蒙自市林產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司招聘派遣制工作人員簡章
蒙自市林產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司成立于2017年06月,注冊資本壹億元,為國有獨資有限責(zé)任公司。公司主要經(jīng)營范圍:人工造林;園林綠化工程施工;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;森林固碳服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理等。
為適應(yīng)林投公司發(fā)展,需進一步擴充公司專業(yè)人員力量,提升整體隊伍素質(zhì),保證公司快速發(fā)展, 本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則, 現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位及相關(guān)事項
(一)財務(wù)負責(zé)人1人
崗位職責(zé):
1.負責(zé)與財務(wù)有關(guān)報表的匯總、分析、呈報工作;
2.為公司的重大經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持,
3.負責(zé)公司各項費用的審核、報銷、記賬及會計報表編制等工作;
4.編制公司的年度財務(wù)預(yù)算,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)控;
5.監(jiān)控公司財務(wù)支出,審核并控制公司的各項成本和費用;
6.負責(zé)公司員工薪資發(fā)放,代扣代繳個人所得稅等;
7.負責(zé)公司財務(wù)票據(jù)、有價證券、現(xiàn)金和財務(wù)印章的管理;
8.負責(zé)公司財務(wù)管理軟件的應(yīng)用及各部門財務(wù)數(shù)據(jù)管理推進工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.三年及以上財務(wù)管理相關(guān)工作;
2.熟悉財務(wù)管理、資產(chǎn)評估、資本運營、成本會計、稅法、經(jīng)濟法、審計、會計、會計電算化等,熟練掌握財務(wù)會計制度、稅務(wù)條例、資金往來操作、預(yù)算管理、成本管理及內(nèi)部控制管理;
3.本科學(xué)歷及以上,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
4.嚴格遵守國家的法律法規(guī)和財經(jīng)紀律,保守公司機密,維護公司利益;
5.能熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件;
6.不能兼職或任職其他公司;
7.同等條件下,具有會計師事務(wù)所、上市公司、省屬及以上國有企業(yè)(含下屬二三級子公司)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)財務(wù)人員4人
崗位職責(zé):
1.認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
2.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額,超過部分必須及時送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認白條抵庫。
3.嚴格遵守公司資金收付制度、程序,嚴格審核收付憑證。
4.嚴格執(zhí)行支票管理制度,嚴守支票使用手續(xù)。
5.積極配合會計做好銀行存款、現(xiàn)金對賬工作。
6.配合會計做好各種賬務(wù)處理。
7.嚴格監(jiān)督公司費用報銷的審批程序,并依據(jù)完整審批程序報銷憑據(jù)支付資金。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。
崗位要求:
1.男女不限,年齡35歲及以下,大專及以上學(xué)歷,財務(wù)會計類等相關(guān)財務(wù)專業(yè);
2.一年及以上出納工作經(jīng)驗,取得會計初級資格證/技術(shù)職稱優(yōu)先考慮;
3.熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財務(wù)管理相關(guān)軟件及各類稅務(wù)申報相關(guān)工作;
5.良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達能力和團隊合作精神,事業(yè)心強,有較強的抗壓能力及工作責(zé)任心;
6.同等條件下,具有會計師事務(wù)所、上市公司、省屬及以上國有企業(yè)(含下屬二三級子公司)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
二、薪資待遇
財務(wù)負責(zé)人和財務(wù)人員試用期工資2500元/月(含個人所繳納五險部分),試用期6個月,試用期結(jié)束后,財務(wù)負責(zé)人7000元/月(含個人所繳納五險部分)、財務(wù)人員3000元/月(含個人所繳納五險部分)。
三、有下列情形之一的人員,不予錄用
(一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
(三)因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
(四)曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關(guān)系的;
(五)因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;
(六)其他不符合聘用的情形。
四、用工形式
聘用人員實行合同管理,相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的,按《勞動合同法》與蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司簽訂勞動合同,試用期考核不合格不予正式聘任。
五、面試
面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力,面試時間和地點另行通知。
六、體檢
(一)體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡。
(二)體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣(市)級及以上醫(yī)院。
(三)體檢費用自行承擔。
(四)體檢不合格形成的空缺,可依次替補。
七、工作地點:蒙自市
請各位應(yīng)聘者閱讀疫情防控注意事項(附件1),并嚴格遵守應(yīng)聘期間疫情防控制度。
八、報名方式及時間
(一)報名方式:現(xiàn)場報名
(二)報名所需材料:
1.自帶填寫完整的《應(yīng)聘報名表》(詳見附件2)(附:近期5分彩色相片)。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其它職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報名時間:2022年12月05日至2022年12月13日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:30,周末、節(jié)假日除外。
4.報名地點:蒙自市米線小鎮(zhèn)E6幢大廳。
5.聯(lián)系電話: 尹老師 15911684337
高老師 18760749282 0873-3944100
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2022年12月05日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11853