新疆維吾爾自治區(qū)氣象局
2025年度事業(yè)單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告(第一批)
根據(jù)《氣象部門事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》,為加強(qiáng)新疆氣象人才隊(duì)伍建設(shè),滿足新疆氣象事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),現(xiàn)面向各高等院校、科研院所應(yīng)屆畢業(yè)生采用直接面試方式招聘事業(yè)編制工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
新疆維吾爾自治區(qū)氣象局成立于1954年,實(shí)行中國(guó)氣象局與新疆維吾爾自治區(qū)人民政府雙重領(lǐng)導(dǎo),以中國(guó)氣象局領(lǐng)導(dǎo)為主的管理體制,承擔(dān)新疆維吾爾自治區(qū)氣象工作政府行政管理職能,依法履行氣象主管機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)職責(zé)。新疆氣象局下設(shè)15個(gè)地(州、市)氣象局、112個(gè)縣(市)氣象局(站),其中:86個(gè)縣局,26個(gè)獨(dú)立設(shè)置臺(tái)站;11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、11個(gè)直屬事業(yè)單位。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘共計(jì)劃招聘102名應(yīng)屆畢業(yè)生,其中,省級(jí)17名、地市級(jí)18名、縣級(jí)67名。分別在成都信息工程大學(xué)、南京信息工程大學(xué)以校園招聘形式組織開展,具體崗位信息詳見附件1。
三、招聘對(duì)象與條件
(一)招聘對(duì)象:普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生是指參照人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定,納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、持有畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議且在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,以及根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的相關(guān)人員(含職業(yè)院校畢業(yè)生)。具體指:
1.2025屆國(guó)內(nèi)普通高校畢業(yè)生(非在職)須于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
2.國(guó)家統(tǒng)一招生的2023、2024年普通高校畢業(yè)生(非在職,且已取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書);2023年1月1日至公告發(fā)布日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位,且在面試資格復(fù)審前完成教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。上述人員須自畢業(yè)證書落款之日起至報(bào)名首日時(shí)未曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系,未參加過(guò)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。招聘過(guò)程中,用人單位將通過(guò)比對(duì)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)等方式,對(duì)應(yīng)聘人員在規(guī)定期間內(nèi)是否曾與用人單位建立過(guò)人事或勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行核查。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)氣象工作;
4.具有與招聘崗位要求相符的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.崗位所需的其他條件。
(三)下列人員不得列入招聘范圍
1.因犯罪受到刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.人事檔案等相關(guān)重要材料造假的;
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
7.受處分期間或者未滿影響期限的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條有關(guān)規(guī)定,凡與聘用單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員,“不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位”。
四、直接面試要求
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,符合下列條件之一的可直接參加面試:
(一)氣象類專業(yè)本科及以上畢業(yè)生;
(二)氣象相關(guān)類專業(yè)研究生及以上畢業(yè)生;
(三)大學(xué)本科及以上畢業(yè)生應(yīng)聘縣級(jí)氣象局及縣以下氣象臺(tái)站崗位的。
直接面試人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合應(yīng)聘崗位要求及《氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2025年版)》(附件4)要求。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:
在中國(guó)氣象局門戶網(wǎng)站(http://www.cma.gov.cn)、氣象人才招聘網(wǎng)(http://zp.cmatec.cn)、新疆氣象局門戶網(wǎng)站(http://xj.cma.gov.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名:
