2024年普洱市緊急救援中心第二次招聘編外人員公告
來源:普洱市緊急救援中心公眾號 閱讀:479 次 日期:2024-11-05 15:08:25
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普洱市緊急救援中心

2024年第二次招聘編外人員公告

普洱市緊急救援中心為公益一類事業(yè)單位,是財政全額撥款事業(yè)單位,承擔(dān)著全市“120”院前急救、突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援統(tǒng)一接警、統(tǒng)一指揮調(diào)度,承擔(dān)全省的緊急醫(yī)療救援培訓(xùn)、面向社會公眾普及自救互救技術(shù)等任務(wù),還肩負(fù)著普洱周邊地區(qū)乃至緬甸、老撾等國邊境的急、危、重癥患者的急救轉(zhuǎn)運和突發(fā)事件緊急醫(yī)學(xué)救援。

根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員2名,相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

本次招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致的原則。

二、招聘人員崗位及條件

(一)招聘崗位應(yīng)具備的基本條件

1.有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德操守及良好的溝通能力,工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊協(xié)作精神、服務(wù)意識強(qiáng),熱愛受聘崗位的工作;

3.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力;

5.已畢業(yè)且取得畢業(yè)證;

6.年齡在18-35歲,即1988年11月6日以后出生;

7.戶籍不限;

8.符合招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.因?qū)W術(shù)造假被處罰的人員、在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

(三)具體崗位及相關(guān)要求

三、招聘程序及要求

(一)報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行

1.報名時間

2024年11月6日至2024年11月12日,上午8:00—12:00,下午14:30—18:00(周末及節(jié)假日除外)。

2.報名地點:普洱安順勞動咨詢服務(wù)有限公司

聯(lián)系人:周紅:13887985445

3.報名所需材料

(1)畢業(yè)證書(含初始學(xué)歷)、學(xué)位證書;

(2)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書,駕駛員需提供駕駛證;

(3)中華人民共和國有效期內(nèi)身份證(含有效“臨時居民身份證”);

(4)公安部門出具的無刑事犯罪記錄,征信報告;

(5)駕駛員需提供交通肇事犯罪記錄、危險駕駛犯罪記錄等相關(guān)證明;

(6)本人近期小一寸免冠彩色照片2張;

(7)報名表;

(8)《誠信承諾書》;

(9)已參加工作的在職在編人員應(yīng)聘,需提供所在單位的意見證明。

4.材料要求

報考人員提交的所有報名材料均要提供原件及復(fù)印件供現(xiàn)場審查。

(二)報名資格審查

報名結(jié)束后對考生進(jìn)行資格審查,通知不合格者取消報名資格。報名人員須對所提交材料負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實,即取消參加本次公開招聘資格。

(三)考試

1、考試方式:

(1)醫(yī)生:報名人數(shù)大于招聘人數(shù)3倍,采用筆試+面試的方式;報名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的,采取直接面試的方式。

(2)駕駛員:采取駕駛技能考核+面試的方式。駕駛技能考核為組織通過資格初審的人員進(jìn)行上路實駕考核評分,考核內(nèi)容包括實駕路上車輛控制、車速控制,駕駛安全意識等,駕駛技能考核低于60分不得進(jìn)入面試。

2、考試時間及地點

醫(yī)師筆試時間:2024年11月14日(上午8:30)

駕駛員技能考核時間:2024年11月15日(上午8:30)

面試時間:2023年11月15日(下午14:30)

筆試及面試地點:普洱市緊急救援中心1號樓4樓會議室。

駕駛技能考核地點:普洱市緊急救援中心1號樓。

3、面試

(1)進(jìn)面人數(shù):需要筆試時,按筆試成績、技能考核成績從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報考人數(shù)1:3的比例,依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同,進(jìn)入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)1:3的,一并進(jìn)入面試。

(2)面試形式:面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,面試成績總分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的不予錄用。

筆試+面試的:綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名,如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的,組織同分人員加試。

技能考核+面試的:綜合成績按技能考核成績占50%、面試成績占50%的比例計算。如綜合成績相同,按面試成績從高分到低分確定排名,如出現(xiàn)綜合成績和面試成績均相同的,組織同分人員加試。

直接面試的:根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,組織同分人員加試,并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。

2. 考試內(nèi)容:根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定,重點圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。

3.考生注意事項:攜帶本人身份證,考試開始后遲到30分鐘,考生一律不得進(jìn)入考場,作自動棄權(quán)處理。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績高分到低分的順序,按1:1確定進(jìn)入體檢的人選。體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心(思茅區(qū)振興大道104號);對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時間:另行電話通知,體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān),擬錄用人員體檢不合格者將不再錄用,最終按綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格者,進(jìn)入中心用工程序。

(五)公示

擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理試用期手續(xù)。

、人員管理及待遇

(一)試用期期限

體檢合格人員進(jìn)入錄用程序,被錄用人員試用期3個月。

(二)薪資及福利待遇

委托普洱安順管理服務(wù)有限公司與個人簽訂勞動合同,屬于勞務(wù)派遣人員,薪資及福利待遇按普洱市緊急救援中心規(guī)定執(zhí)行。試用期間,底薪1800元/月(不含單位繳納五險一金部分),試用期滿,經(jīng)綜合考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。薪資2800元/月(不含單位繳納五險一金部分),參與績效分配。

五、其他事項

招聘過程中,因應(yīng)聘人員放棄、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等,出現(xiàn)崗位空缺的,由普洱市緊急救援中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1、招聘在緊急救援中心紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督下,統(tǒng)一由人事科會同分管職能部門負(fù)責(zé)實施,相關(guān)科室共同參與,采取面向社會公開招聘的方式進(jìn)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡與中心主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查及與主要領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級關(guān)系的崗位。辦理招聘事項時,凡涉及有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正情況的,應(yīng)當(dāng)回避。涉及與中層及以上干部有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,需報主管部門備案并接受監(jiān)督,杜絕不良現(xiàn)象。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫回避情況,未如實填報一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。工作人員發(fā)現(xiàn)回避情形報告領(lǐng)導(dǎo)小組審查認(rèn)定,需回避時調(diào)整流程或取消資格。設(shè)舉報渠道,違反制度者視情節(jié)給予相應(yīng)處理,錄用后發(fā)現(xiàn)違反回避制度立即取消錄用資格。

3、招聘工作實行信息公開制度,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。

4、嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對下列違反招聘紀(jì)律規(guī)定情形的,嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(1)違反回避制度的;

(2)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(3)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(4)招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在考試考核過程中參與作弊的;

(5)招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的;

(6)單位負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

(7)違反招聘紀(jì)律的其他情形。

5、對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重批評教育、調(diào)離工作崗位或給予處分。

6、對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反相關(guān)規(guī)定的聘用人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

監(jiān)督舉報電話:0879-2133120

七、單位詳細(xì)信息及聯(lián)系方式

單位名稱:普洱市緊急救援中心

單位地址:普洱市思茅區(qū)南屏路27號

普洱市緊急救援中心微信公眾號:puer0879120

聯(lián)系電話:梁老師:18487136534 肖老師:18087983847

附件一:附件一:普洱市緊急救援中心公開招聘編制外工作人員報名表.docx

附件二:承諾書附件二:普洱市緊急救援中心招聘就業(yè)情況承諾書.docx

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/F8mIHZaWFe4QLsHWGv6vkA

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