新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院

2021年度面向社會公開招聘 聘用制書記員公告

根據(jù)審判執(zhí)行工作需要，經(jīng)研究，新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院決定面向社會公開招聘11名聘用制書記員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位職責

招聘人數(shù)：共計招聘國語系聘用制書記員11人。

崗位職責：聘用制書記員是從事審判事務性工作的輔助人員，在法官指導下開展工作。主要職責包括：

1.負責庭前準備的事務性工作；

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

3.負責案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成法官交辦的其他事務性工作。

二、招聘原則

㈠堅持黨的領導；

㈡堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

㈢堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

㈣堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的理論和路線方針政策，在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定;

3.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計算時間截止到2021年7月）;

4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，沒有違法違紀等不良記錄;

5.具備大學本科學歷或法學類?？茖W歷人員，2021年應屆畢業(yè)生出具相關證明可以報考；

6.具有正常履行職責的身體條件。

有下列情形之一的不予招聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查，尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

6.在職公務員、參照公務員法管理單位的工作人員；

7.在公務員招考中因違紀違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；

8.公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

9.錄用后因故取消公務員錄用資格尚未滿3年的人員；

10.基層政法機關定向招錄公務員服務期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

11.因其他原因不適合在博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院工作的。

四、招聘程序

㈠報名與資格審查。

1.采取網(wǎng)上報名、資格審查的方式。

2.報名人員提前下載《新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院聘用制書記員報名登記表》（詳見附件），填寫后將《報名表》、一寸電子版藍底照片、身份證、學歷學位證書（2021年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明）、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁、在職單位同意報考證明的掃描件或照片發(fā)送至郵箱（bzzyzzbzl@163.com）完成報名，博州中級人民法院政治部將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。審查結果將以電話通知形式于2021年7月28日19時前反饋報名人員，未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知。

3.報名時間：2021年7月21日至7月27日

4.7月29日已通過資格審查人員在博州中級人民法院訴訟服務中心一樓立案大庭領取準考證。地址：博樂市南城區(qū)州直聯(lián)合辦公大樓博州中級人民法院審判綜合樓。

㈡考試。

1.考試方法：

考試采取筆試及計算機錄入測試的方式依次進行。

2.考試內(nèi)容：

⑴筆試（100分），主要包括行政職業(yè)能力測試、申論、法律基礎知識、時事政治。筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制，考生需統(tǒng)一使用國家通用語言文字答題。

⑵計算機錄入國語測試（100分），主要是測試錄入速度及準確性。計算機錄入需達到80字/分鐘以上，準確率80%以上。

3.考試時間和地點：

以準考證上所列時間和地點為準。

4.考試成績：

筆試占考試成績的80%，計算機錄入占考試成績的20%。

㈢資格復審

1. 原則上根據(jù)考試成績排名從高到低以1：3比例確定入圍資格復審考生名單，根據(jù)入圍考生情況入圍比例可做適當調(diào)整。考生入圍資格復審成績不得低于70分。考生成績將在博爾塔拉蒙古自治州人民政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）、新疆博州中級人民法院網(wǎng)（http://bzzy.xjcourt.org）、微信公眾號博州中院公布。

2.進入資格復審的人員提供《報名表》、兩張一寸藍底照片、準考證、身份證原件及復印件、學歷學位證書（2021年高校應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應屆畢業(yè)生證明）原件及復印件、戶口本首頁（或集體戶口首頁）和本人頁原件及復印件，在職人員單位同意報考證明以及報考職位需要的其他證件原件、復印件到博州中級人民法院進行復審。

資格復審地點：博州中級人民法院審判綜合樓一樓訴訟服務中心大庭。

㈣面試

1. 面試總分為100分，由博州中級人民法院具體實施。

2. 面試要求：參加面試人員須按通知的時間到指定的候考地點集中。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

3. 結構化面試，主要包括時事政治、法律常識和工作常規(guī)等應知應會基礎知識。面試得分當場向考生公布。

㈤體檢。

1.根據(jù)綜合考試成績（綜合考試成績=考試成績×50%+面試成績×50%）排名從高到低以1：1比例確定入圍體檢考生名單，體檢標準參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。

2.體檢費由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標準執(zhí)行，由參加體檢的報考人員承擔。

(六)政治審查。

進行政治審查，主要包括政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)等內(nèi)容，政治審查時需提交無犯罪記錄證明。

（七）遞補

如入圍體檢、政治審查等環(huán)節(jié)有不合格情況出現(xiàn)缺額時，可依據(jù)綜合成績從高往低依次遞補。

（八）公示與錄用。

1.體檢、政治審查全部合格的擬聘用人員，通過博爾塔拉蒙古自治州人民政府網(wǎng)（http://www.xjboz.gov.cn）、新疆博州中級人民法院網(wǎng)（http://bzzy.xjcourt.org）、微信公眾號博州中院公示。公示期限為5個工作日。

2.公示期滿，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定招聘人選。

（九）培訓。對擬聘用人員在上崗工作前由博州中級人民法院統(tǒng)一組織培訓，培訓內(nèi)容為審判流程軟件應用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。

培訓結束時組織考核，考核合格的，簽訂為期1年的聘用合同，試用期為2個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員，取消聘用資格。

五、有關待遇

1.聘用制書記員起薪標準參照本地區(qū)新招錄公務員工資標準執(zhí)行，不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2.在聘用期內(nèi)參加社會保險，繳納社會保險的基數(shù)、比例，依照博爾塔拉蒙古自治州有關規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控要求

1.參加考試的報考人員進入考點時應主動出示“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和核酸檢測報告，配合防疫工作人員進行測溫，持綠碼、考前14日內(nèi)核酸檢測陰性證明以及體溫測量合格者（≤37.3℃）方可進入考點。

2.報考人員應當自覺服從各環(huán)節(jié)的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從防疫工作安排的，取消考試資格。

3.考試前，報考人員應避免到疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居住，避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；避免去人群流動較大、人群密集的場所聚集。

4.報考人員報名時要認真閱讀本公告，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，并自愿承擔相關責任。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的，將按照疫情防控相關規(guī)定嚴肅處理。

七、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，考生本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

2.擬聘用在職人員須在與新疆博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院簽訂聘用合同前提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用。

3.擬聘用2021年高校應屆畢業(yè)生須在畢業(yè)后提供相應的畢業(yè)證書、學位證書；無法提供的，取消聘用資格。

4.報考人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果由考生本人承擔。

5.本次招聘考試不指定考試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班培訓，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

6. 本公告由博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院負責解釋。公告確定的時間、地點等事項，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

7. 政策咨詢電話：0909-7611187、7611174

附件：新疆維吾爾自治區(qū)博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院聘用制書記員報名登記表

博爾塔拉蒙古自治州中級人民法院

2021年7月21日

來源：http://www.xjboz.gov.cn/info/1990/103480.htm