我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生， 走好每一步，干好每一天，與南網(wǎng)一起發(fā)展，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和 熱血構筑南網(wǎng)璀璨的明天！

屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力 和調整，現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構，工作流 程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談 談

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。

坦白講， 如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空 話?？梢哉f，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初 覺得只要充分發(fā)揮自己的特長， 那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的 勞苦，但捫心自問，原來學的知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我 便迷茫的不知自己的定位。

沒有一絲的心理準備，公司安排我做信息收集整理工 作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇，要把工作完成是很容 易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸 漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的 熱情去做最平凡的工作， 也能成為最精巧的工人；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚 的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以 決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。

如果一個人領悟了通過全力工作來免除工 作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努 力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極 的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己的知識 背景和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學 習業(yè)務知識和領先技術，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

自從 xx 來到 xx 單位工作以來，已經(jīng)有一年的時間了，在這一年中，加強學習， 努力適應工作的需要，經(jīng)過一年的學習和工作，已能勝任現(xiàn)在的工作崗位，現(xiàn)將 一年來的工作表現(xiàn)總結如下

2010 年，在本人的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融 入到了 xxx 這個大家庭中， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我 一年來的工作情況簡要總結如下

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié) 調、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少， 工作量大，我和兩位大姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請 教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里，遇到各類活動和 接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使， 不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八 個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā) 展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡、書籍及各類 文件資料的學習， 不斷提高了自己的政治理論水平。

工作中， 能從單位大局出發(fā)， 從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工 作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng)，認真學習文秘寫作、景區(qū)建 設與發(fā)展、宣傳推介、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時，虛心向領導、同事請教 學習，取長補短，來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。 三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務 為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力

1、出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關 工作準備，并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程 序辦事。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā) 文等程序辦理;收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔 等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別注意對紙張資 料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文 字性工作都是電腦作業(yè)， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周 星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強 溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了 一條工作原則， 屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合 其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。為了加強 對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，根據(jù)會議精神集中精力對 各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管 理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了一定貢獻。并且，這些 管理制度的完善， 充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想， 使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工 作效率和工作質量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還 不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們 的長處， 反思自己不足， 不斷提高政治業(yè)務素質。

我時刻提醒自己， 要誠懇待人， 態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。在平時時刻要 求自己， 必須遵守勞動紀律、 團結同志、 從打掃衛(wèi)生等小事做起， 嚴格要求自己。

以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

五、存在的不足 1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格 要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須 快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點， 記錄不全，導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和 責任心， 致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出 現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就 要求我必須細心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有 粗心大意、做事草率的情況。

六、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、 溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事 情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找 出工作中的不足，善于自我反省。

【第二篇】：2013年新員工年終總結，公司職工工作總結

新員工年終總結 屈指算來，到公司已近半年的時間，經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整， 現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。

同時對公司的組織結構， 工作流程等各個方面都有了 一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法，借此機會談談，鑒于此，現(xiàn)將這期間工作總 結如下

首先，談談自己這段時間心態(tài)的轉變。

坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話?？?以說，這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮 自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學的 知識何以致用，你的特長在哪里，剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心 理準備，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡 無奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調 整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充 分的熱情去做最平凡的工作， 也能成為最精巧的工人； 如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作， 也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一 個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘 訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論 在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

其次，對我半年來的工作狀況做一個小結。

（一）學習無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學校里學的理論知 識運用到工作中，并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作， 通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用， 將公司 開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、 行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的 政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理，為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。這使我能在 第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息， 極大地擴充了我的知識量。

在對信息進行整理的 過程中，又提高了我對 office 等辦公軟件的熟練程度，同時也增進了對檔案管理知識的認 識。

除此之外,我還嘗試著進行了 XX 項目的成本估算，使我有機會能接觸到估算實踐工作， 對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。

