保山職業(yè)學院2025年校園公開招聘教師公告

根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)保山職業(yè)學院、保山市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)將保山職業(yè)學院2025年校園公開招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、招聘范圍和對象

符合崗位要求的2023年—2025年未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生年齡放寬至40周歲及以下，且不再限定畢業(yè)年限及未就業(yè)。年齡計算截止報名當天。

三、招聘崗位及條件

本次校園公開招聘崗位為事業(yè)編制內(nèi)教師崗，從事學院教學工作。招聘人數(shù)8人，具體崗位要求如下：

備注：（一）“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。

（二）機關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。

（三）報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚

的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的品行；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.國（境）外畢業(yè)生還需要提供教育部國（境）外學歷、學位認證書原件。

（二）有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘

1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.截止報名當天，機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務(wù)期的；

機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考此次校園公開招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格審查或資格復審不通過的，責任由應(yīng)聘人員承擔。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；縣級及以上的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。2024年11月4日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山職業(yè)學院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告，通過保山職業(yè)學院微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

（二）報名方式及時間。

1.現(xiàn)場報名：2024年11月15日下午14:00-18:00現(xiàn)場報名。報名地點為：云南大學呈貢校區(qū)中山邦翰樓負一樓報告廳。

2.報名注意事項：

（1）應(yīng)聘人員報考應(yīng)提供以下材料：《保山職業(yè)學院2025年校園公開招聘教師報名表》（見附件）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書）、計算機等級、普通話水平、外語水平、與報考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書，以上材料需準備復印件1份（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可到資格復核時提供）。

（2）每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

（3）本次招聘采取現(xiàn)場報名方式報名，不接受來信、來電等其他方式報名。

（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員要按要求如實填報并提供有關(guān)信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔；應(yīng)聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

（三）資格審查。由保山職業(yè)學院負責資格審查工作，資格審查不合格者不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員。根據(jù)報名情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組查閱個人報名信息，按照崗位招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)（根據(jù)標準量化評分擇優(yōu)確定）確定面試人員。因特殊情況達不到1:2比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組批準可按實際符合資格條件人數(shù)進入面試。

（五）面試時間和地點。屆時另行通知。

（六）面試。面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，采用試講和現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進行，面試時間為40分鐘，其中：抽題后備課20分鐘，試講15分鐘，問答5分鐘。面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。5位面試考官的打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算剩余3位面試考官平均分。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當場宣布成績，同一崗位應(yīng)聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一題，以加試成績高者勝出。

（七）確定簽約對象。面試成績75分及以上的，按照崗位招聘人數(shù)與招聘對象1:1的比例依面試成績從高分到低分依次確定簽約對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山職業(yè)學院與被簽約對象現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議書，簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。

（八）資格復審。由保山職業(yè)學院負責，具體時間另行通知。資格復審合格的，確定為體檢對象，資格復審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢。由保山職業(yè)學院負責，具體時間另行通知。體檢費用由體檢對象自理。體檢在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察。由保山職業(yè)學院負責，具體時間待定。體檢合格的確定為考察對象。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行全面考察，考察合格者確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示。擬聘人員名單通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁、保山職業(yè)學院官網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、考察、體檢結(jié)果。

（十二）聘用。公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實行試用期制度。聘用后待遇按國家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員符合《保山市“興保英才計劃”實施辦法》規(guī)定引才條件的，在正式聘用后可按規(guī)定享受引進高層次人才相關(guān)待遇。

六、人員遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)保山市人力資源和社會保障局批準可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。

（二）堅持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

保山職業(yè)學院聯(lián)系人及電話

孫老師：0875-3136915，15087708265

楊老師：0875-3136918，15287516539

馬老師：0875-3136918，15025065320

保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系人及電話

谷老師：0875-2162447

監(jiān)督電話：

中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話：0875-12388

九、未盡事宜由保山職業(yè)學院、保山市人力資源和社會保障局按職責分工進行解釋。

附件：保山職業(yè)學院2025年校園公開招聘教師報名表

保山職業(yè)學院

保山市人力資源和社會保障局

2024年11月4日

附件【附件：保山職業(yè)學院2025年校園公開招聘教師報名表.xlsx】

來源：https://www.baoshan.gov.cn/info/5466/10085924.htm