蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘派遣制工作人員簡章

蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司成立于2009年2月，注冊資金1億元，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)、市國資委授權(quán)的國有獨資公司，是市政府指定的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主體，實施國有資產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的載體。公司成立以來，始終把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)經(jīng)營保值增值作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞推進滇南中心城市一體化建設(shè)，聚焦“八個大抓”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以推動高質(zhì)量跨越式發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，一直致力于為城市發(fā)展蝶變、城市風(fēng)貌彰顯和城市品質(zhì)提升不懈努力、貢獻力量。以服務(wù)蒙自市戰(zhàn)略重點，業(yè)務(wù)函蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、工程施工、工程設(shè)計、自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)、城市公共交通運輸?shù)?個領(lǐng)域。綜合運營城市資源，集中優(yōu)勢發(fā)展城市建設(shè)、物業(yè)管理、園林綠化、資產(chǎn)經(jīng)營、公共交通運輸五大產(chǎn)業(yè)板塊，打造以城市綜合運營為特色的國有城市建設(shè)投資公司。

因公司發(fā)展需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3人。

一、招聘基本條件

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)?，注重實績?/p>

（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；

（五）市場認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵與約束相統(tǒng)一。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位：

蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司投資融資部工作人員

（二）崗位要求：

1.男女不限，專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律，年齡不超過35歲（1987年1月1日以后出生）；

2.具有2年相關(guān)財務(wù)經(jīng)驗以上及銀行信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3.遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的職業(yè)操守、品行和聲譽；

4.熟悉經(jīng)濟、金融、擔(dān)保的法律法規(guī)，具有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識，有一定的人脈資源；

5.具有良好的市場洞察力和溝通協(xié)調(diào)能力；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（三）崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽；

2.負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理；

3.負(fù)責(zé)各種融資方式的分析、探討、操作和實施；

4.負(fù)責(zé)投后管理；

5.負(fù)責(zé)配合公司戰(zhàn)略部署安排相關(guān)投融資事務(wù)；

6.負(fù)責(zé)參與融資商務(wù)談判，撰寫相關(guān)報告和文件；

7.負(fù)責(zé)處理公司與投融資相關(guān)的各種外部事宜；

8.合理進行資金分析和調(diào)配，制定、實施資本運作規(guī)劃與方案。

三、薪資待遇

通過各項考察程序，并經(jīng)體檢合格無異議者予以聘用。崗位實行月薪制，試用期為六個月，試用期3500元/月（含個人應(yīng)繳五險部分），試用期結(jié)束后按照公司薪酬制度發(fā)放，按勞動法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金），享受國家、地方法定假日及工會福利。

四、有以下情形之一的人員，不予錄用

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（二）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

（四）因犯錯誤正在接受審查，或受處分且處分期未滿的；

（五）曾因違紀(jì)、違法被開除公職的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（七）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（八）其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→面試→考察（政治審查）→公示→體檢→錄用→遞補。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：自招聘公告發(fā)布于2022年12月6日至2022年 12月9日下午17:30截止，周末、節(jié)假日除外，逾期不再受理。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名。報名時須準(zhǔn)確、完整填寫個人信息。

（2）報名所需材料：

①現(xiàn)場填寫報名表1份；

②提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

③近期一寸免冠照片1張；

3.報名地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)E2幢207人力資源部；

4.由于疫情特殊情況，為保證用人單位工作人員及報名人員的安全健康，報名時需提供以下材料：

①前來報名應(yīng)聘者需提供綠色健康碼復(fù)印件，以及行程碼中沒有中高風(fēng)險地區(qū)軌跡；

②根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，應(yīng)聘者現(xiàn)場報名時需填寫《健康承諾書》。

注：我單位保證應(yīng)聘資料不外泄，對應(yīng)聘者個人信息進行保密，報名資料概不退還。以上證件需提前準(zhǔn)備，原件報名時進行審核無需提交，收復(fù)印件。

（三）資格審查

1.用人單位根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進行資格審查；

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的個人信息和材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。用人單位對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者，一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）面試

1.面試根據(jù)招聘崗位針對個人專業(yè)能力進行考核，主要考察應(yīng)聘人員的相關(guān)崗位的專業(yè)實操能力、實際處理問題能力等。

2.面試時間：電話另行通知。應(yīng)聘者保持手機暢通，因通訊不暢和個人原因造成的后果自行承擔(dān)。

3.按照崗位招錄人數(shù)差額確定進入面試、考察（政治審查）、體檢環(huán)節(jié)。

（五）考察（政治審查）

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象進行考察（政治審查），重點了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況；

2.考察人員需提供派出所出具的無犯罪記錄證明；

3.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對考察對象的征信情況進行核查。（六）公示

對擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報考崗位，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

（七）體檢

1.體檢項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

2.體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

3.體檢費用自行承擔(dān)；

4.體檢時體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的人員，取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（八）錄用

1.按照不得兼職的原則，已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬錄用人員，必須在規(guī)定的時間前，將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司，否則取消錄用資格。

2.錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到，逾期不報到者，取消其錄用資格。

（九）遞補

招聘過程中，因個人棄權(quán)或體檢、考察（政治審查）等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位，按符合條件候選人綜合成績由高到低進行順延遞補1次。

六、用工形式

聘用人員實行合同管理，相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

七、工作地點及聯(lián)系方式

工作地點：蒙自市米線小鎮(zhèn)

聯(lián)系電話：15808730727 王老師

蒙自市城市建設(shè)投資有限責(zé)任公司

2022年12月6日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11854