【老職工工作總結(jié)】

個(gè)人總結(jié)這一年的時(shí)間里，自己在車間領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，和同事團(tuán)結(jié)合作之 下，工作上取得圓滿成功。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避 短，提高自己的技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下

2010 年時(shí)我廠豐收的一年，在這一年里，我們廠的銷售業(yè)績(jī)節(jié) 節(jié)攀高，喜報(bào)頻傳。隨之，車間生產(chǎn)任務(wù)也不斷加大，設(shè)備有限，人 員緊缺，能不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，大家心里都沒有底！ 廠領(lǐng)導(dǎo)也 高度重視，多次開會(huì)研究對(duì)策。我作為一名老員工，我主動(dòng)請(qǐng)求分派 任務(wù)，擔(dān)當(dāng)起保生產(chǎn)、保安全、保質(zhì)量的生產(chǎn)重任。并積極投入到工 作當(dāng)中，為生產(chǎn)任務(wù)的完成貢獻(xiàn)出自己最大的力量。

去年年初，生產(chǎn)任務(wù)緊張，新來的員工不熟悉工藝，生產(chǎn)進(jìn)度趕 不上去，我心里很是著急。我在做好自己崗位工作的同時(shí)，主動(dòng)幫助 他們，給他們講解工藝流程，把我多年積累的經(jīng)驗(yàn)傳授給他們，讓他 們能夠更快的適應(yīng)， 提高工作效率， 從而保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

9 月份，廠里接到 10 臺(tái)修井機(jī)的訂單后，我又主動(dòng)請(qǐng)纓，擔(dān)負(fù) 起了付車架和上下井架的生產(chǎn)工作。雖然我們組人員少，但是我有個(gè) 顆愛拼的新，愛拼才會(huì)贏！我主動(dòng)加班，嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)、保量 做好產(chǎn)品。在我跟同事們共同努力下，3 個(gè)月后 4 套產(chǎn)品順利下線。

一年的工作中雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主 要是綜合知識(shí)和思想認(rèn)識(shí)還不夠豐富， 和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定 差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作 做得更好， 發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神， 主動(dòng)找事干， 積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境， 在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)自身的工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí) 踐，博覽工藝文件以及工作相關(guān)資料。在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié) 同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不 茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤 懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求 自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

2011 年就要到了，在即將開始的新一年的工作中，我要繼續(xù)加 強(qiáng)自身的思想和技能學(xué)習(xí)，努力提高自身的工作水平，深入學(xué)習(xí)同事 們優(yōu)良的工作作風(fēng)，激勵(lì)我、鼓舞我，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的完成 2011 年各項(xiàng)工作！2010 年 12 月 30