結合學校里學的相關知識， 我覺得需要 進一步摸索和思考，活學活用，來解決實際的問題。

（二）即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容，與信息檔案的收集、整理有關，本來以為這是一種比較枯燥 的工作，其實，如果有心多思考一下，檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今，我發(fā)現(xiàn) 需要保存的資料類目繁多、 信息量大。

于是， 我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、 級別等方面進行橫向比較，當然，隨著工作的深入，還有更多新的內容等待我去學習，去思 索。

當然， 我在工作中還存在著一些不足之處， 如過于注重工作的進度對工作內容的全面性 考慮不足等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的認真和責任心，把工作做好做精。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，做好個人工作計劃，將自己的知識背景和公司的 具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術， 為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

篇二：2013 年新員工年終總結 2013，這是我工作初始的一年。在這一年里，我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工 角色的轉變?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多，自己的心態(tài)不斷調整、成熟，為人處事的能 力，各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會，不知道自己該干什么，師父交代的活兒干完了就不知道干啥了， 腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線，原來這就是工作。心里很不是滋味，學校學的知 識一點都不能學以致用， 很迷茫。

隨著時間的推移， 我發(fā)現(xiàn)下線布線雖然看起來枯燥、 平淡， 把工作完成是極容易的事兒，但要做的快，做的好，且不出項點，卻是件非常不容易的事。

于是，我慢慢的調整好自己的心態(tài)去重新審視這個小集體，也漸漸的明白，其實各個崗 位都有發(fā)展才能、增長見識的機會，只要我們滿懷著一顆熱忱的心，最平凡的崗位也可以做 出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下

一、誠信敬業(yè) 無規(guī)矩不成方圓。工作中，我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度，不遲到、早退，不懂 就問，把自己本職工作內的事情做到最好。即使是最基礎的工作，也不斷地創(chuàng)新求進。

二、 學無止境 職業(yè)生涯是學生生涯的一種延續(xù)。進入社會的這個大集體后，我仍發(fā)現(xiàn)自己在許多方面 的知識缺乏。三人行則必有我?guī)?，原來社會這個大集體是如此的粉彩多呈，沒有什么知識是 學的完的。

學如逆水行舟，不進則退。為了讓自己的知識底蘊更上一個臺階，也為了職業(yè)生涯能有 更好的發(fā)展，我激勵自己自考學習，用更強的知識來武裝自己。

三、 處事為人 象牙塔中的生活，我們天真的活在一種自以為的驕傲中，以為自己已經(jīng)無與倫比。

工作后才真正明白，如果只是一個人，永遠都成全不了最優(yōu)秀的團隊。誰都不可能建座 孤島，一個人要取得成功，必須與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程，除了技術，便是處事為人的能力，不是狡詐，是尊重聆聽，真心換真心的過 程。我們的集體和諧融洽，我們的工作氛圍輕松，大家都毫不吝嗇的交流傳授經(jīng)驗，我們 的團隊凝聚力強了，我們的工作效率便越來越好。

今年，是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年，無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和 進步， 更加清楚的知道自己的優(yōu)勢與不足， 也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的能力 和技巧，我會在此基礎上不斷的調整學習。

結束，意味著新的開始，我已準備好了全身心的熱忱，讓新的一年，新的學習過程，早 些開始吧！ 篇三：2013 年新員工年終總結 回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這的一年里，公司的生產經(jīng)營發(fā)生重大變 化，生產經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x 公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥小?縣和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。

公司經(jīng)營班子帶領全體員工， 團結一致， 克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產經(jīng)營任務，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。

今年我作為公司，主要分管 xx 部門，負責等方面的工作，比起的工作來，我沒有他們 每天到生產單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務中。現(xiàn)將 2013 年上半年工作總 結如下

三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。

企業(yè)是企業(yè)文化的核心， 企業(yè)文化建設需要通過各種各樣的方式、 利用各種載體去培養(yǎng)、 去創(chuàng)造?！皒”是我們公司的企業(yè)，為了把此深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊， 朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在 xx 組織的“迎五· 一”職工拔河和“”比賽，公司代表隊獲得三項勵，一項第一兩項第二?；钴S了 職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有、有文化、有紀律”的四有 職工隊伍的目的。

