?航天云網(wǎng)公司本部部門和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘啟事

航天云網(wǎng)科技發(fā)展有限責(zé)任公司（簡稱航天云網(wǎng)公司）是中國航天科工集團(tuán)有限公司控股的高科技工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，成立于2015年6月15日，建成世界首批、中國首個(gè)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。航天云網(wǎng)公司構(gòu)建了先進(jìn)的平臺(tái)生態(tài)系統(tǒng)，形成了安全可控的產(chǎn)品體系，具有雄厚的基于工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的云制造實(shí)施能力、工業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用能力，確立了國家工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)航者地位。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定對航天云網(wǎng)公司本部部門及京區(qū)所屬單位領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行公開招聘，工作地點(diǎn)為北京，現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下。

一、招聘崗位

（一）航天云網(wǎng)公司本部財(cái)務(wù)中心副主任1人。

（二）航天云網(wǎng)公司京區(qū)所屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)1-2人。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度，熱愛航天事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，誠實(shí)守信，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（五）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)，無不良嗜好。

（六）工作經(jīng)歷要求：

應(yīng)具有中央企業(yè)二級單位部門副職（含三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子副職崗位）任職經(jīng)歷；或具有中央企業(yè)二級單位部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位（含三級單位部門正職崗位）3年以上任職經(jīng)歷，未滿3年的，應(yīng)當(dāng)具備正職崗位和副職崗位累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷。

（七）近3年年度考核為稱職及以上。滿足相應(yīng)崗位的崗位職責(zé)要求。

三、崗位職責(zé)要求

1.航天云網(wǎng)公司本部財(cái)務(wù)中心副主任

（1）負(fù)責(zé)全級次資金計(jì)劃、資金頭寸、債務(wù)融資管理，指導(dǎo)子公司資金運(yùn)營合規(guī)高效。

（2）負(fù)責(zé)全級次全面預(yù)算、財(cái)務(wù)快報(bào)、財(cái)務(wù)決算管理、財(cái)務(wù)分析預(yù)警等工作。

（3）負(fù)責(zé)全級次日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)、“兩金”管理、成本費(fèi)用壓降、國撥資金項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理等財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作。

（4）負(fù)責(zé)全級次稅收合規(guī)管理及稅收籌劃工作。

（5）協(xié)助做好財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)相關(guān)工作。

（6）協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心管理。

（7）協(xié)助做好部門內(nèi)部管理及全級次財(cái)務(wù)人員能力提升。

（8）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

2.航天云網(wǎng)公司京區(qū)所屬單位財(cái)務(wù)總監(jiān)

（1）落實(shí)集團(tuán)公司、航天云網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管控要求，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、資金管理、成本管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面工作，并主持制定相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

（2）協(xié)助公司主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)經(jīng)營計(jì)劃，深入分析公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量情況，及時(shí)向經(jīng)營層、董事會(huì)及航天云網(wǎng)公司匯報(bào)工作情況。

（3）積極拓展融資渠道，確保資金平衡，資金效益，負(fù)責(zé)債務(wù)融資，參與股權(quán)投融資、重要經(jīng)營活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

（4）負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

（5）組織落實(shí)國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，作為公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量第一責(zé)任人，對財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，保障公司依法合規(guī)經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。

（6）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

（7）完成董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

3.崗位任職資格要求

（1）年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可以適當(dāng)放寬。

（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；具有中級或高級會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)職稱，或者具有注冊會(huì)計(jì)師、注冊內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格，或從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或者審計(jì)工作時(shí)間累積不少于五年。

（3）熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟練掌握會(huì)計(jì)法、財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，熟悉國資委、財(cái)政部、證監(jiān)會(huì)等財(cái)務(wù)監(jiān)管要點(diǎn)等。

四、招聘程序

（一）招聘程序分為報(bào)名、資格審查、擇優(yōu)面試、綜合研判等環(huán)節(jié)，結(jié)果將以適當(dāng)方式通知本人。

（二）擬錄用人選，按照領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用工作程序開展后續(xù)相關(guān)工作。應(yīng)聘成功者，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行任職試用期制。

五、報(bào)名時(shí)間、方法及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月5日。

（二）報(bào)名方法

應(yīng)聘人員請下載并準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘人員登記表》（見附件，含電子免冠照片），發(fā)送至htywzhaopin@163.com。

（三）應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合應(yīng)聘基本條件、崗位職責(zé)及要求，按要求填寫相關(guān)信息，保證詳盡。

2.應(yīng)聘人員不得在應(yīng)聘材料中涉及國家秘密。

3.應(yīng)聘人員對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

在招聘過程中，航天云網(wǎng)公司承諾為應(yīng)聘者保密，報(bào)名材料恕不退回。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)的有識之士前來應(yīng)聘！

附件：應(yīng)聘人員登記表

文章來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c23915342/content.html