【老職工工作總結(jié)】

1 春去冬來，轉(zhuǎn)瞬間，歷史即將掀開新的一頁(yè)，來到龍洋公司快3年了，在龍洋也算一名老員工，作為公司的一名老員工。我深深的感受到龍洋公司之蓬勃發(fā)展的熱氣，及拼搏向上的精神，在這三年里我學(xué)會(huì)到了很多同時(shí)也懂了很多，從一個(gè)什么也不懂的銷售顧問，到今天的月銷年銷售冠軍，首先我要感謝叢總給我展現(xiàn)自我和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我能夠有學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，其次我要感謝鄭經(jīng)理和馬主管對(duì)我工作的的支持與幫助，正因?yàn)橛辛四銈兊膸椭?，補(bǔ)沖我的不足，我才能夠一點(diǎn)點(diǎn)的的進(jìn)步，取的今天好的成績(jī)，下面我把自己這一年的工作和學(xué)習(xí)情況，做一下總結(jié)，　　05年4月份來到公司我全年銷售了35臺(tái)，而06年我銷售了84臺(tái)車，.07年我自己給自己制定的目標(biāo)是100臺(tái)，經(jīng)過自己的努力和全體員工的協(xié)助下，我完成了，并超額完成了我所定的目標(biāo)，取的了121臺(tái)的好成績(jī)。08年我還要有新的目標(biāo)和新的突破，我相信，只要我想做就沒有做不到的事情，我對(duì)自己有信心，對(duì)我們整個(gè)整體有信心，我相信只要努力，只要付出就一定會(huì)成功，加油?！　′N售部是企業(yè)的一個(gè)門面，一個(gè)窗口，我們的一言一行都代表我門的企業(yè)，所以我無(wú)論是在工作還是平時(shí)生活都高要求的要求自己的言行，在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，要想做為一名優(yōu)秀合格的銷售顧問，必須能夠了解和吃透競(jìng)爭(zhēng)車行的動(dòng)態(tài)，說出他的不足之處，要做到人有我有，人有我優(yōu)，經(jīng)過這幾年的磨練，使我更加成熟，無(wú)論是談客戶還是了解客戶心理都有了很大的提高，回顧過去忙碌的工作，每談成一個(gè)客戶，非凡是那些不好談非凡叼難的客戶，到最后的成交，都對(duì)自己是一種磨練。同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)，現(xiàn)在看，過去的之一時(shí)期，盡管在工作的各個(gè)方面既有欣慰，也有遺憾，但有一點(diǎn)是值得肯定的，我們真誠(chéng)的付出了，說到這里我想多說幾句，我們?cè)谄綍r(shí)工作中應(yīng)該懷著顆感的心去對(duì)待每一個(gè)你接待的用戶，不要把他們當(dāng)成一個(gè)生疏人，或者是一個(gè)普通的客戶，當(dāng)作朋友，親人，只要你真誠(chéng)的付出，才會(huì)換來客戶的你的信任，和肯定，這是我在海馬的摸索和經(jīng)驗(yàn)，記得偉大的喬基拉德說過，要想要客戶相信你的車首先要相信你的人，我認(rèn)為是很有道理的。我相信只要我們真誠(chéng)付出了就一定會(huì)有回報(bào)。　　總之銷售部是一個(gè)不段成長(zhǎng)的部門，我喜歡在這個(gè)崗位工作，同時(shí)也是也個(gè)鍛煉人的好部們，我有幸伴隨它成長(zhǎng)，它讓我一個(gè)涉世未深的人，深市刻的熟悉到自己熟悉到自己的本質(zhì)工作，那就是相互之間的協(xié)作，一個(gè)人可以才華橫溢，但是沒有其他人的協(xié)助，評(píng)一人之力是什么也做不了的，所以我們要體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，因?yàn)槲覀凖堁蠊臼且粋€(gè)整體，一個(gè)大家庭，龍洋公司的全體員工就象兄弟姐妹一樣，團(tuán)結(jié)合作，我也在工作中學(xué)到了許多專業(yè)知識(shí)，和做人道理。所以無(wú)論是崗位日常工作還是領(lǐng)導(dǎo)交代下來的任務(wù)，我都力求做到盡善盡美。盡管有時(shí)也很累，但也體驗(yàn)到苦中有樂，累中得到的是收獲，我想這也必將為自己今后工作學(xué)習(xí)上取得新的進(jìn)步奠定堅(jiān)持的基礎(chǔ)。我也深知，工作中自己還有很多的不足，例如：業(yè)務(wù)知識(shí)上，還沒有達(dá)到精益求精的要求，工作有時(shí)過急過亂，缺乏深入細(xì)致工作等，我要在以后工作中努力克服不足，改正缺點(diǎn)，加強(qiáng)鍛煉，以出色的表現(xiàn)為公司作出貢獻(xiàn)。

【老職工工作總結(jié)】

與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新 提升素質(zhì) 爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)——工會(huì)女職工工作總結(jié)2008 年，公司工會(huì)在市總工會(huì)女職委和市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下， 扎實(shí)開展女職工工作，取得一定成效，工會(huì)女職工委員會(huì)被評(píng)為 “廣州市工會(huì)女職工工作先進(jìn)集體” 。

一年來，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，積極維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益和特殊利益，圍繞企業(yè) 中心工作和適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際制定“與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、 提升素質(zhì)、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)”的工作方針，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、注重實(shí) 際效果，通過重點(diǎn)打造一支敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良的巾 幗營(yíng)銷隊(duì)伍，全面提高女職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)了廣大女職 工建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)健康發(fā)展 做出了新貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我公司工會(huì) 2008 年女職工工作情況總結(jié)如 下

一、以加強(qiáng)組織建設(shè)作為女職工工作的基本點(diǎn)，夯實(shí)女職工 工作基礎(chǔ) 市公司以加強(qiáng)自身建設(shè)為基本點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，采取措施建立健 全組織機(jī)構(gòu)和工作制度。

（一）促進(jìn)和推動(dòng)工會(huì)女職工組織建設(shè)的制度化和規(guī)范化。

一方面，公司按照《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》《廣東省工會(huì) 、 女職工委員會(huì)工作條例》的相關(guān)規(guī)定，建立健全工會(huì)女職工委員－?－? 會(huì)，女職委由不同層次的女職工組成，并確?；鶎庸?huì)分會(huì)配備 一名兼職女職工干部，落實(shí)女職工干部待遇，為女職工工作的正 常運(yùn)轉(zhuǎn)和維護(hù)女職工合法權(quán)益提供保障；另一方面，實(shí)現(xiàn)基層工 會(huì)分會(huì)組建率為 100％，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查 制度、規(guī)范的評(píng)比表彰機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循。

