昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司

2023年窗口服務(wù)工作人員招聘公告

昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司于2016年7月份成立，公司性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括經(jīng)營(yíng)范圍：許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)；保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；家政服務(wù)；國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理；社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；科技中介服務(wù)；數(shù)字技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）。

現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口服務(wù)工作人員1名。

一、招聘范圍

符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開(kāi)、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的方式，按照成績(jī)，體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘窗口服務(wù)工作人員1名；

2.薪資待遇

薪資待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

標(biāo)準(zhǔn)工作制，周末雙休。

3.崗位職責(zé)

（1）對(duì)于來(lái)訪靈活就業(yè)人員提供咨詢(xún)和接待，熱情、耐心解答疑問(wèn)；

（2）按照規(guī)定的時(shí)限完成辦理事項(xiàng)，確保工作效率；

（3）嚴(yán)格依法辦事，秉公審批和辦理靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)代理及養(yǎng)老保險(xiǎn)退休代辦業(yè)務(wù)。

四、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)品行良好，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄；

2.中共正式黨員；

3.35歲以下（1988年12月4日后出生），身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳；

4.本科學(xué)歷及以上；

5.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練操作office等相關(guān)辦公軟件；

6.具備一定的學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力，具備一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，作風(fēng)正派，熱情待人，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，踏實(shí)，處事靈活，具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力；

7.具有C1駕照，能熟練駕駛車(chē)輛；

8.滿(mǎn)足以上條件，有窗口服務(wù)工作者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的；

4.曾因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學(xué)生；

7.其他不符合聘用的情形。

五、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間

2023年12月6日—2023年12月8日，上午9:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話(huà)

昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司（官渡大酒店北樓1樓102室），聯(lián)系電話(huà)：0871-67399809（孫老師）

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托或其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料

（1）《昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司報(bào)名與資格審查表》1份

（2）《誠(chéng)信承諾書(shū)》1份

（3）身份證原件及復(fù)印件1份

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

（6）相關(guān)資格證書(shū)及證明材料原件及復(fù)印件1份

六、考試

（一）筆試

1.對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為：公共基礎(chǔ)知識(shí)以及黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)。（本次考試不指定任何教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

（二）面試

1.對(duì)象：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書(shū)面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

2.方式：采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行；

3.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)。

4.面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定。

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位；

2.依據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考生注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開(kāi)考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開(kāi)考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

七、體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

八、考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

九、聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶(hù)籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

十、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體、考生和社會(huì)監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察等部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢過(guò)程中作弊的；

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)1名，經(jīng)報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招用方案，同意后實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2.公示期滿(mǎn)5個(gè)工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（五）本招聘方案批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（六）本招聘公告由昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（七）招聘公告、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國(guó)投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

十二、咨詢(xún)電話(huà)：0871-67399809

附件1昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司報(bào)名與資格審查表.docx

附件2 誠(chéng)信承諾書(shū).docx

昆明國(guó)投人力資源咨詢(xún)服務(wù)有限公司

2023年12月4日

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