三峽智能工程有限公司2022年社會招聘公告

三峽智能工程有限公司（以下簡稱“三峽智能”或“公司”）成立于2021年6月，注冊資本5000萬人民幣，注冊地湖北武漢，是中國長江三峽集團有限公司（以下簡稱“三峽集團”）所屬二級科改示范企業(yè)—三峽科技有限責任公司（以下簡稱“三峽科技”），與中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“中國能建”）所屬在鄂央企—中國電力工程顧問集團中南電力設(shè)計院有限公司（以下簡稱“中南電力設(shè)計院”）成立的合資公司，依托三峽集團、三峽科技的投融資實力與科技成果轉(zhuǎn)化實力，依托中國能建、中南電力設(shè)計院的技術(shù)集成能力與工程建設(shè)能力，服務(wù)三峽集團戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，定位于打造三峽科技與中南電力設(shè)計院的智能工程技術(shù)創(chuàng)新平臺，主要從事科研與轉(zhuǎn)化、咨詢與EPC、投資與營運三大業(yè)務(wù)。

根據(jù)工作需要，公司現(xiàn)同時面向集團內(nèi)外公開招聘12名專業(yè)成熟人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及任職資格

（一）綜合管理部

1.副總經(jīng)理 1 人

（1）崗位職責

負責三會事務(wù)、綜合文秘、機要保密、行政后勤、人力資源、 內(nèi)部審計、信息化建設(shè)、資產(chǎn)財務(wù)管理、投資管理、黨群、紀檢、 宣傳、法律風控等模塊工作，熟悉所轄領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識、政策要求及相關(guān)管理知識，承擔公司內(nèi)外部的組織協(xié)調(diào)工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有12年及以上工作經(jīng)歷，具有企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等崗位工作經(jīng)驗。從事過10年及以上的能源電力、市政等行業(yè)的工程咨詢、勘察設(shè)計工作；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能，精通公司經(jīng)營考核和法律合規(guī)體系建設(shè)工作；

④具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷、擔任過同層級管理崗位（或擔任部門負責人）或中共黨員優(yōu)先。

2.綜合管理部綜合事務(wù)中心/黨群工作處（紀檢、審計）經(jīng)理1名

（1）崗位職責

負責三會事務(wù)、綜合文秘、機要保密、行政后勤、人力資源、考核、資質(zhì)、黨群、紀檢、宣傳等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

②具有10年以上工作經(jīng)歷，具有綜合事務(wù)管理工作經(jīng)歷。熟悉能源行業(yè)設(shè)計和建設(shè)流程，具有風電、光伏項目咨詢和管理工作經(jīng)驗；

③具有績效考核、人事檔案管理、質(zhì)量管理、安全管理、保密管理、宣傳工作經(jīng)驗。熟練掌握WORD、EXCEL、PPT、WPS、PDF編輯器等常用辦公軟件使用技能；

④具有較強的系統(tǒng)思考能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力。獨立編寫過本崗位年度工作計劃和年終工作總結(jié)；獨立編寫過本崗位各類分析、統(tǒng)計、實施計劃等管理工作報告。

⑤具有碩士研究生及以上學(xué)歷、工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先。

3.綜合管理部資產(chǎn)財務(wù)中心/法律風控中心經(jīng)理1名

（1）崗位職責

負責資產(chǎn)財務(wù)、資金計劃、投融資、審計、招標采購歸口、法律風控、合規(guī)等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有注冊會計師資格證書；

②具有9年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷，從事過會計或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作。了解企業(yè)財務(wù)、會計和審計相關(guān)政策、制度、流程和標準等；

③品行端正，具備良好的職業(yè)操守，具有較強的抗壓能力、進取精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力；

④有較強的寫作能力，能夠獨立撰寫各類財務(wù)相關(guān)報告；

⑤具有設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷，財務(wù)管理、會計、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）市場經(jīng)營部

1.總經(jīng)理 1 人

（1）崗位職責

負責市場（投資項目）開發(fā)、招投標、合同管理、經(jīng)營計劃及經(jīng)營風險管控等工作，熟悉所轄領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識、政策要求及相關(guān)管理知識，承擔公司內(nèi)外部經(jīng)營的組織協(xié)調(diào)。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有10年及以上工作經(jīng)歷，具備較豐富的市場營銷、經(jīng)營管理或商業(yè)模式策劃等崗位經(jīng)驗，從事8年以上電力行業(yè)工程咨詢、勘測設(shè)計工作。

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能。

④具有良好的商務(wù)談判能力、語言表達能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)工作能力；

⑤具有高級工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷、擔任同層級管理崗位（或擔任部門負責人）工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先；

2.副總經(jīng)理 1 人

（1）崗位職責

協(xié)助部門正職工作，開展市場開發(fā)、招投標、合同管理、經(jīng)營計劃及經(jīng)營風險管控等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有10年及以上工作經(jīng)歷，具有市場開發(fā)管理、投融資管理或商業(yè)模式策劃等崗位經(jīng)驗，擔任過新能源光伏、儲能、微電網(wǎng)、多能互補或源網(wǎng)荷儲等領(lǐng)域的咨詢、設(shè)計工作；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能。

④具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有碩士研究生及以上學(xué)歷、工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷、擔任過同層級管理崗位（或擔任部門負責人）優(yōu)先。

3.市場經(jīng)營部儲能開發(fā)中心經(jīng)理1人

（1）崗位職責

負責儲能領(lǐng)域市場（投資）開發(fā)、招投標、合同管理及相應(yīng)經(jīng)營風險管控等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有5年工作經(jīng)歷，具有市場營銷、或商業(yè)模式策劃、或工程管理等崗位經(jīng)驗，4年及以上能源、新能源、或儲能行業(yè)的咨詢、設(shè)計工作經(jīng)歷；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能；

