【高校后勤工作總結(jié)】

2013----2014 學年度第一學期學校后勤工作總結(jié)過去的一年，我校后勤工作，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提 供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗 旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。現(xiàn)總結(jié)如下

一、立足本職，服務一線 年初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這 個中心制訂了后勤工作計 劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了空調(diào)設備。

目前學?？照{(diào)數(shù)量已達--臺，共---千瓦 2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、 更換燈管 80 余次，更換閥門水嘴共 18 只。零星維修服務 115 次 3、配合政教、教務開展工作， 基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是 隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，服務及時到位。

5、新建后勤倉庫 150 平米，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。

二、整章建制，規(guī)范管理。

后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作， 后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。

今年， 后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》 《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》 、《維修申報制度》 ，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理， 我們還制訂了 《校園安全管理規(guī)定》 校園安全緊急預案》 、 《 、 《校園安全防火制度》 ，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。

今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完 善。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、 服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤 儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門 提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理 現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙 張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》 ，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

綜上工作，得益于領(lǐng)導指揮有方、各部門協(xié)同配合，使后勤工作基本上做到了 使人信賴，效率讓人贊許，態(tài)度令人滿意。

【高校后勤工作總結(jié)】

2014-2015 年上學期學校后勤工作總結(jié)學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分， 為學校順利開展 教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持“后勤工作必須服務于 教學工作中心”的原則。一學期來，總務處在學校的直接領(lǐng)導下，按 照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力 做好后勤服務工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結(jié)如下

一、加強員工思想建設 強化責任意識 我們奉行“師生就是上帝”的人本理念，開好學期會，進一步明 確各自職責，強化思想素質(zhì)，牢固樹立服務意識，確保服務形象，努 力提高職工思想道德水平， 以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤 工作中，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度 規(guī)范收費行為 認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳 目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化 管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格服務進校園”收費 公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作 置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤服務常規(guī) 工作有條不紊 1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教 學工作正常開展。開學的前一天，總務處將各班的清潔工具、掃帚、 鐵鍬、拖把、抬簍、水桶、頂叉、撮箕等，一次性采購回來，在開學 的這一天按標準一次性的發(fā)放到位，確保開學工作順利進行。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足 需要又注重節(jié)儉”的原則， “統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應，統(tǒng)一管理”的三 統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、關(guān)愛師生，后勤服務有保障。開學的前一周，學校及時對教 室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電、床鋪、床架等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及 時解決，保證師生正常工作和學習。

4、開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。本著花錢辦實 事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財；另一 方面，千方百計解決教師、學生的工作、學習及生活所需。

5、警鐘長鳴，狠抓安全不放松。開學不久，根據(jù)市教育局的有 關(guān)布置，對學校校舍，教學設備、設施進行了安全檢查，特別是食品 安全，嚴把進貨關(guān)，進貨時將合格的檢驗報告收齊、裝訂成冊，把問 題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。

6、加強水電管理。制定工作人員巡視制度，規(guī)范水電管理秩序， 加強財產(chǎn)的警示教育，引領(lǐng)良好道德風尚的形成。

四、校園綠化美化 開展井然有序 1、加強對校園已有花木、草坪的管理。抓好澆水、施肥、修剪、 除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃，營造良好氛圍。抓住每年植樹綠化 的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、協(xié)助政教處進一步加強人文建設，塑造美好心靈。在不同時 間、以不同形式進行學生思想道德建設警示，成為學校環(huán)境建設的一 項重要內(nèi)容。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍。在種花卉來臨之際，學校在 財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園 綠樹成蔭。

五、進一步加強財產(chǎn)管理，積極打造規(guī)范化學校。

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化，明細化， 嚴格班級財產(chǎn)考核制度，做到獎優(yōu)罰劣。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的登記， 定期定時進行固定資產(chǎn)的 核對工作， 做到帳、物相符， 嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理，做到損 壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識。

4、規(guī)范公共財產(chǎn)、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工 作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。 六、進一步增大學生生活投入，不斷提高學生的生活質(zhì)量。開學 初總務處按照上級的要求，積極改善學生的生活質(zhì)量，真正做到服務 第一的宗旨，重點在提高生活質(zhì)量上動腦筋，下功夫，將肉類增大到 350-400 斤，葷素菜科學合理搭配，讓學生在校真心吃得舒服，學得 踏實讓家長滿意，社會放心。

七、加快硬件建設，改善辦學條件。

今年署假期間，學校投入大量資金，對原有的陳舊食堂進行了全 面改造和擴建，告別了燒柴的時代，改用電蒸飯，用生物油做菜的好 辦法， 既省錢又干凈， 多次得到上級領(lǐng)導來我校食堂檢查的一致好評。

