發(fā)布日期：2013-12-05
工作地點：上海
招聘人數(shù)：1
工作年限：五年以上
學 歷：本科
職位職能: 培訓專員/助理/培訓師 培訓經理/主管
職位描述:
一、主要職責：
（1）負責制定各類培訓計劃并實施培訓任務。
（2）負責跟進整理、匯總分析各項培訓數(shù)據統(tǒng)計。
（3）負責部門培訓需求課程開發(fā)。
（4）負責培訓任務所需的各類培訓教材的更新，并保證內容的及時準確性。
（5）負責整理匯總各類培訓相關報表數(shù)據。
（6）分析現(xiàn)有培訓成果，探討培訓方式手段，提高培訓效果，減少人員流失。
二、崗位要求：
（1)具備至少5年以上呼叫中心工作經驗，4年以上培訓經驗；
（2)全日制大?；蛞陨蠈W歷；
（3)口齒清晰，普通話流利，具有較強語言組織與表達能力，擅長溝通；
（4)具備較強學習能力及應變能力；
（5)性格開朗，能承受較大工作壓力，責任感強；
詳情請登錄：http://search.51job.com/job/54919899,c.html
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