2010年3月26日下午浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)面試真題
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1800 次 日期:2011-07-11 19:20:46
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1.材料大意:建設(shè)和諧社會,立黨為公,執(zhí)政為民等等。談?wù)剬?、正義的理解。

【參考答案】

我們國家的發(fā)展不僅要搞好經(jīng)濟建設(shè),而且要推進社會的公平正義,促進人的全面和自由的發(fā)展,這三者不可偏廢。集中精力發(fā)展生產(chǎn),其根本目的是滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需求。而社會公平正義,是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。溫家寶總理說過:“公平正義比太陽還要有光輝?!?/P>

首先,公平、正義體現(xiàn)在社會分配上。我國實行按勞分配的分配制度,這是實現(xiàn)社會公平、正義的保障。由于我國處在經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期,不可避免的會出現(xiàn)一定的貧富差距。這就要求我國政府必須進一步完善收入再分配制度,完善社會保障制度,在全社會范圍內(nèi)真正意義上實現(xiàn)公平和正義。

其次,公平、正義體現(xiàn)在公民權(quán)利上。每個公民都應(yīng)有平等的權(quán)利,無論貧富貴賤。包括受教育權(quán),言論自由權(quán)等,任何人不得侵犯。公民只有實現(xiàn)了應(yīng)有的權(quán)利才能正常的生活工作,才能有信心,有責(zé)任感,為社會創(chuàng)造更多的價值。

當(dāng)然,公平、正義還體現(xiàn)在更多的地方,體現(xiàn)在生活的每個方面。我們不能只看到一些不公平的現(xiàn)象,就否定公平正義的存在,或把公平正義看得過于絕對化,稍有不足就認為是不公平、偽正義,我們之所以能夠容忍一些暫時不足的原因是因為沒有比這個制度更加公平正義的制度出現(xiàn)。但是,我們也絕對不能忽視那些有失公平正義的事情,富士康十二連跳等事件應(yīng)該使我們意識到警鐘長鳴。擴大公平正義的范圍,保障社會的公平、正義將始終作為一項工作長期執(zhí)行下去。

總之,公平和正義是協(xié)調(diào)社會各個階層相互關(guān)系的基本準(zhǔn)則,是現(xiàn)代社會進行制度建設(shè)的重要依據(jù),是社會凝聚力、向心力和感召力的道義源泉。只有堅持公平正義,才能得到人民群眾的衷心擁護,才能真正體現(xiàn)出我國社會主義制度的先進性。

2.你正在主持一個會議,這時闖進一個人,指責(zé)一個參會人員,情緒激動,你怎么處理?

【參考答案】

妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件,是公務(wù)人員應(yīng)該具備的基本能力。作為主持人,我一定要處亂不驚,全力保證會議正常進行。

首先,由于這位闖入者情緒激動,為避免意外事件的發(fā)生,我會第一時間協(xié)調(diào)相關(guān)人員調(diào)配保安人員到場,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,以保障大家的人身安全。

其次,立即上前安撫他的情緒,向他解釋現(xiàn)在正是開會時間,希望其能維護會議秩序,以大局為重,私事可以在會后恰當(dāng)時間心平氣和地談。也可安排其在會議休息室等候,由相關(guān)人員對其進行接待。

再次,要安排會務(wù)人員維持會場秩序,以免因此而引起騷動,尤其是要平復(fù)被指責(zé)者的情緒,不要因此而破壞了會議氛圍,影響了會議接下來的安排。

最后,等會議結(jié)束,出于認真、負責(zé)的工作態(tài)度,我會關(guān)注事件的調(diào)節(jié)情況,促成他們之間誤會或矛盾的消除。

事后,我會總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),并針對此事整理形成類似事件處理的應(yīng)急預(yù)案,以便今后更加從容、淡定、及時、恰當(dāng)?shù)靥幚眍愃频膶擂尉置妗?/P>

3.漫畫題“網(wǎng)絡(luò)打手”:用金錢雇人發(fā)“詆毀”和“吹捧”的子彈。談?wù)勀愕目捶ā?/P>

【參考答案】

有些公關(guān)公司或營銷公司招聘大量“網(wǎng)絡(luò)打手”,并按客戶需求通過QQ群等方式,組織網(wǎng)絡(luò)打手或發(fā)貼吹捧客戶及其產(chǎn)品,或密集發(fā)貼,詆毀、誹謗競爭對手,影響其正常運營。從殺毒軟件的口水戰(zhàn)到“封殺王老吉”事件,從“康師傅”的“水門事件”到瑞星和奇虎的暗戰(zhàn),這些事件的背后在隱藏著他們的身影。由于網(wǎng)絡(luò)具有極強的隱蔽性和交互性,這給“網(wǎng)絡(luò)打手”的生存提供了巨大的空間。

“網(wǎng)絡(luò)打手”難于處理的原因我認為有以下幾點:

一是網(wǎng)絡(luò)營銷行業(yè)很不規(guī)范,而互聯(lián)網(wǎng)很多信息又真假難辨,這給很多“網(wǎng)絡(luò)打手”提供了生存土壤,論壇上又都是個人意見,這也給打手提供了隱藏條件。二是網(wǎng)絡(luò)打擊難。網(wǎng)絡(luò)打手的數(shù)量眾多,成千上萬個發(fā)貼者是“網(wǎng)絡(luò)打手”,很難尋找他們,即便找到也很難處罰。三是缺乏相關(guān)立法。廣告有個廣告法,唯獨網(wǎng)絡(luò)公關(guān)公司詆毀某公司或者某產(chǎn)品時,缺乏相應(yīng)的控制和規(guī)范手段。

“網(wǎng)絡(luò)打手”的出現(xiàn),對現(xiàn)實社會產(chǎn)生了不良影響,但是,因為網(wǎng)絡(luò)打手與正常網(wǎng)絡(luò)輿論很難劃分判斷,所以公權(quán)力介入打擊“網(wǎng)絡(luò)打手”必須十分慎重,既不能越位,也不能缺位,更不能以損害網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督為前提。我認為我們應(yīng)該考慮是否可以援引廣告法對這些網(wǎng)絡(luò)營銷行為進行管理,對雇傭“網(wǎng)絡(luò)打手”誹謗競爭對手的企業(yè)進行處罰。與此同時,網(wǎng)站要加強自律,比如通過刪除和屏蔽IP來對付,或者采用網(wǎng)絡(luò)實名制,或者利用搜索技術(shù),過濾掉一些辱罵、攻擊性的字眼等等。

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