總之， 本學期的總務工作由于上級領(lǐng)導的重視和學校領(lǐng)導的直接 指導，全體教職工的大力配合，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實 有序，工作取得顯著成績。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待 進一步強化管理。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐，為學校的 和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

【高校后勤工作總結(jié)】

用科學發(fā)展觀指導高校后勤工作十七大報告是黨在新的歷史起點上繼續(xù)發(fā)展中國特色社會主義的政治宣言和行動綱領(lǐng)， 深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，促進社會和諧，全面建設小康社 會是十七大的主題，也是進一步推動教育改革發(fā)展的行動指南。貫徹落實十七大精神，以科 學發(fā)展觀指導高校后勤工作是推動后勤社會化改革的緊迫要求，是后勤工作戰(zhàn)線的首要任 務。

科學發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，科學發(fā)展觀，第一要務是發(fā)展，核心 是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。十七大報告關(guān)于“優(yōu)先發(fā) 展教育， 建設人力資源強國” 思想的論述， 置于以改善民生為重點的社會建設六項任務之首， 指出教育是民族振興的基石，強調(diào)教育公平是社會公平的基礎(chǔ)，堅持教育的公益性，加大財 政對教育的投入，進一步明確建設全民學習，終身學習的學習型社會，這是我們建設社會主 義和諧社會的根本要求，表明我們黨對教育重要性的認識，達到了新的高度，在高校體現(xiàn)教 育的這些特點，就要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本，德育為先，提高學生的全面素 質(zhì)，建立完善經(jīng)濟困難學生資助體系，帶頭促進教育公平，我們要按照十七大報告提出的高 等教育重在提高質(zhì)量的要求，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌學校的全部工作。

高校后勤工作是學校工作的重要組成部分，社會化改革以來，在政府投入不多，沒有增 加學校負擔的情況下，后勤支撐了高等教育事業(yè)的快速持續(xù)健康發(fā)展，高校后勤社會化，為 中國高等教育大眾化，為學校穩(wěn)定、辦學模式的轉(zhuǎn)變，為提高辦學質(zhì)量和效益作出了貢獻。

實現(xiàn)了從過去行政福利型向企業(yè)經(jīng)濟型轉(zhuǎn)變，在不斷實踐探索的基礎(chǔ)上，解放思想，轉(zhuǎn)變觀 念，推進體制機制建設，提高工作的規(guī)范化，制度化水平，逐步建立新型的后勤保障服務體 系。

高等教育處在一個新的歷史起點上， 面對民族振興和小康社會建設的新任務， 我們要有 強烈的使命感和緊迫感，以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)，學習貫徹十七大精神，以科學發(fā)展觀指導 后勤社會化改革，為高等教育事業(yè)的科學發(fā)展提供強有力的保障。

一、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，把后勤建設擺在更加突出的位置。

高校后勤社會化改革的宏偉藍圖已經(jīng)繪制， 政府和學校重視和關(guān)注后勤工作， 在后勤稅 收、基建設備投入、水電氣優(yōu)惠及人才投入等方面給予了大力支持，按照新型后勤保障體系 建設的要求， 高校后勤必須具備為高校提供強有力的后勤保障的能力， 具備在市場環(huán)境中增 強競爭力，提高應對危機的能力，具備在社會化改革條件下后勤安全運行，方便快捷，低成 本高效益，優(yōu)質(zhì)服務及自我生存發(fā)展的能力，促進學校的穩(wěn)定、和諧、安全與發(fā)展。在當前 高等教育發(fā)展新的起點上， 高校后勤要進一步明確改革和發(fā)展的根本目的， 調(diào)整好改革發(fā)展 的思路，認識后勤隊伍的現(xiàn)狀和面臨的困難問題，正確處理好改革中積累下的各種矛盾，化 解各種不和諧因素，把當前的工作重點和任務轉(zhuǎn)到后勤建設上來，完善機制，鞏固成果，以 科學發(fā)展觀為指導，有重點、分步驟持續(xù)推進。

二、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要正確處理學校和市場的關(guān)系，強化學校的責任。

