保山建投昌源文化體育有限公司招聘公告
為滿足保山建投昌源文化體育有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向社會公開招聘工作人員5名,其中體育事務(wù)管理崗4名、營銷策劃人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持黨管干部和黨管人才;
(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(四)堅持崗位需求和個人專業(yè)相結(jié)合的原則。
二、招聘崗位及要求
(一)招聘崗位
1.體育事務(wù)管理崗(1)3名。
2.體育事務(wù)管理崗(2)1名。
3.營銷策劃人員1名。
崗位要求
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),誠實守信,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無任何不良記錄。
2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽。
3.具備與工作崗位相匹配的知識、工作技能和工作經(jīng)驗,有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,社會認可度高。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定,不在其他企業(yè)兼職。
6.有下列情形之一的人員不得報考:
(1)正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員。
(2)與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員。
(3)處于黨紀、政務(wù)處分期的。
(4)受過刑事處罰的。
(5)其他不宜招聘情形的。
三、招聘流程
(一)報名
1.報名時間:自2023年11月15日起至2023年11月30日17:00截止,以收到郵件時間為準。
2.報名方式:采用郵件報名方式,不接受除此之外任何形式的報名。
3.報名材料及要求:應(yīng)聘者須按要求如實填寫《保山建投昌源文化體育有限公司招聘報名表》(見附件),并附本人近期免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個人職稱及資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描文件,以郵件形式(郵件標題請以“姓名+應(yīng)聘部門崗位”格式)投遞至公司招聘郵箱:bsjtcywhty@163.com,未按要求報名的不予受理。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報名信息及崗位任職資格條件進行簡歷篩選和資格審查。資格審查合格者,將以電話或短信方式通知進入考試環(huán)節(jié),未通過資格審查人員不得進入考試環(huán)節(jié),不再另行通知。
(三)考試
體育事務(wù)管理崗考試成績由筆試40%+面試60%(結(jié)構(gòu)化面試30%+教學(xué)能力測試30%)組成,營銷策劃人員崗位考試成績由筆試40%+結(jié)構(gòu)化面試60%組成,總分為100分。
考試時須進行資格復(fù)審,如有證件資料與報名時不相符合的,一律取消面試資格??荚嚂r間具體以通知(短信或電話)為準。在應(yīng)聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系應(yīng)聘人員的,視為應(yīng)聘人員自動放棄。
(1)筆試。普通高等教育招生計劃碩士研究生畢業(yè)生免筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識+崗位專業(yè)知識。
(2)結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、應(yīng)聘動機、專業(yè)能力、語言表達能力、邏輯思維、應(yīng)變能力、崗位匹配度、儀態(tài)儀表及其他能力和素質(zhì)。
(3)教學(xué)能力。應(yīng)聘者自主選擇一個籃球或足球技術(shù)進行現(xiàn)場教學(xué),教學(xué)時間為10-15分鐘。
(四)擬錄人選、體檢和政審
根據(jù)考試綜合成績排名順序確定擬錄用人員,并到指定機構(gòu)體檢,體檢合格后至相關(guān)公安機關(guān)開取政審證明。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
(五)公示和錄用
對體檢及政審合格的擬錄用人員在保山建設(shè)投資集團有限公司官網(wǎng)進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議的,辦理錄用相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿考核不合格者解除聘用關(guān)系。
四、薪資福利
(一)按照保山建投昌源文化體育有限公司薪酬管理辦法有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)崗位待遇。試用期薪酬為同等崗位的基本工資,不享受績效工資。
(二)按照國家相關(guān)規(guī)定購買“五險一金”;
(三)假期福利按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
(一)招聘相關(guān)信息將采用短信、電話、郵件等方式進行通知,請務(wù)必提供準確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通訊渠道暢通。
(二)應(yīng)聘者對個人填報的應(yīng)聘信息真實性、準確性、完整性負責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在提供虛假信息、偽造證明材料等行為,將取消應(yīng)聘資格。
(三)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整個別崗位的招聘工作。
(四)本次公開招聘工作,公司紀檢監(jiān)察機構(gòu)全過程監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)招聘工作中存在違規(guī)違紀問題的,將取消當(dāng)事人錄用資格,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
六、聯(lián)系方式
郵箱:bsjtcywhty@163.com
地址:云南省保山市隆陽區(qū)象山路2號
郵編:678000
聯(lián)系人:李女士
聯(lián)系電話:0875—3068511
監(jiān)督舉報電話:0875—3068507
附件:
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