一、面試方式

2013年漢中市振興計劃和市屬事業(yè)單位公開招聘面試方式為：結(jié)構(gòu)化面試。

二、面試測評內(nèi)容

主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力；應(yīng)聘人員的應(yīng)變能力；應(yīng)聘人員的綜合分析能力；應(yīng)聘人員的邏輯思維能力；應(yīng)聘人員的儀容、儀表等。

三、其它

面試具體時間、地點、分組等有關(guān)事宜請具體查看本網(wǎng)站9月12日發(fā)布的《2013年漢中市振興計劃和市屬事業(yè)單位公開招聘筆試成績公示及面試等有關(guān)事項的公告》。

振興計劃和市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員

面試應(yīng)聘人員須知

一．應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶規(guī)定證件，在指定時間、地點參加報到、抽簽、面試、體檢、考察、終審等，否則按自動棄權(quán)處理。

二．參加面試的應(yīng)聘人員必須分別于本人面試當(dāng)天上午7:10前；下午13:10前在面試集中地點點名。未按時到場者，視為自動放棄面試。

振興計劃面試人員須持：本人有效期內(nèi)二代《身份證》原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件）和經(jīng)市人力資源和社會保障局簽章的《報名表》原件。

市屬事業(yè)單位面試人員須持：本人有效期內(nèi)二代《身份證》原件（含有效期內(nèi)的臨時身份證原件）和《公共基礎(chǔ)知識》準(zhǔn)考證原件。

進(jìn)入考務(wù)辦后，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺關(guān)閉所有通訊工具，按要求封存、上交。對擅自使用通訊工具的應(yīng)聘人員，按有關(guān)考試違紀(jì)規(guī)定處理。

三．應(yīng)聘人員按抽簽結(jié)果確定面試次序。應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作人員的安排，面試前自覺在候考室候考，必須保持安靜，不得喧嘩，不得隨意離開候考室。面試時由引導(dǎo)員按次序引入考場。

四．應(yīng)聘人員進(jìn)入考場后應(yīng)保持沉著冷靜，自覺配合主考進(jìn)行面試。面試中只介紹面試順序號，不得介紹個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等基本情況和家庭情況（評委組成員也不得詢問），不得佩帶特別飾物或標(biāo)志，不得穿著制式服裝。應(yīng)聘人員沒有聽清試題時，可舉手向主考詢問，也可查看提示試題題本。

五．每位應(yīng)聘人員面試時間不超過10分鐘。距面試結(jié)束前2分鐘，計時員作第一次報時,告知答題已進(jìn)行8分鐘。第二次報時，立即停止答題，在考場外等候公布成績。待主考宣布面試成績后，應(yīng)聘人員應(yīng)簽名確認(rèn)，并立即離開面試考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?/P>

六．應(yīng)聘人員應(yīng)自覺保守試題秘密，面試結(jié)束前不得與他人議論或向他人傳遞面試信息；面試結(jié)束后應(yīng)聘人員應(yīng)離開考點，不得在考點大聲喧嘩或談?wù)摽荚噧?nèi)容。

七．應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對違反面試紀(jì)律者，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，五年內(nèi)不得參加漢中市各類事業(yè)單位公開招聘。

更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)