在市場經(jīng)濟條件下，后勤資源的有效配置必須借助市場機制，但市場不是萬能的，我國 高校后勤本質(zhì)上是姓“教” ，有“服務育人”的職責，有對學校和師生服務的責任，學校現(xiàn) 有后勤同社會市場，應該是一種相互學習、相互占有、發(fā)揮優(yōu)勢、各顯神通的關(guān)系，既歡迎 走進來，也鼓勵走出去，雙方都需要學習和了解。正如高校后勤還不熟悉和了解社會市場一 樣，社會市場也還不熟悉和了解高校，在這種情況下，學校后勤實體仍然是高校后勤保障服 務的主力軍， 學校資源的配置不能完全市場化， 學校要最大限度地維護現(xiàn)有的實體承擔高校 后勤保障服務的利益，這樣才是較為穩(wěn)妥和實事求是的。 三、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要統(tǒng)籌改革和穩(wěn)定的關(guān)系，建設相對穩(wěn)定又與時俱進 的后勤運行體系。

高校后勤社會化是國際潮流， 是高等教育發(fā)展的客觀要求， 繼續(xù)推進高校后勤社會化改 革，加快向現(xiàn)代高校后勤轉(zhuǎn)型，我們面臨難得的機遇及嚴峻的挑戰(zhàn)，當前我們的后勤實體還 處于改革的初級階段，服務水平不高，保障能力不強，與建設新型高校后勤體系要求相比還 有不小的差距，這就需要我們要進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，以科學發(fā)展觀為指導，在確保 現(xiàn)有體系穩(wěn)定和正常運行的情況下，繼續(xù)推進社會化改革，使后勤體系結(jié)構(gòu)，體制機制，服 務水平，隊伍素質(zhì)及思想認識等得到質(zhì)的飛躍，實現(xiàn)由粗放型向科學管理型，由封閉型向開 放型后勤的根本轉(zhuǎn)變。

四、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要統(tǒng)籌解放當前突出問題和長遠建設，積極推進改革 創(chuàng)新。

推進和發(fā)展高校后勤， 根本出路在于改革創(chuàng)新， 必須從后勤工作的全局和長遠考慮出發(fā)， 把解決當前突出問題與長遠建設結(jié)合起來， 統(tǒng)籌考慮后勤工作的各個環(huán)節(jié)。

要以創(chuàng)新的精神， 超前的思維和辦法，緊迫的使命感和責任心，積極探索后勤發(fā)展和建設的規(guī)律，加快社會化 進程，力爭在理論指導、體制機制、管理服務方式等方面取得重大突破，形成后勤發(fā)展的總 體思路和整體規(guī)劃，扎扎實實地加以推進。

五、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，要堅持以人為本，處理好后勤職工同學校其他職工的 關(guān)系。

尊重職工地位，提高職工待遇，保障職工利益，解決好在社會化改革以后工資收入、社 保、住房和終身學習等方面的實際困難，為后勤職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，充分發(fā)揮后勤職 工的聰明才智和創(chuàng)新精神。隨著后勤規(guī)范化建的加強，后勤的運行成本也在不斷增加，后勤 “老人” 的收入開始低于學校其他部門職工的收入， 根據(jù)改革的成果由全體教職員工共享的 要求， 校內(nèi)各部門職工之間的利益差距應該由學校的政策來調(diào)節(jié)。

同時后勤實體要緊緊依托 穩(wěn)靠的校內(nèi)市場，以服務取得效益，以貢獻贏得支持，在此基礎(chǔ)上，培育專業(yè)化公司，逐步 走向校外市場，形成廣闊的經(jīng)營空間，為職工謀取更大的利益，以彌補和學校職工收入的差 距。

六、以科學發(fā)展觀指導后勤工作，穩(wěn)步推進后勤服務運營專業(yè)化。

要按照行業(yè)對后勤部門和資源進行有效的整合， 形成規(guī)?；?集約化和高效率的專業(yè)服 務體系，在體制上，應進行區(qū)域內(nèi)高校間專業(yè)服務的聯(lián)合，在更大范圍，更高程度上實現(xiàn)資 源共享，優(yōu)化資源配置，進行規(guī)?；?、集約化經(jīng)營提高效益。在具體操作上，各高校后勤實 體或?qū)I(yè)公司相對獨立，在管理模式，運行機制及經(jīng)營理念上形成自有特色，實行以項目市 場為紐帶的區(qū)域校際專業(yè)聯(lián)合，也可與社會企業(yè)聯(lián)合吸引社會資金，拓展和占領(lǐng)社會市場， 這樣才能打破學校與學校，學校與社會之間的圍墻，實現(xiàn)高校后勤資源在校際間、社會范圍 內(nèi)的優(yōu)化配置，逐步使后勤服務體系與社會服務體系相融合，在社會主義市場經(jīng)濟中，不斷 提高競爭力，創(chuàng)造后勤專業(yè)化品牌，形成有生命力的高校后勤。 同志們