（二）加強(qiáng)女職工干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。采取例 會(huì)集中學(xué)習(xí)和平時(shí)業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方式，定期組織女職工干部 參加市總工會(huì)舉辦的培訓(xùn)班和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員、經(jīng)審人員等業(yè)務(wù) 培訓(xùn)，選送調(diào)研文章參與市總工會(huì)的專題調(diào)研，不斷提高女職工 干部崗位技能素質(zhì)。

二、加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，更好維護(hù)女職工合法權(quán)益 （一）多種渠道廣泛宣傳女職工相關(guān)權(quán)益規(guī)定 公司通過制作法律法規(guī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)宣傳板塊，在局域網(wǎng)公布與 女職工相關(guān)的法律法規(guī)條文，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》《工會(huì)法》《婚 、 、 姻法》《婦女權(quán)益保障法》《人口與計(jì)劃生育條例》《女職工勞 、 、 、 動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等的宣傳教育，促使女職工進(jìn)一步熟悉相關(guān)法規(guī)條 例，更好維護(hù)自身權(quán)益。

（二）工會(huì)女職委參與簽訂集體合同全過程 工會(huì)女職委堅(jiān)持參與簽訂集體合同全過程，通過協(xié)商機(jī)制， 保障女職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益的落實(shí)，關(guān)注女職工維權(quán)中的熱 點(diǎn)和難點(diǎn)問題，協(xié)商和宣傳調(diào)解，各工會(huì)分會(huì)成立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)專人協(xié)調(diào)解決問題， 并配備了女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員， 從源頭上有力維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。1996 年—－?－? 2008 年，公司與全體職工簽訂了 6 輪《集體合同》 ，均包含了女 職工勞動(dòng)保護(hù)和特殊權(quán)益內(nèi)容。

三、認(rèn)真組織實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功 立業(yè)工程” 一直以來，根據(jù)《關(guān)于實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”的意見》 和《關(guān)于實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的意見》有關(guān)要求，結(jié)合 工作實(shí)際，不斷推進(jìn)“兩項(xiàng)工程” ，今年著重突出“一個(gè)重點(diǎn)”— —打造一支敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)、服務(wù)優(yōu)良的巾幗營(yíng)銷隊(duì)伍，體 現(xiàn)“三個(gè)結(jié)合”——長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期目標(biāo)相結(jié)合，工作指標(biāo)與工 作過程相結(jié)合，具體措施與考核機(jī)制相結(jié)合。

通過統(tǒng)籌安排、 周密部署、 精心組織， “女職工素質(zhì)提升工程” 和“女職工建功立業(yè)工程“取得明顯成效，具體工作開展如下

（一）以提升女職工綜合素質(zhì)為著力點(diǎn)，扎實(shí)開展培訓(xùn)教育 活動(dòng)，構(gòu)筑女職工素質(zhì)提升工程長(zhǎng)效機(jī)制 公司工會(huì)把女職工自我素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)作為主線，堅(jiān)持“以人 為本、人本管理” ，扎實(shí)開展道德素質(zhì)、科學(xué)技術(shù)文化素質(zhì)及崗位 技能素質(zhì)等方面的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷建立完善女職工素質(zhì) 提升工程的長(zhǎng)效機(jī)制。

1、理念灌輸，大力推進(jìn)女職工思想道德素質(zhì)建設(shè) 2008 年是企業(yè)文化落地年，公司工會(huì)以企業(yè)文化活動(dòng)推進(jìn)為 契機(jī)，增強(qiáng)女職工個(gè)人愿景與企業(yè)愿景的統(tǒng)一，把企業(yè)文化理念 灌輸與“兩項(xiàng)工程”活動(dòng)緊密結(jié)合，圍繞公司“追求卓越，成為 受人尊敬的優(yōu)秀企業(yè)”的企業(yè)目標(biāo)，以改善女職工心智模式為先－?－? 導(dǎo)， 以提高團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力及提高職工崗位技能為重點(diǎn)， 以開展 “員 工故事”征集交流， “保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性” “三個(gè)走在前面” 、 、 “三服務(wù)一促進(jìn)”“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí) 、 踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”及“講黨性、重品行、作表率”等主題 實(shí)踐活動(dòng)為載體，有效推進(jìn)“兩項(xiàng)工程”的深入開展。

