四川岷江港航電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司2022年公開(kāi)招聘公告

四川岷江港航電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司是四川省港航投資集團(tuán)有限責(zé)任公司的直屬一類企業(yè)，是2011年4月經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金為10億元人民幣，負(fù)責(zé)岷江流域港航電綜合開(kāi)發(fā)投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理。岷江港航電綜合開(kāi)發(fā)是國(guó)家依托黃金水道推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，是四川構(gòu)建現(xiàn)代綜合交通運(yùn)輸體系和實(shí)施“四江六港”水運(yùn)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，也是服務(wù)四川重大裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“成渝兩地雙城經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵性工程。岷江港航電綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目作為國(guó)家發(fā)改委和交通運(yùn)輸部“十三五”重點(diǎn)推進(jìn)的內(nèi)河運(yùn)輸重大項(xiàng)目，包括渠化岷江上段樂(lè)山至龍溪口81公里航道的老木孔、東風(fēng)巖、犍為、龍溪口四級(jí)航電樞紐工程，總裝機(jī)165.54萬(wàn)千瓦，分別設(shè)三級(jí)通航船閘一座，可滿足2×1000噸級(jí)船隊(duì)過(guò)閘；整治岷江下段龍溪口至宜賓合江門81公里航道工程；建設(shè)樂(lè)山港老江壩作業(yè)區(qū)一期工程，綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目總投資約500億元。目前正在實(shí)施犍為、龍溪口、老木孔航電樞紐和航道整治工程建設(shè)，犍為航電樞紐實(shí)現(xiàn)全面投產(chǎn)。

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，本著“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，岷江公司現(xiàn)面向社會(huì)開(kāi)展公開(kāi)招聘。

一、招聘單位及基本條件

（一）招聘單位

本次為四川岷江港航電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司老木孔分公司面向社會(huì)人士招聘，崗位需求共14人。

（二）任職基本條件

1.具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.綜合素質(zhì)高，組織觀念強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，能勝任所聘崗位工作。

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

4.一線工作崗位要求大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；一般管理人員要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以下（1987年4月1日及以后出生），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷和年齡。

二、招聘崗位及資格條件

各招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1。

三、不受理報(bào)名的情形

（一）受過(guò)刑事處罰，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的。

（二）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

（四）有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

（五）不具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的。

（六）其他不宜報(bào)名的。

四、招聘流程

包括報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、綜合測(cè)評(píng)、決定聘用、體檢、入職資料審查等。

五、報(bào)名方式

（一）應(yīng)聘人員按照面試測(cè)評(píng)信息登記表模板（見(jiàn)附件2）投遞至mjgshr@163.com，郵件主題為：姓名+岷江公司老木孔分公司+XX崗+學(xué)歷（注明全日制/非全日制）+專業(yè)+聯(lián)系電話，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、作品、證書(shū)、相關(guān)經(jīng)歷等證明材料打包上傳至附件。

（二）報(bào)名截止時(shí)間：2022年4月3日18：00，截止時(shí)間后報(bào)名作無(wú)效處理。

六、薪酬福利

薪資在同行業(yè)中處于中高層次水平，享有免費(fèi)工作餐、健康體檢、工會(huì)福利、“五險(xiǎn)一金”等；享受國(guó)家法定節(jié)假日，帶薪年休假。

七、其他

（一）工作人員對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核后，將擇優(yōu)確定面試人員，并以電話或郵件或短信形式通知參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（二）員工辦理入職時(shí)，將對(duì)入職材料進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)造假等不符合入職要求的，取消本次錄用。

（三）擬錄用人員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，費(fèi)用入職后可報(bào)銷。體檢不合格者，取消錄用資格。

（四）錄用人員將發(fā)放錄用通知書(shū)，并按照用人單位相關(guān)要求辦理入職手續(xù)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭老師

聯(lián)系電話：028-61611240

附件：1.各招聘崗位及資格條件匯總表

2.面試測(cè)評(píng)信息登記表

來(lái)源：http://www.spsigroup.com.cn/job_news/6455.html