【評(píng)價(jià)目標(biāo)】
1.識(shí)記課堂管理的定義、課堂紀(jì)律的定義和類型。
2.理解影響課堂管理的因素、群體動(dòng)力的要素、課堂氣氛的概念和影響因素。
3.能分析課堂問題行為的類型并說明正確對(duì)待問題行為的主要教育對(duì)策。
第一節(jié) 課堂管理概述
一、課堂管理及其功能
課堂教學(xué)效率的高低,取決于教師、學(xué)生和課堂情境等三大要素的相互協(xié)調(diào)。課堂管理就是指教師通過協(xié)調(diào)課堂內(nèi)的各種人際關(guān)系而有效地實(shí)現(xiàn)預(yù)定教學(xué)目標(biāo)的過程。
課堂管理始終制約著教學(xué)和評(píng)價(jià)的有效進(jìn)行,具有促進(jìn)和維持的功能。促進(jìn)功能是指教師在課堂里創(chuàng)設(shè)對(duì)教學(xué)起促進(jìn)作用的組織良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,滿足課堂內(nèi)個(gè)人和集體的合理需要,激勵(lì)學(xué)生潛能的釋放以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。維持功能是指在課堂教學(xué)中持久地維持良好的內(nèi)部環(huán)境。使學(xué)生的心理活動(dòng)始終保持在課業(yè)上,以保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。
二、影響課堂管理的因素
(三)班級(jí)的性質(zhì)
影響教師課堂管理的另一個(gè)情境因素是班級(jí)本身。不同的班級(jí)往往有不同的群體規(guī)范和不同的凝聚力,教師不能用固定不變的課堂管理模式對(duì)待不同性質(zhì)的班級(jí),而應(yīng)該在深入了解的基礎(chǔ)上,掌握班級(jí)集體的特點(diǎn),運(yùn)用促進(jìn)和維持的高度技巧,獲得理想的管理效果。
(四)對(duì)教師的期望
人們對(duì)教師在學(xué)校情境中執(zhí)行任務(wù)往往有一種比較固定的看法。即使某一位教師的外貌談吐并不符合這種固定的看法,人們還是會(huì)按照這種固定的看法去看待和解釋教師們的行為,這就是定型的期望。它包括人們對(duì)教師理應(yīng)表現(xiàn)的行為及其所具有的動(dòng)機(jī)和意向的期望。一般說來,它的形成是教師長(zhǎng)期交往方式和一般行為的結(jié)果。
班內(nèi)的學(xué)生對(duì)教師的課堂行為同樣會(huì)形成定型的期望。他們期望教師以某種方式進(jìn)行教學(xué)和課堂管理。這種定型的期望必然會(huì)影響課堂管理。