為加強(qiáng)師訓(xùn)教研中心隊伍建設(shè),建立選人、用人的工作機(jī)制,優(yōu)化教研員隊伍結(jié)構(gòu),基本滿足師訓(xùn)教研工作的實際需要,不斷提高教研工作質(zhì)量和水平,根據(jù)《寧陜縣教師隊伍管理實施辦法》(寧辦法〔2008〕59號)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法:
一、總體要求
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精干、研究能力強(qiáng)的教研隊伍為目標(biāo),促進(jìn)教育科研工作內(nèi)涵發(fā)展,使其更好地服務(wù)于基礎(chǔ)教育課程改革和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
二、選調(diào)原則和選調(diào)范圍
(一)選調(diào)原則
1.堅持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則;
2.堅持公正、公開,擇優(yōu)選調(diào)的原則;
3.堅持編制管理,凡進(jìn)必考的原則;
4.堅持全面考察,注重實績和能力的原則;
5.堅持能進(jìn)能出,動態(tài)管理的原則。
(二)選調(diào)范圍
全縣中小學(xué)、幼兒園在編在崗教師
三、選調(diào)條件
1.遵紀(jì)守法,遵守教師職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),熱心教育科研工作。
2.具有現(xiàn)代教育思想和教育理念,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,吃苦耐勞,廉潔奉公,為人正派,辦事公道,在師生中有較高的威信。
3.具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力和較高的教育研究水平,工作實績突出,近三年教學(xué)質(zhì)量評估所教課程小學(xué)居全縣前5名,中學(xué)居前2名。
4.能承擔(dān)縣級示范課,獲得縣級及以上教學(xué)能手稱號或參加市級及以上學(xué)科技能大賽獲獎。
5.近三年在市級以上教育核心期刊上發(fā)表論文2篇以上。
6.具有教師資格和八年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷。
7.學(xué)歷大專及以上,專業(yè)對口。
8.在編在崗,年齡在40歲以下。
四、選調(diào)辦法
1.根據(jù)師訓(xùn)教研工作實際需要,在編制空額內(nèi),按需設(shè)崗,退一進(jìn)一,公開招考專職教研人員。
2.選調(diào)辦法。
(1)講課(40分)
講課內(nèi)容于講課前1小時抽取講課題目簽,經(jīng)說課、答辯(10分鐘)后開始上課,講課時間20分鐘。
(2)評課(10分)
播放課堂實錄,分開進(jìn)行評課,由考核組進(jìn)行評價賦分。
(3)講座(40分)
講座內(nèi)容在新課標(biāo)、新教材、學(xué)科思想方法等方面自選內(nèi)容,自定題目,撰寫講稿,制作PPT。講座時間30分鐘。
(4)基本條件考核(10分)
主要內(nèi)容包括:近三年個人年度考核成績占3分,近三年教學(xué)成績占4分,近三年教研成果占4分(教研成果按所提供的原件和復(fù)印件按賦分標(biāo)準(zhǔn)計分)。獲縣級教學(xué)能手或“課改優(yōu)秀”計1分,市級加2分,省級加5分;教研論文在市級(含市級)以上教育核心期刊上發(fā)表或獲一等獎以上計1分,教研論文在省級教育核心期刊發(fā)表加2分,國家級加3分。
按以上四部分計算個人綜合成績,依據(jù)選調(diào)計劃,從綜合成績達(dá)60分以上的人員中,由高到低依次確定選調(diào)人員。
五、選調(diào)程序
1.成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定具體選調(diào)方案。縣師訓(xùn)教研中心具體負(fù)責(zé)公開選調(diào)組織實施工作,局紀(jì)委對選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
2.組織選調(diào)報名。按當(dāng)年選調(diào)計劃,對外公開發(fā)布報考信息,組織報名。
3.選調(diào)組織實施。選調(diào)工作一般安排在當(dāng)年的暑期進(jìn)行。報名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,按程序、要求組織考試與考核。
4.公示選調(diào)結(jié)果??荚嚒⒖己私Y(jié)束后,對外公布選調(diào)成績,并根據(jù)選調(diào)進(jìn)人計劃公布選調(diào)結(jié)果,公示期不少于7天。
5.選調(diào)錄用。由教體局發(fā)文通知被選調(diào)人員于當(dāng)年秋季開學(xué)初到崗開展工作。選調(diào)人員試用期為一年,試用期滿,經(jīng)考核達(dá)到合格及以上等次,且能勝任教研工作者,正式調(diào)入選調(diào)單位。
6.本辦法自2013年7月起施行。
六、本辦法由縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
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