2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)報(bào)社人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)報(bào)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《關(guān)于做好2021年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(兵人社發(fā)電〔2021〕10號)等有關(guān)法規(guī)政策,兵團(tuán)日報(bào)社決定組織開展公開招聘工作。
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?;?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試(筆試、面試)、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次兵團(tuán)日報(bào)社公開招聘工作計(jì)劃招聘工作人員5名,涉及3個崗位(詳見崗位表)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
本次面向社會公開招聘具有本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的新聞骨干等。
(二)招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求:年滿18周歲以上;崗位要求35周歲及以下,即1985年8月17日以后出生;崗位要求40周歲及以下,即1980年8月17日以后出生。
2.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié);
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;
5.具備崗位所要求的其他資格條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7.機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須經(jīng)原工作單位同意,在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。
報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。具體崗位及招聘條件詳見《2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘崗位表》。
(三)下列人員不屬于招聘范圍
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、信息發(fā)布平臺
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團(tuán)網(wǎng)(http://www.bingtuannet.com/)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺,340921440@qq.com為指定報(bào)名郵箱。
五、招聘工作時(shí)間安排(北京時(shí)間)
(一)報(bào)名、資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2021年8月18日10:00至8月27日19:00。
資格審查時(shí)間:2021年8月18日10:00至8月27日20:00。
(二)考試時(shí)間、方式
1.筆試時(shí)間:2021年9月13日。
筆試方式:線下筆試。如因新冠肺炎疫情等因素影響,考試方式及考試時(shí)間有變更的,具體事宜另行通知。
2.面試時(shí)間:另行通知
面試方式:線下結(jié)構(gòu)化面試。如因新冠肺炎疫情等因素影響,則采取線上面試,具體事宜另行通知。
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位免筆試,采取“面試(面談)+體檢+考察”的形式進(jìn)行。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋?/p>
學(xué)歷要求本科及以上的招聘崗位,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試資格審查、筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序進(jìn)行。
學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位,按照網(wǎng)上報(bào)名、面試資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)查詢《2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》),下載《2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。需要咨詢時(shí),請撥打《崗位表》中注明的政策咨詢電話。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫《報(bào)名表》,將《報(bào)名表》電子版發(fā)送至指定郵箱(340921440@qq.com),并提供以下材料的電子版:
(1)有效居民身份證(正反面)、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明、報(bào)考崗位要求的資格證書掃描件等材料;
(2)國家機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的,須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(3)取得國(境)外學(xué)歷的人員,需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證,并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢國(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(4)崗位所需的其他材料。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,騙取報(bào)考資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)資格審查
兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)考材料,對報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試資格審查。學(xué)歷要求本科及以上的招聘崗位,擇優(yōu)確定筆試人選,不符合招聘崗位條件的,一律不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);學(xué)歷要求碩士研究生及以上的招聘崗位,免筆試,由招聘單位根據(jù)崗位要求的資格條件,結(jié)合報(bào)考人員情況,按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試人員名單,不符合招聘崗位條件的,一律不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審查通過人員,分別進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié),人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),已聘用的取消其聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間為2021年9月13日,地點(diǎn)為新疆烏魯木齊市頭屯河區(qū)五一新區(qū)兵團(tuán)新聞出版大廈。
2.筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,按照實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。
3.筆試內(nèi)容:筆試分為基礎(chǔ)知識、實(shí)際操作兩部分,總分100分,其中基礎(chǔ)知識占30%,實(shí)際操作占70%。
4.筆試結(jié)束后,由兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員,不得進(jìn)入面試;筆試成績高于最低合格分?jǐn)?shù)線人員,按照筆試成績由高到低的順序,及擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,進(jìn)入面試的最后一個名額如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同,一并確定為進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,可按高于最低合格分?jǐn)?shù)線的筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(四)面試
面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布,面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績確定
參加筆試人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試人員總成績以面試成績?yōu)闇?zhǔn)。如出現(xiàn)總成績相同情況,參加筆試人員按照筆試總成績由高到低的順序確定排名先后;免筆試人員參照考生符合崗位要求的其他條件確定排名先后。
總成績及進(jìn)入體檢人員名單將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、兵團(tuán)網(wǎng)公布。
(六)體檢
按照總成績由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號,詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢采取指定具有資質(zhì)的三甲醫(yī)院進(jìn)行或委托體檢的方式進(jìn)行。招聘單位可在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,采取委托考生所在地三甲及以上醫(yī)院的方式體檢,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(七)遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次,后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
(八)考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠信行為,取消考生聘用資格。
(九)公示
兵團(tuán)日報(bào)社按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的總成績、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
(十)審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由兵團(tuán)日報(bào)社按有關(guān)規(guī)定報(bào)兵團(tuán)人力資源和社會保障局同意后,辦理審批聘用手續(xù)。兵團(tuán)日報(bào)社與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,初次就業(yè)試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
(十一)到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后,兵團(tuán)日報(bào)社對考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠信的行為,取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
兵團(tuán)日報(bào)社黨委(行政)辦公室對本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。
監(jiān)督電話:0991-5509316 0991-5509016
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動,超過時(shí)限未參加者,視為自動放棄。
2.本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和兵團(tuán)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫、提供個人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
7.本公告由兵團(tuán)日報(bào)社負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0991-5509016
附件:1.2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘崗位表.xls
2.2021年度兵團(tuán)日報(bào)社招聘工作人員報(bào)名表.doc
兵團(tuán)日報(bào)社
2021年8月17日
來源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2021-08-17/8158599.shtml?COLLCC=3921511129&