屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司
關(guān)于2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才的公告
屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司基本情況(以下簡(jiǎn)稱“宜江水務(wù)公司”)成立于2014年12月,屬國(guó)有全資公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照“公開(kāi)公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),筆試、面試相結(jié)合”的原則實(shí)施。
二、招聘范圍
此次招聘面向所有符合本公告及崗位條件要求的高校畢業(yè)生以及社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。
三、招聘崗位及名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)專業(yè)技術(shù)人員1名招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
四、合同期限及薪酬待遇
(一)合同期限
本次招聘人員的聘用合同期限為5年,試用期為6個(gè)月。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽,按照《屏山縣屬國(guó)有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。
(二)薪酬待遇
1.薪酬待遇=基本薪酬+績(jī)效考核,考核后,營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)薪酬最高達(dá)到24萬(wàn)。具體薪酬按公司相關(guān)文件執(zhí)行。
2.公司按相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔(dān)部分的“五險(xiǎn)一金”。
(三)服務(wù)年限
本次招聘員工的最低服務(wù)年限為5年。若員工出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定向各招聘公司支付違約金,違約金數(shù)額按照公司為員工個(gè)人學(xué)歷進(jìn)修、技術(shù)職務(wù)提升、崗位技能培訓(xùn)相關(guān)的教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及獎(jiǎng)勵(lì)性支出等計(jì)算。
五、報(bào)考條件
(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見(jiàn)附件1)。崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū),報(bào)考者必須在報(bào)名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第1日。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除公職的人員;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)考者須認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,如委托他人報(bào)名者需提供委托書(shū)(委托書(shū)格式詳見(jiàn)附件2);
2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日至6月13日(5個(gè)工作日)(上午9:30~11:30;下午14:30~17:30);
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):宜江水務(wù)公司綜合部(屏山縣岷江大廈12層1226號(hào))。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名報(bào)考者需提供以下材料:
(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);
(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;
(4)《屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表》(附件1)上要求提供的證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
(5)已填寫(xiě)的《報(bào)名表》(附件3)1份;
(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張;
(7)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮模杼峁┠茏C明相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)及年限的有效證明原件1份;
(8)其他證明材料原件1份。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考試
1.筆試
公開(kāi)招聘崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3。筆試采取專業(yè)技能知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專業(yè)技能等,實(shí)行閉卷考試。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后于“中國(guó)三江人才網(wǎng)”(https://www.ybrc128.com)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照職位名額1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,最后一名成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。如達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)管理層研究后,所有報(bào)名考生經(jīng)筆試后,直接進(jìn)入面試。筆試成績(jī)僅作為確定面試入圍人員的依據(jù),不帶入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評(píng)委組圍繞職位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。面試低于70分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.入圍要求
根據(jù)考試面試成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同的情況,筆試成績(jī)得分高者為入圍人選;若面試成績(jī)和筆試成績(jī)得分均相同,則由招聘單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。
2.體檢要求
(1)體檢須在招聘單位指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
(5)體檢費(fèi)用由考生自理。
(五)考察
由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。
(六)公示
合格人員在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”公示3個(gè)工作日。在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
七、疫情防控要求
(一)請(qǐng)注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除身份確認(rèn)、面試環(huán)節(jié)需摘除口罩外,須全程佩戴口罩。
(二)根據(jù)應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情相關(guān)要求,所有考生需提供本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡、筆試前48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,其中14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市和直轄市、省會(huì)城市旅居史的考生,筆試當(dāng)天需提供前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。
(三)凡有以下幾種情況的考生,不得進(jìn)入筆試考點(diǎn),并視為自動(dòng)放棄:
1.筆試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生;
2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;
3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;
4.筆試前28天內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
5.新冠確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;
6.筆試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史,正在實(shí)施居家或集中隔離的考生。
(四)鑒于近期國(guó)內(nèi)出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)疫情,請(qǐng)考生密切關(guān)注我市疫情防控相關(guān)要求,并嚴(yán)格執(zhí)行。因疫情防控等原因,如需調(diào)整筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的,我們將另行通知,請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)通訊暢通。
八、遞補(bǔ)
因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合面試、筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),根據(jù)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)從高分到低分確定。
九、聘用
經(jīng)審定的擬聘用人選,在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
十、特別提示
(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在“中國(guó)三江人才網(wǎng)”及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(三)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合招聘單位完善相關(guān)手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-3853603。
十二、本公告未盡事宜,由屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展責(zé)任有限公司負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0831)3853603。
附件:
1.屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表
3.屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司
2022年6月7日
屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位表 |
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序號(hào) |
招聘公司 |
招聘崗位 |
招考名額 |
崗位要求 |
工作職責(zé) |
招錄方式 |
薪酬待遇 |
服務(wù)年限 |
1 |
屏山縣宜江水務(wù)發(fā)展有限責(zé)任公司 |
品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃專業(yè)人員 |
1 |
1.學(xué)歷要求:具有國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位,或者經(jīng)教育部認(rèn)可的國(guó)外學(xué)歷教育機(jī)構(gòu)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。2.專業(yè)要求:工商管理類、新聞傳播學(xué)類、設(shè)計(jì)學(xué)類。3.其他要求:具有市場(chǎng)化調(diào)研、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.年齡要求:35周歲以下。 |
1、負(fù)責(zé)公司品牌營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展戰(zhàn)略及品牌推廣,團(tuán)隊(duì)組建,制訂發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、具體實(shí)施方案。2、具有較強(qiáng)的策略思考能力、邏輯思維能力、文案編輯能力,可獨(dú)立完成品牌營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)管理工作。3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)商戶信息,開(kāi)拓新的商戶。4、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理商戶關(guān)系,維護(hù)并及時(shí)更新商戶資料。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
筆試+面試 |
最高達(dá)到24萬(wàn)/年 |
最低服務(wù)年限5年;按照《屏山縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)屏山縣縣屬國(guó)有企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)管理辦法(試行)的通知》(屏府辦發(fā)〔2022〕2號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行管理。 |
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