為加強中小學校長(園長)隊伍建設(shè),根據(jù)國家教育部關(guān)于中小學校長任職條件及崗位要求的規(guī)定,以及《陜西省中小學校長管理暫行辦法》和《寧陜縣教育系統(tǒng)推行人事人事制度改革工作實施方案》、《寧陜縣中小學校長(園長)選拔聘用實施辦法》等文件精神,經(jīng)研究,擬采取民主、公開、競爭、擇優(yōu)方式,面向全縣在編在崗教職工公開選拔聘用中小學校長、幼兒園園長?,F(xiàn)公告如下:
一、選聘范圍及對象
全縣在編在崗符合中小學校長(園長)選拔聘用條件的教職工。
二、選聘崗位及職數(shù)
(一)初中校長(1名)
江口中學1名。
(二)鎮(zhèn)中心小學校長(15名)
賈營小學、華嚴小學、湯坪小學、旬陽壩小學、江口小學、新莊小學、小川小學、黃金小學、豐富小學、沙溝小學、梅子小學、筒車灣小學、新礦小學、龍王小學、新建小學校長各1名。
(三)完全小學校長(3名)
長坪小學、高橋小學、鐵爐壩小學校長各1名。
(四)幼兒園園長(3名)
縣幼兒園、筒車灣幼兒園、四畝地幼兒園園長各1名。
(五)青少年校外活動中心主任(1名)
青少年校外活動中心1名。
三、選聘條件
(一)熱愛教育事業(yè),關(guān)心愛護學生,能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法律法規(guī),辦學指導思想端正,具有改革創(chuàng)新精神。
(二)有強烈的事業(yè)心和政治責任感,思想政治素質(zhì)和品德良好,遵紀守法,廉潔自律,公道正派,具有團結(jié)協(xié)作精神,作風民主。
(三)具有履行職責所需要的政策理論水平、專業(yè)知識和一定的語言文字能力。
(四)具有指導教學、教研、課外活動等工作的能力。具有指導教師提高業(yè)務(wù)水平和改進教學的能力。
(五)具有一定的管理經(jīng)驗,善于發(fā)揮群眾團體作用。能協(xié)調(diào)好學校內(nèi)外各方面的關(guān)系,發(fā)揮社會、家長對搞好學校工作的積極作用。
(六)小學、初中校長具有大專及以上學歷;高中(含職高)校長具有大學本科及以上學歷;幼兒園園長具有中等幼兒教育或中等師范教育及以上學歷。
(七)具有與任職學校相應的教師資格和教師職稱。原則上小學、初級中學(含九年制學校)校長應具有一級及以上教師職稱;高級中學(含職業(yè)高中)校長應具有高級教師職稱;幼兒園長應具有二級及以上教師職稱。
(八)擔任正校級職務(wù)的,應在相應副校級崗位上工作2年及以上或擔任中層正職4年及以上;擔任副校級職務(wù)的,應在相應中層正職崗位上工作2年及以上或中層副職4年及以上(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園除外)。
(九)擔任校長(園長)職務(wù),原則上男不超過55周歲,女不超過50周歲。管理能力強,工作成績突出的,任職年齡可適當放寬。
(十)具有健康的體質(zhì)和良好的心理素質(zhì),能勝任工作。
(十一)特別優(yōu)秀的,確因工作需要,相關(guān)條件可以適當放寬,破格選拔聘用。
四、選聘程序
(一)公布空缺崗位:見本公告第二部分。
(二)公開報名(7月10日至7月12日):凡符合校長(園長)任職條件的,由本人自愿,填寫《寧陜縣中小學校長(園長)選拔聘用報名表》,交教體局人事股。
(三)資格審查(7月14日):由縣教體局對應聘人員資格進行審查,確定選拔競聘人員。
(四)競聘演講(7月18日):每個參加競聘對象在縣教體局集中進行演講。演講內(nèi)容為辦學理念、任期內(nèi)的工作思路、學校發(fā)展目標、工作措施等。演講時間控制在5分鐘以內(nèi)。
(五)考察考核(7月19日至21日):考察考核的方式為民主測評(演講結(jié)束后進行)、個別談話、工作實績(近三年學??己私Y(jié)果或教育教學實績)。
(六)任職公示(7月22日至28日):根據(jù)考察考核情況,經(jīng)教體局會議研究,確定擬任職人選并予以公示,公示期為7天。
(七)聘任(7月29日至30日):公示期滿后無異議,或所反映的問題經(jīng)核實不存在及不影響聘任的,由教體局發(fā)文聘任、頒發(fā)聘書。
五、其他事項
(一)考核賦分:現(xiàn)任校長以縣局對學校近三年綜合考核得分的平均分為實得分,其他人員以個人教育教學工作實績(年度考核)三年的平均分為實得分。
(二)人事制度改革期間,校長聘任、教師聘任未到崗之前,必須認真履行各自職責。
(三)現(xiàn)任校長任職未滿三年的,本次不參加競聘,由縣局直接聘。
寧陜縣教育體育局
二〇一三年七月九日
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《寧陜縣中小學校長(園長)選拔聘用報名表.doc》來源于寧陜教育網(wǎng),最近更新2013年7月10日。
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