2、 鋪設(shè)階梯，全面提高女職工的崗位技能素質(zhì) 公司以“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、服務(wù)”為主題，把握重點(diǎn)，著力培養(yǎng) 巾幗營(yíng)銷精英隊(duì)伍，提供多種渠道與平臺(tái)提高女職工崗位技能素 質(zhì)，在女職工中廣泛開展以技術(shù)比武、崗位練兵、技能競(jìng)賽、技 能培訓(xùn)等活動(dòng)，定期組織女營(yíng)銷員參加營(yíng)銷業(yè)務(wù)知識(shí)講座，營(yíng)銷 實(shí)例分析等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高營(yíng)銷女職工專業(yè)技能素質(zhì)， 培養(yǎng)打造一支高素質(zhì)的巾幗營(yíng)銷服務(wù)管理隊(duì)伍。

（二）以激勵(lì)機(jī)制和評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為促力點(diǎn)，營(yíng)造女職工相 互追趕的良好氛圍，促使廣大女職工為建功立業(yè)積極作出貢獻(xiàn) 在企業(yè)深化改革的新形勢(shì)下，公司以“巾幗建功立業(yè)工程” 為主線，圍繞行業(yè)“兩個(gè)至上”主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開展各種崗 位業(yè)務(wù)練兵、培訓(xùn)、競(jìng)賽活動(dòng)，掀起了學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)貢獻(xiàn)、創(chuàng)業(yè)績(jī) 的熱潮。

1、考核評(píng)估，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的有效促進(jìn)作用 根據(jù)女職工各個(gè)崗位特點(diǎn)，建立完善的激勵(lì)考核體制，建立 起符合本單位特點(diǎn)的“每月一星”考核評(píng)估體系，將女職工參加 學(xué)習(xí)培訓(xùn)成績(jī)、工作質(zhì)量效率與職稱評(píng)聘、工資待遇等緊密掛鉤， 形成培訓(xùn)、考核、待遇一體化的激勵(lì)約束機(jī)制，從而激發(fā)和促進(jìn)－?－? 女職工爭(zhēng)相提高的主動(dòng)性和自覺性。

2、培育典型，樹立先進(jìn)代表的榜樣示范作用 公司工會(huì)以開展“表彰先進(jìn)集體、崗位標(biāo)兵和優(yōu)秀員工”等 活動(dòng)為有利契機(jī)，樹立先進(jìn)、樹立模范，激發(fā)廣大女職工爭(zhēng)相為 企業(yè)建功立業(yè)的激情。2008 年，先后有 2 名女職工被評(píng)為“女職 工建功立業(yè)標(biāo)兵” 名女職工分別獲得“先進(jìn)女職工工作者”和 ，2 “女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)標(biāo)兵”稱號(hào)，越來越多的女職工進(jìn)入“先進(jìn)” 行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣大女職工學(xué)有榜樣，奮 斗有目標(biāo)，形成比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。

四、豐富內(nèi)涵、積極探索，打造特色工會(huì)女職工工作品牌。

我局在實(shí)施“女職工素質(zhì)提升工程”和“女職工建功立業(yè)工 程”活動(dòng)中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，陶冶女職 工情操，抓住企業(yè)的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)，開展深受職工歡迎、 寓教于樂的活動(dòng)，逐步探索出一條以企業(yè)文化為主要內(nèi)容。一是 深入宣傳“加減有道、持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)文化理念，以豐富的文 化內(nèi)涵正確引導(dǎo)女職工；二是鼓勵(lì)女職工積極發(fā)揮自身特長(zhǎng)、策 劃、組織、參加春節(jié)文藝匯演、三八婦女聯(lián)歡等活動(dòng)，始終成為 企業(yè)亮麗的風(fēng)景線；三是每年組織女職工參加企業(yè)文化運(yùn)動(dòng)會(huì)， 通過表演健美活力操、推廣太極柔力球等活動(dòng)，顯現(xiàn)女職工矯健 的身影，彰顯女職工的颯爽英姿；四是開展企業(yè)文化培訓(xùn)暨拓展 訓(xùn)練活動(dòng)，通過戶外互動(dòng)形式，加強(qiáng)員工之間團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。多 姿多彩的活動(dòng)為廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺(tái)，極大 地活躍了女職工的業(yè)余文化生活，有效增強(qiáng)了女工組織的凝聚力－?－? 和向心力，公司特色工會(huì)女職工工作品牌逐漸成型。

一年來，公司女職工工作取得階段性成果，得到上級(jí)工會(huì)女 職委和企業(yè)內(nèi)部廣大女職工的充分肯定。但是，但是與上級(jí)的要 求相比，仍有一定的差距。我們將繼續(xù)以依法維護(hù)女職工合法權(quán) 益和特殊利益為首要職責(zé)，不斷提升女職工素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體 女職工，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，為公司的持續(xù)健康發(fā)展作出更大 的貢獻(xiàn)

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