根據(jù)《西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2013年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》（市人社發(fā)〔2013〕301號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)就我縣2013年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

2013年戶(hù)縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃工作人員90人，其中教育類(lèi)45人、衛(wèi)生類(lèi)30人、計(jì)生類(lèi)3人、農(nóng)技類(lèi)12人。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1983年8月1日以后出生），2013年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生或往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿(mǎn)的“特設(shè)崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的全日制普通高校畢業(yè)生。招聘崗位具體所需資格條件詳見(jiàn)附件1。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

5.報(bào)考教師崗位的考生須具有相應(yīng)的教師資格證；

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)依照國(guó)家教育部專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

8.具備崗位所需要的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

3.曾違反計(jì)劃生育政策的；

4.正在被紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及檢察機(jī)關(guān)立案審查的；

5.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、方法步驟

本次公開(kāi)招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)西安人事考試網(wǎng)(www.xapta.com.cn)、戶(hù)縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）、戶(hù)縣電視臺(tái)等新聞媒體發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日0:00—8月23日18:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：陜西人事考試網(wǎng)(www.sxrsks.cn)。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員直接登陸公布的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名。

4.資格初審：網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，考試考核前，應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行信息驗(yàn)證。應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符或提供虛假信息，取消其考試考核資格。

驗(yàn)證時(shí)間：2013年8月22日—8月28日（周六、周日除外）

驗(yàn)證地點(diǎn)：戶(hù)縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室(政法路48號(hào))

驗(yàn)證需攜帶的證件：（1）網(wǎng)上打印的報(bào)名信息確認(rèn)表；（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件；（3）身份證原件及復(fù)印件；（4）戶(hù)口本原件及復(fù)印件；（5）教師資格證原件及復(fù)印件；（6）縣外生源需提供報(bào)到證（大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信）原件及復(fù)印件或檔案（人事關(guān)系）所在地人才交流中心出具的未就業(yè)證明；回戶(hù)縣報(bào)到的縣內(nèi)生源需提供縣人才交流中心蓋章（簽字）確認(rèn)的大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信復(fù)印件；（7）近期一寸同底版免冠照片4張。

5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)戶(hù)縣人民政府網(wǎng)。

6.注意事項(xiàng)：（1）考生報(bào)名時(shí)所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，并保持電話(huà)暢通。因考生聯(lián)系方式變化或關(guān)機(jī)、停機(jī)等無(wú)法與考生取得聯(lián)系而造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。（2）本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。（3）每位考生只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共科目考試，主要范圍為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、部分法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、事業(yè)單位概況、市情概況及時(shí)政等方面內(nèi)容，可參考《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)考試大綱》（可在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站下載）。

報(bào)考學(xué)前教師崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:2，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

除學(xué)前教師崗位外，報(bào)考同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，由縣2013年振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)名人數(shù)核減或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分，學(xué)前教師崗位按照不超過(guò)1:3的比例確定面試人員，其他崗位按照1:3的比例確定面試人員。筆試成績(jī)和面試人員名單在戶(hù)縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

面試滿(mǎn)分為100分。每組面試考官一般5至7人，設(shè)主考1人，面試采取抽簽和當(dāng)場(chǎng)公布得分的形式進(jìn)行。面試原則上對(duì)應(yīng)聘教師崗位的人員采取試講的方式，對(duì)應(yīng)聘其他崗位的人員采取答辯的方式，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況等方面能力。

面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)的50%與面試成績(jī)的50%之和即總成績(jī)，從高分到低分每個(gè)崗位按1:1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。計(jì)算總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)并列者，以筆試成績(jī)高低決定排名先后。

招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方可確定為資格復(fù)審對(duì)象。面試成績(jī)及總成績(jī)、資格復(fù)審人員名單在戶(hù)縣人民政府網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審人員需持筆試準(zhǔn)考證、本人畢業(yè)證、身份證、戶(hù)口本、檔案、相應(yīng)的教師資格證（以上均需原件），縣外生源還需提供本人大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)介紹信或報(bào)到證等證件接受資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不符合資格條件等原因產(chǎn)生空缺的，按公布的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在戶(hù)縣人民政府網(wǎng)公布。

（五）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）文件要求。

（六）考察

著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對(duì)體檢、考察不合格者，取消聘用資格，空缺的名額按總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

體檢、考察結(jié)束后，合格人員即擬聘用人員名單在戶(hù)縣人民政府網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）審核、聘用

1.審核聘用?？h人社局將公示后的擬聘用人員名單及相關(guān)資料上報(bào)省、市人社部門(mén)審核同意后，辦理全省統(tǒng)一印制的錄取通知書(shū)。

2.聘用人員與縣人社局和主管部門(mén)簽定《陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃服務(wù)協(xié)議書(shū)》（一式四份），從醫(yī)和從事計(jì)生服務(wù)須簽訂6年以上年限服務(wù)協(xié)議，從教和從事農(nóng)技服務(wù)須簽訂5年以上年限服務(wù)協(xié)議。

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，與本單位職工享受同等待遇，用人單位必須盡快協(xié)助辦理工資、落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新聘用人員第一年為見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)使用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

4.應(yīng)聘人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)責(zé)。

四、保障及約束機(jī)制

依照《西安市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2013年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》(市人社發(fā)〔2013〕301號(hào))精神執(zhí)行。

歡迎社會(huì)各界對(duì)此次公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

聯(lián) 系 人：戶(hù)縣人力資源和社會(huì)保障局人事管理科

武治平029-84822711

信息發(fā)布：戶(hù)縣人民政府網(wǎng)（www.huxian.gov.cn）

附件1：2013年西安市農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃戶(hù)縣公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表

戶(hù)縣2013年振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代 章）

2013年8月16日

附件2：未就業(yè)證明樣式

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《未就業(yè)證明樣式.doc》來(lái)源于戶(hù)縣人民政府政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)網(wǎng)，最近更新2013年8月16日。

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