同志們

中共中央決定，從 2008 年 9 月開始，用一年半左右的時間，在全黨分三批開展深入 學習實踐科學發(fā)展觀活動，每批時間半年。第一批從 2008 年 9 月開始，2009 年 2 月基本完 成，主要開展單位是中央和國家機關(guān)、省級黨政機關(guān)；第二批從 2009 年 3 月開始，2009 年 8 月基本完成，主要開展單位是市、縣一級的黨政機關(guān)；省、市直屬企業(yè)事業(yè)單位；高等學 校等；第三批從 2009 年 9 月開始，2010 年 2 月基本完成，主要包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、農(nóng)村、社 區(qū)等。

我校被省委列為第二批學習實踐活動的高校試點單位， 和第一批同時開展學習實踐活 動。我們一定要嚴格按照校黨委的要求，精心組織學習實踐活動，向?qū)W校交上一份滿意的答 卷。今天，我們召開西北師范大學后勤集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會，對后勤 集團開展學習實踐活動進行全面動員和部署。下面，結(jié)合后勤集團工作實際，我就后勤集團 開展學習實踐活動講幾點意見。

一、立足實際，提高認識，切實增強學習實踐的自覺性和堅定性。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動， 是黨的十七大做出的戰(zhàn)略決策， 是以胡錦濤同志為 總書記的黨中央做出的重大部署。

在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會暨省部級主 要領(lǐng)導干部專題研討班上， 胡錦濤總書記等中央領(lǐng)導同志發(fā)表重要講話， 對在全黨深入開展 學習實踐科學發(fā)展觀活動進行了全面部署。

胡錦濤總書記的重要講話， 精辟闡述了在全黨深 入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義， 全面部署了指導貫徹落實科學發(fā)展觀提高到新 水平的目標任務，明確提出了確保學習實踐活動取得實效的基本要求。10 月 15 日，在校黨 委召開的全校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上，黨委書記劉基同志做了重要講話， 劉書記結(jié)合宏觀形勢和學校實際， 深入分析了學校面臨的現(xiàn)實情況， 著重從應對前進道路上 的機遇和挑戰(zhàn)、 從保持我校教學研究發(fā)展良好勢頭、 從推進理論武裝和提高黨的執(zhí)政能力等 三方面深刻闡述了深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和緊迫性， 要求我們一定要從 戰(zhàn)略和全局的高度，認真對待這項重大政治任務，切實把這項工作抓緊抓好。

第一，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動， 第一，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是用馬克思主義中國化最新成果武裝黨員 干部頭腦的重大舉措。

干部頭腦的重大舉措。我們黨歷來重視理論武裝，在黨的事業(yè)發(fā)展的每一個重大歷史關(guān)頭， 腦的重大舉措 都會提出理論武裝的重大任務。建黨以來，黨的事業(yè)所取得的每一個重大勝利，都是同加強 理論武裝密不可分的。進入新世紀新階段，我國經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)了許多新情況新問題，呈 現(xiàn)一系列新的階段性特征。面對新的形勢和任務，黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記 的黨中央， 繼承和發(fā)揚我們黨三代領(lǐng)導集體關(guān)于發(fā)展的重要思想， 創(chuàng)造性地提出科學發(fā)展觀， 有力地推動了我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

實踐充分證明， 科學發(fā)展觀是我們黨對于發(fā)展實 踐的科學總結(jié)， 是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)， 是對馬克思主義發(fā)展 理論的重大貢獻，是馬克思主義中國化的最新成果，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針， 是我們必須長期堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。

科學發(fā)展觀越來越顯示出強大的真理力量， 越 來越得到全黨全國各族人民的衷心擁護。 近年來，后勤集團深入學習和貫徹落實黨的十六大、十七大精神和校黨委工作部署，始 終把貫徹落實科學發(fā)展觀擺在突出位置， 堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)后勤集團改革發(fā)展全局， 堅 持把發(fā)展作為第一要務，帶領(lǐng)廣大職工，緊緊依靠廣大職工，不斷提高服務質(zhì)量，最大限度 滿足師生需求， 使集團各項工作都取得了顯著成績。

但是， 我們也要清醒地看到， 對照中央、 省委和校黨委的要求和師生對后勤工作的期待， 對照后勤工作面臨的形勢和新任務， 對照推 動科學發(fā)展、 促進社會和諧所肩負的歷史使命， 集團的領(lǐng)導干部無論是學習科學發(fā)展觀的任 務，還是實踐科學發(fā)展的任務都非常繁重。特別值得指出的是，一些黨員干部對科學發(fā)展觀 的理解還不深、 貫徹落實的自覺性還不高， 一些黨員領(lǐng)導干部的思想觀念與科學發(fā)展觀的要 求還不適應。因此，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，是擺在我們面前的政治任務。

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