為夯實(shí)公安基層基礎(chǔ)工作,切實(shí)加強(qiáng)社會治安管理和防范,全力推進(jìn)平安城固建設(shè),維護(hù)全縣社會治安穩(wěn)定,根據(jù)《漢中市公安基層基礎(chǔ)建設(shè)保障責(zé)任書》要求,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會公開招聘142名輔警(女性不超過10%),作為公安機(jī)關(guān)輔助力量。為做好招聘工作,特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘崗位
本次共招聘142名輔警,主要用于協(xié)助巡警大隊(duì)及各派出所開展社會治安巡邏防控和警務(wù)室工作。
二、招聘的范圍
城固籍復(fù)退軍人、下崗職工、高中以上畢業(yè)生。各農(nóng)村派出所招聘的輔警僅限于在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄,城區(qū)兩所、巡警大隊(duì)、局機(jī)關(guān)招聘的輔警可在全縣范圍內(nèi)招錄。
三、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國家法律規(guī)定,沒有參與、支持“法輪功”等邪教組織和其它非法組織活動,作風(fēng)正派,品德端正。
2、熱愛公安事業(yè),服從命令,聽從指揮,遵守公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、本人和直系親屬未受過公安機(jī)關(guān)打擊處理。
4、年齡在18至35周歲之間(個別有特長、特別優(yōu)秀的可放寬到40歲),具有高中以上文化程度(含高中),身體健康,體貌端正,身高在1.70米以上,裸視力在5.0以上,無殘疾、無紋身、無重聽、口吃、色盲。
中共黨員、退伍軍人、警校畢業(yè)生、受過黨政組織表彰獎勵的人員以及有駕駛、烹飪技術(shù)、精通計(jì)算機(jī)操作、有一定文字寫作功底的人員可優(yōu)先聘用。
四、招聘的方法步驟
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)招聘的原則,采取個人自愿報(bào)名、考試、考核相結(jié)合的辦法,嚴(yán)格政審,擇優(yōu)選聘。
(一)發(fā)布公告、報(bào)名。通過向外發(fā)布招聘公告信息,符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠2寸照片4張,到公安局政工科填寫《報(bào)名表》報(bào)名。
(二)資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,同時進(jìn)行目測和體能測試(4×10米往返跑、100米、俯臥撐),大約按1∶2的比例確定人員。
(三)筆試。筆試采用閉卷方式,筆試主要內(nèi)容為政治、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作四個方面,滿分100分,政治側(cè)重于馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、三個代表、科學(xué)發(fā)展觀及時事政策等,法律知識側(cè)重于刑法、民法、治安管理處罰法等基本知識,公文寫作側(cè)重于公文應(yīng)用和公文處理。筆試成績占綜合成績的60%。筆試后,依照得分高低排列名次。
(四)面試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試合格人員中按1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員,面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表,面試成績占綜合成績的40%。
(五)政審。根據(jù)綜合成績高低,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入政審人員。政審由各派出所進(jìn)行。
(六)體檢。對政審合格人員,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一帶到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如有體檢不合格人員按成績依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
(七)聘用。(1)對初步確定的人員實(shí)行一個月的試用期,期滿不能勝任工作崗位者,發(fā)給1000元(含三金及相關(guān)費(fèi)用在內(nèi))工資,不再聘用,不滿一月的按日均算報(bào)酬;適應(yīng)工作崗位者簽訂勞動用工合同。(2)聘用時間為一年,實(shí)行一年一聘用。一年用工期滿后,根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核,合格者予以續(xù)聘;不合格者,自行解除勞動用工關(guān)系,不再聘用。
(八)待遇。正式聘用期間,月工資1000元,并根據(jù)本人工作考核情況,每月再發(fā)給人均200元以內(nèi)績效獎勵工資(不再享受其他獎金待遇)。由公安機(jī)關(guān)為被聘用人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn),其中單位繳納部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),個人繳納部分由聘用人員承擔(dān)。
二〇一三年七月三日
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