關(guān)于申報(bào)2025年自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃的通知

各地、州、市人力資源和社會(huì)保障局、教育局，自治區(qū)黨委各部、委，自治區(qū)各委、辦、廳、局、人民團(tuán)體、大專院校、科研院所組織（人事）部門：

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就申報(bào)2025年事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘計(jì)劃備案

（一）備案時(shí)間及范圍

招聘計(jì)劃備案材料自本通知下發(fā)之日起受理，2025年1月31日結(jié)束。自治區(qū)各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作均須按規(guī)定報(bào)備招聘計(jì)劃。

（二）備案程序

1.按規(guī)定辦理編制使用核準(zhǔn)手續(xù)。

2.根據(jù)編制使用核準(zhǔn)數(shù)額，科學(xué)制定招聘崗位條件，按照管理權(quán)限逐級(jí)報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。

（三）備案方式

2025年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃備案采取線上線下相結(jié)合的方式。線上備案通過新疆人事考試中心網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)完成招聘崗位的錄入工作。

線下備案需提供如下材料：

1.招聘計(jì)劃備案函；

2.申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)導(dǎo)出并打印的公開招聘計(jì)劃崗位表；

3.編制使用通知單。

二、分類考試

（一）考試（筆試）時(shí)間

第一次考試：

2025年3月29日（周六）上午

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

第二次考試：

2025年10月25日（周六）上午

08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10：00—12：00 綜合應(yīng)用能力

（二）考試類別

考試類別共分五類，分別為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類，包括中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類，包括中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位）。由用人單位和招聘主管部門自主確定公開招聘崗位對應(yīng)的考試類別，并在招聘計(jì)劃備案中標(biāo)明，報(bào)考人員依據(jù)報(bào)考職位確定的考試類別，參加公共科目考試。

（三）組織實(shí)施。

各地各部門可結(jié)合實(shí)際，自主選擇參加事業(yè)單位公開招聘分類考試。公共科目考試分為職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。參加全國事業(yè)單位公開招聘分類考試的崗位由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，并負(fù)責(zé)報(bào)名、筆試、閱卷、反饋筆試成績、提供結(jié)構(gòu)化面試試題等服務(wù)工作。各地各部門按照規(guī)定組織實(shí)施資格審查及后續(xù)工作。

三、有關(guān)要求

（一）及時(shí)完成招聘計(jì)劃備案工作。各地各部門各單位要高度重視此項(xiàng)工作，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按照人事管理權(quán)限，申請編制使用，備案招聘計(jì)劃，未報(bào)備招聘計(jì)劃的，不得擅自組織開展公開招聘工作。招聘計(jì)劃備案線上線下內(nèi)容需保持一致。在申報(bào)招聘計(jì)劃工作中，注意事業(yè)單位層級(jí)、招聘人數(shù)、崗位類別、戶籍、招聘方式、考試類別（具體專業(yè)崗位）等填報(bào)內(nèi)容，特別是要注意避免漏填招聘崗位專業(yè)條件的細(xì)化需求。各地各部門可與系統(tǒng)技術(shù)咨詢?nèi)藛T對接，查詢網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)地址和賬號(hào)，按系統(tǒng)中公布的《自治區(qū)事業(yè)單位參加全國聯(lián)考專業(yè)目錄》設(shè)置崗位所需專業(yè)條件。自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳將結(jié)合2025年第二次分類考試時(shí)間安排，適時(shí)再次開展招聘計(jì)劃備案及崗位征集工作。

（二）加大公開招聘政策傾斜力度。持續(xù)加大招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘力度。各地州市招聘計(jì)劃中招聘基層項(xiàng)目服務(wù)人員崗位占比不低于10%（南疆五地州不低于15%），其中“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”招聘崗位不低于全年招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位的60%。要加大對高校畢業(yè)生等青年群體的招聘力度，充分發(fā)揮招聘制度促進(jìn)就業(yè)的職能。招聘計(jì)劃要重點(diǎn)向自治區(qū)“十大產(chǎn)業(yè)集群”、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，教育、科技、醫(yī)療、鄉(xiāng)村振興、重點(diǎn)文化和自然遺產(chǎn)、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)、古籍保護(hù)、公共安全及重要行業(yè)關(guān)鍵崗位傾斜，服務(wù)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展大局。

（三）認(rèn)真做好公開招聘組織實(shí)施工作。各地各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）精神，落實(shí)自治區(qū)加強(qiáng)公開招聘統(tǒng)籌的相關(guān)要求，嚴(yán)格程序要求，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為，執(zhí)行回避規(guī)定，及早調(diào)整崗位設(shè)置方案，確保新進(jìn)人員聘用手續(xù)及時(shí)辦理，并按規(guī)定組織開展新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

（四）聯(lián)絡(luò)人及聯(lián)系方式

1.事業(yè)單位人事管理處

聯(lián) 系 人：祁文卓

聯(lián)系電話：0991—3689698

2.自治區(qū)人事考試中心

聯(lián) 系 人：鄭運(yùn)

聯(lián)系電話：0991—4653002

3.系統(tǒng)技術(shù)咨詢

聯(lián) 系 人：劉傳浩

聯(lián)系電話：18754040233

2024年12月17日

來源：https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112739/202412/9cc481e46bfb4634997e3309d1a656bf.shtml