④具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先。

4.市場經(jīng)營部新能源開發(fā)中心經(jīng)理1人

（1）崗位職責

負責新能源領(lǐng)域市場（投資）開發(fā)、招投標、合同管理及相應(yīng)經(jīng)營風險管控等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有5年工作經(jīng)歷，具有市場營銷或商業(yè)模式策劃等崗位經(jīng)驗，4年及以上能源電力行業(yè)咨詢、設(shè)計工作經(jīng)歷，擔任過2項及以上能源工程項目主設(shè)人；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能；

④具有很強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員者優(yōu)先。

5.市場經(jīng)營部生態(tài)環(huán)保開發(fā)中心經(jīng)理1人

（1）崗位職責

負責生態(tài)環(huán)保市政領(lǐng)域市場（投資）開發(fā)、招投標、合同管理及相應(yīng)經(jīng)營風險管控等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有8年工作經(jīng)歷，具有市場營銷或商業(yè)模式策劃等崗位經(jīng)驗。從事過5年及以上電力、生態(tài)環(huán)?；蚴姓ㄖ袠I(yè)的咨詢、設(shè)計和管理工作；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能；

④具有一定的系統(tǒng)思考能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有工程技術(shù)職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先。

（三）工程技術(shù)部

1.總經(jīng)理 1 人

（1）崗位職責

負責項目執(zhí)行、科技創(chuàng)新及生產(chǎn)風險管控等。包括工程項目 咨詢、設(shè)計、建設(shè)、科研項目管理及成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等工作。熟悉所轄領(lǐng)域內(nèi)的專業(yè)知識、政策要求及相關(guān)管理知識，承擔公司內(nèi)外部生產(chǎn)、科研的組織協(xié)調(diào)。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷；

②具有8年以上工程技術(shù)工作經(jīng)驗。擔任過至少3個及以上的能源、環(huán)境治理或污染物處置工程項目的勘察、設(shè)計負責人或總承包項目經(jīng)理，具有較強的項目設(shè)計、管理以及科技創(chuàng)新能力；

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；具有較扎實的理論基礎(chǔ)與專業(yè)知識,熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域前沿的新知識、新技術(shù)、新理論、新管理模式；

④具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)思考能力、綜合管理能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析決策能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力；

⑤具有博士研究生學(xué)歷、高級工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷、具有同層級管理崗位（或擔任部門負責人）工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先。

2.工程技術(shù)部項目技術(shù)中心經(jīng)理1人

（1）崗位職責

負責質(zhì)量管理、三標管理、項目技術(shù)、生產(chǎn)組織、合同執(zhí)行等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有能源、市政、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，精通上述行業(yè)的咨詢、設(shè)計、項目管理等工作，擔任過至少2個及以上的工程項目的主設(shè)人工作，同時具有設(shè)計管理及工程管理等管理崗位經(jīng)驗。

③熟悉與本崗位相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范、產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展方向；熟悉公司組織與職責、戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)、文化與理念、企業(yè)標準；熟悉本崗位專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)知識與技能。

④具有一定的系統(tǒng)思考能力、語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、問題解決能力、開拓創(chuàng)新能力。

⑤具有博士研究生學(xué)歷、高級工程師職稱（或相當職稱）、設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷或中共黨員優(yōu)先。

3.工程技術(shù)部科技創(chuàng)新中心經(jīng)理1人

（1）崗位職責

負責科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)、知識管理、項目報優(yōu)、專利申報、節(jié)能環(huán)保等工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①碩士研究生及以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生；

②具有能源或環(huán)境領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗，精通能源、環(huán)境治理、污染物處置等相關(guān)技術(shù)；作為負責人主持過企業(yè)、集團或省部級重大科研項目或工程項目，具有項目負責/管理經(jīng)驗和能力；

③了解能源、環(huán)保行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)程規(guī)范；熟悉項目申請、專利申報、項目報獎相關(guān)流程；

④具有博士研究生學(xué)歷、高級工程師職稱（或相當職稱）、有設(shè)計院和國有企業(yè)工作經(jīng)歷、或中共黨員優(yōu)先；

⑤具有顯著的科技創(chuàng)新能力，擁有專利、專有技術(shù)數(shù)量較多者優(yōu)先。

4.工程技術(shù)部科技創(chuàng)新中心專務(wù)1人

（1）崗位職責

協(xié)助科技創(chuàng)新中心經(jīng)理開展工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（2）應(yīng)聘人員資格條件

①大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以內(nèi)；

②具有3年及以上工作經(jīng)歷，其中具有1年以上企業(yè)行政綜合相關(guān)工作經(jīng)驗；

③熟練應(yīng)用 Word、Excel、PPT等Office 日常辦公軟件 ，有一定的文字材料綜合能力；

④有較強的學(xué)習能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神，具備良好的職業(yè)操守和保密意識、服務(wù)意識，工作認真、細致、責任心強。

⑤有國有企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、招聘程序及工作安排

本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，本次專業(yè)成熟人才社會招聘按照資格審查、面試、組織考察（背景調(diào)查）、決定聘（錄）用等主要程序，招聘流程安排如下：

（一）投遞簡歷：4月1日-4月20日

接收簡歷郵箱：35048186@qq.com

（二）面試環(huán)節(jié)：4月底

三、聯(lián)系方式

真誠歡迎有志投身于三峽智能的專業(yè)成熟人才來電咨詢， 期待你的加入！

聯(lián)系人： 張老師；聯(lián)系電話：027-65262317

三峽智能工程有限公司

2022年3月29日

文章來源：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/campus2/noticeDetail/5d661dc11fcdd804299a7d39