貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司2022年度公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
一、公司簡(jiǎn)介
貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司成立于2018年10月,注冊(cè)資本2000萬(wàn)元,其股東由烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社直屬基層供銷(xiāo)社8家組成,主要代表區(qū)供銷(xiāo)聯(lián)社行使社有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)出資人職能,建立聚合本級(jí)社有企業(yè)資產(chǎn)和各項(xiàng)資源為一體管理、運(yùn)營(yíng)社有資產(chǎn)的平臺(tái),通過(guò)整合、維修、改造、開(kāi)發(fā)盤(pán)活社有資產(chǎn),確保社有資產(chǎn)保值增值。主營(yíng)業(yè)務(wù)有銷(xiāo)售日用百貨及農(nóng)副土特產(chǎn)品、電子商務(wù)、旅游、養(yǎng)老、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等。
二、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、五湖四海、任人唯賢的原則。
2.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。
3.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
三、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘2名工作人員,具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表》(附件1)
四、報(bào)名條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,法律,具有良好的品行。
2.全日制本科及以上學(xué)歷,符合崗位任職資格條件。
3.年齡在35周歲以下,身體健康。
五、報(bào)名方式
本次招聘采取電子郵件方式報(bào)名,請(qǐng)將《招聘職位申請(qǐng)表》、基礎(chǔ)材料(包括不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng))打包壓縮后發(fā)送至郵箱78855366@qq.com,郵件標(biāo)題和壓縮包名稱(chēng)格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名截止日期為2022年7月26日。
六、招聘程序
(一)資格初審
根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)考人員填寫(xiě)的《招聘職位申請(qǐng)表》及提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核。
(二)筆試
資格通過(guò)初審的應(yīng)聘人員,將以電話(huà)或及郵件方式予以通知,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(三)測(cè)試
筆試通過(guò)的應(yīng)聘人員,將以電話(huà)或郵件方式予以通知,進(jìn)入性格及職業(yè)傾向測(cè)試環(huán)節(jié)。
(四)面試
應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)入考場(chǎng),評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分,工作人員現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)分。
注:資格復(fù)審與面試同時(shí)進(jìn)行。
(五)錄用
面試結(jié)束后,每個(gè)崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定錄用人員。
七、薪酬待遇
一經(jīng)正式錄取,所有聘用人員其薪酬待遇嚴(yán)格按照用人單位的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他相關(guān)事宜
1.面試及錄用通知等均將通過(guò)電話(huà)或電子郵件的方式告知。未入圍者,不再另行通知。
2.本招聘章程由烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員核準(zhǔn)報(bào)名崗位、崗位需求、報(bào)名郵箱,避免導(dǎo)致報(bào)名信息錯(cuò)發(fā)情況。
附件1.貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司公開(kāi)招聘崗位及要求一覽表.xlsx
貴陽(yáng)市烏當(dāng)區(qū)供銷(xiāo)社企業(yè)管理有限公司
2022年7月12日
文章來(lái)源:http://www.gzwd.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220713_75519446.html