今年年初工會廣大員工，向 xx 家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物， 也送去了公司的一份愛心;公司還對中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用 品等物 xx 多元;支持 x 新農村建設，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構建和諧社 會做出了應有的貢獻。

四、積極治安秩序，營造良好的社會 1、加強制度建設。去年部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關部門。

2、加強物品管理。每月要求人員都對 xx 部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期 培訓班，對相關從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。

3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，部門及時新 發(fā)、 補辦了暫住證， 建立健全各類檔案。

【第三篇】：公司員工個人工作總結，公司職工工作總結

工作總結轉眼間一年的時間已從指間流逝，丌得丌感慨光陰似箭。回首這一年來所發(fā)生的 一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結果還是好的，總 算折騰到一個對的地方了。

從工作表現(xiàn)不工作態(tài)度上， 由亍把自己放到正確的位置上了， 所以，較往年還是有相當大的改觀的。丌過仍然還會有些丌足的地方，自己主觀情緒總 是會丌由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對亍這一點，我已深刻 認識到自己的丌足，我會認真努力的克制，力求做到更好！ 我來公司雖然已將近五年，但其實在公司工作的這幾年時間里，自己的主觀情緒一 直是迷茫不徘徊的，對自己沒有一個正確的認識，想賺錢，想有成就，所以盲目的在北 京天津之間徘徊。可是無論怎么徘徊，得到的結果，總是在希望中漸漸的失望。找丌到 一種真正的歸屬感。

直到到城外城部門， 跟著現(xiàn)任經(jīng)理工作， 才有找到有歸屬感的感覺。

但自己的努力還是丌夠，總是受情緒的支配，思想很到位，但行勱力卻總是丌到位?？?是原諒自己，對自己太寬容，太喜歡為自己找借口。我也在改，也確實較過往有很大的 改變，但跟某些人一比，就差進了。我會讓自己一直處亍迚步的狀態(tài)。會調整自己以越 來越快的腳步繼續(xù)前迚。

有些人把工作當作事業(yè)，有些人則把事業(yè)當作了工作！這里面的微妙我想就是：事 業(yè)是擁有一種前赴后繼的理想的載體，他是所從事人員的夢想和追求，是需要用自己的 心血呵護備至的。無論心情怎么低落，即便是丟了什么，我們還是丌應該丟了抱負和追 求。

現(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下： 一、主要經(jīng)驗和收獲 在經(jīng)理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗 和收獲

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的不客戶溝通。

（二） 只有主勱融入集體， 處理好各方面的關系， 才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

（三）只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強不同事的交流，不大家一起解決工作上的情緒問題，多迚行思想交流。

二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）要定期迚行自我審視。以改正自己的缺點，并加強與業(yè)技能。

（二）經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作 都有了明確的計劃和步驟，行勱有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒 有做到“忙而丌亂，緊而丌散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加 工作時只顧埋頭苦干，丌知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人 處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是 如何重要。

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習 到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和迚一步的完 善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè) 務素質和道德素質雙提高。行勱力上再多以實現(xiàn)就更好了。 三、存在的丌足 總的來看，還存在丌足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方 面

1、對新的東西學習丌夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn) 出工作上的大膽創(chuàng)新丌夠。

2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開丌 遵守，這些情況丌利亍同事之間的團結，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作 環(huán)境和形象。

四、下步的打算 針對 XX 年工作中存在的丌足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面

（一）迚一步積極搞好不同事的關系； （二）加強與業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。

（三）提高自己的行勱力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。

在今后的工作中丌斷創(chuàng)新，及時不領導，同事迚行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好 模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和 感受， 及時糾正和彌補自身的丌足和缺陷。

我們的工作團結才有力量， 要合作才會成功， 才能把我們的工作推向前迚！我相信：在上級的正確領導下，城外城設計部的明天更美 好！

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