2023年礦冶集團工程公司昆明辦公室招聘簡章
來源:礦冶科技集團有限公司工程公司公眾號 閱讀:1154 次 日期:2023-12-05 09:05:47
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礦冶集團工程公司昆明辦公室招聘

礦冶集團&工程公司簡介

礦冶科技集團有限公司(原北京礦冶研究總院)是隸屬于國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè),屬國家首批創(chuàng)新型企業(yè),是我國以礦冶科學(xué)與工程技術(shù)為主的規(guī)模最大的綜合性研究與設(shè)計機構(gòu)。

工程公司是礦冶集團工程業(yè)務(wù)主要承擔(dān)單位,業(yè)務(wù)類型主要包括設(shè)計咨詢、成套技術(shù)和工程總承包,業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦山和冶金工程、建筑工程、環(huán)境工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、民爆工程、市政工程等領(lǐng)域。

工程公司現(xiàn)有員工204人,其中享受國務(wù)院政府津貼2名,全國有色行業(yè)設(shè)計大師4名,正高級工程師51人,高級工程師65人,博士2人,碩士86人,注冊工程師117人次,擁有一支專業(yè)配套完整的高素質(zhì)人才隊伍。

工程公司依托礦冶集團強大研發(fā)優(yōu)勢和創(chuàng)新能力,致力于為礦產(chǎn)資源開發(fā)提供全方位、全過程解決方案,努力成為礦冶領(lǐng)域具有全球競爭力的工程技術(shù)服務(wù)商。

招聘崗位:

01.昆明辦公室負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),制定本部門年度工作計劃并組織實施;

2、負(fù)責(zé)本部門人員日常管理,協(xié)助項目經(jīng)理保障項目質(zhì)量和進度,監(jiān)督員工遵守集團和公司各項制度規(guī)定;

3、負(fù)責(zé)本部門人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才引進、培養(yǎng)和使用,做好新員工培訓(xùn)和“傳幫帶”等工作;

4、參與本部門員工的績效考核;

5、協(xié)助公司做好市場開拓工作。

任職要求

1、專業(yè):采礦、選礦、冶煉相關(guān)專業(yè);

2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

3、工作經(jīng)驗:具有大型礦山設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗;主要從事非煤礦山采礦、選礦、冶煉設(shè)計工作,有咨詢設(shè)計項目經(jīng)理經(jīng)驗,能夠擔(dān)任大型設(shè)計項目專業(yè)負(fù)責(zé)人;具有良好的外語水平,參與過大型國際項目者優(yōu)先;

4、年齡:45周歲及以下。

02.選礦設(shè)計工程師(應(yīng)屆生)

任職要求

1、碩士研究生及以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科;

2、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、勇于擔(dān)當(dāng);

3、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

4、積極樂觀,勤奮好學(xué),有良好的學(xué)習(xí)能力和語言表達能力;

5、英語6級,熟練使用CAD軟件、常用辦公軟件、專業(yè)軟件;

6、工作地點:礦冶集團西南分公司(昆明)。

待遇

√提供多渠道職業(yè)上升通道,人盡其才;

√提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,多勞多得;

√提供“五險兩金”,其中企業(yè)年金可自愿辦理;

√提供餐補、高溫補貼、生日慰問、免費體檢等福利。

聯(lián)系方式

1.有意向者請將簡歷以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)歷-專業(yè)“格式命名發(fā)送至郵箱ebgrimm@bgrimm.com;

2.聯(lián)系人:魏老師

3.聯(lián)系電話:010-63299430。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jV-bjnU2fg63n2ircO5igw

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