每位應(yīng)聘人員應(yīng)以最高學(xué)歷報(bào)考一個(gè)主崗位志愿(第一志愿),報(bào)名時(shí)須備注是否服從調(diào)劑,如服從調(diào)劑,請(qǐng)?zhí)顖?bào)其他1至2個(gè)平行的符合專業(yè)、學(xué)歷層次要求的調(diào)劑崗位志愿(第二、第三志愿),報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信承諾書(附件5),與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,須在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名:登錄https://xjqxj.zhaopin.com報(bào)名,審核通過(guò)后,自行下載打印報(bào)名表(準(zhǔn)備6份)。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間自2024年11月1日10點(diǎn)至2024年11月7日20點(diǎn)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)未網(wǎng)上報(bào)名但符合直接面試條件的應(yīng)聘人員,攜帶《報(bào)名表》(附件2)紙質(zhì)版以及《報(bào)名表》、《報(bào)名簡(jiǎn)表》(附件3)電子版進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。電子版須使用U盤拷貝,附件名稱分別為“崗位序號(hào)-報(bào)名表-姓名”、“崗位序號(hào)-報(bào)名簡(jiǎn)表-姓名”。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
2024年11月9日上午8:30至12:00在成都信息工程大學(xué)航空港校區(qū)體育館。
2024年11月11日上午8:30至12:00在南京信息工程大學(xué)東苑體育館。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查
應(yīng)聘人員須現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn):
與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的時(shí)間地點(diǎn)相同
2.須攜帶的相關(guān)材料:
網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、就業(yè)協(xié)議書原件、下載打印的《報(bào)名表》(6份)、自我介紹PPT電子版(名稱為“崗位序號(hào)-姓名”,使用U盤拷貝)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》(附件2)中要求材料的原件,以及就業(yè)協(xié)議書原件、《報(bào)名表》紙質(zhì)版(附件2,6份)、自我介紹PPT電子版(名稱為“崗位序號(hào)-姓名”,使用U盤拷貝)。
3.資格審查:現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí),招聘工作組根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷層次、專業(yè)等進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供不實(shí)材料,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
(四)面試時(shí)間地點(diǎn)安排
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
應(yīng)聘人員須在考試開始前1個(gè)小時(shí)到指定考點(diǎn),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽,確定面試次序,具體以通知為準(zhǔn)。
(五)面試
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行,面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和綜合能力,應(yīng)聘人員先進(jìn)行2分鐘自我介紹(PPT形式)。面試合格分?jǐn)?shù)線70分(滿分100分),低于合格線考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1比例在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。
不符合直接面試條件的畢業(yè)生,可關(guān)注新疆氣象局官網(wǎng)及公眾號(hào)有關(guān)招聘公告,根據(jù)公告要求應(yīng)聘,參加后續(xù)組織的筆試、面試。
(六)體檢、考察
體檢由新疆氣象局人事處統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)確定,體檢不合格取消聘用資格。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、研究論文、社會(huì)實(shí)踐、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查,對(duì)其檔案進(jìn)行審核。
(七)公示與聘用
經(jīng)考察合格,對(duì)確定為擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
經(jīng)公示無(wú)異議的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。若畢業(yè)生無(wú)正當(dāng)理由不簽署就業(yè)協(xié)議的,視為放棄。按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用入編手續(xù),受聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取報(bào)名、考試費(fèi)用。
(二)新疆氣象局關(guān)于服務(wù)期限的具體規(guī)定為:本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生到南疆四地州氣象局工作的,需在合同單位工作不低于4年;本科學(xué)歷及以上畢業(yè)生到除南疆四地州氣象局以外工作的需在合同單位工作不低于5年。
(三)本科學(xué)歷報(bào)考崗位在烏魯木齊區(qū)域的,全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)需425分以上。
聯(lián)系人:李老師
咨詢電話:0991-2652117 15276769851
新疆氣象局官網(wǎng):http://xj.cma.gov.cn/
附件:1. 2025年度事業(yè)單位畢業(yè)生招聘需求信息明細(xì)表(國(guó)家氣象系統(tǒng)編制)-直接面試崗位
2. 新疆氣象部門2025年度招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
3. 新疆氣象部門2025年度事業(yè)編招聘報(bào)名簡(jiǎn)表
4. 氣象部門人員招錄專業(yè)目錄(2025年版)
5. 誠(chéng)信承諾書
附件下載地址:http://xj.cma.gov.cn/xwzx/zxgg/202410/t20241030_6666549.html
來(lái)源:http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=24335