2021年新疆霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)招聘教師簡章
來源:霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1458 次 日期:2021-07-19 14:43:49
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霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)2021年公開招聘教師簡章

按照《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)統(tǒng)籌管理中小學(xué)教師補充工作機制實施意見的通知》(新政辦發(fā)〔2010〕108號)、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)有關(guān)要求,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘33名教師,新招聘人員按照事業(yè)崗管理,執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

普通高等院校畢業(yè)生。

有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現(xiàn)役軍人。

2.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員。

3.近3年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

4.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

5.霍爾果斯市機關(guān)、事業(yè)單位離職不滿3年人員。

上述情形涉及時限的截止至2021年7月1日。

(二)招聘對象的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護民族團結(jié),品行端正,志愿從事教育工作。

3.年齡原則在35周歲及以下(1986年1月1日及以后出生);有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師、知名師范院校畢業(yè)的教師年齡可放寬到45周歲(1976年1月1日及以后出生)。

4.身體健康,具有良好的心理素質(zhì),適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

5.招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求:

(1)學(xué)歷要求:全日制本科(學(xué)士學(xué)位)及以上學(xué)歷。

(2)專業(yè)要求:詳見《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)教育系統(tǒng)教師招聘職位表》。

6.招聘崗位普通話水平要求:

普通話水平須達到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn);報考“語文”學(xué)科人員,普通話水平須達到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

7.招聘崗位教師資格要求:詳見《霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)教育系統(tǒng)教師招聘職位表》。

8.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。

9.招聘崗位、人數(shù)、其他具體要求詳見職位表,登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。

二、招聘程序

招聘程序主要有:網(wǎng)上報名、資格審查、面試、體檢、政審、調(diào)劑、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名(2021年7月18日至2021年7月27日)。

報名實行網(wǎng)上報名,不收取報名費。每人只限報考一個崗位。方式一:考生下載釘釘軟件,通過軟件點擊下方鏈接或掃描下方二維碼;方法二:通過微信掃描下方二維碼。按照填報要求逐項進行填報,填報完畢后提交等待審查。

鏈接:https://docs.qq.com/form/page/DWnFObmFnR1haUmdT?_w_tencentdocx_form=1

二維碼:

考生需提供近期免冠正面照片、本人與身份證原件合影、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、教師資格證原件、普通話水平等級證書原件照片(注:請按照要求上傳,未按照要求上傳相應(yīng)證件,取消資格)。

(二)資格審查(2021年7月28日- 2021年7月31日)

考生的資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實,取消資格,所造成的損失和責(zé)任由考生本人承擔(dān)。資格審查工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行網(wǎng)上審查,資格審查結(jié)果請登錄霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)查詢。因本人原因未能及時查看的,責(zé)任自負。資格初審不合格者,取消報考資格。

(三)面試。

面試時間、地點和相關(guān)要求根據(jù)疫情防控要求具體通知。

面試內(nèi)容及方式。面試分為說課、專業(yè)測試。面試主要考查考生國家通用語言文字應(yīng)用能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況以及教學(xué)基本素養(yǎng)??忌嬖嚂r必須使用國家通用語言。對國家通用語言文字運用情況考核不合格的,視為面試不合格。

考生需自行提前準(zhǔn)備5節(jié)教學(xué)活動設(shè)計,面試時由評委在中任意抽取一節(jié)說課,同時進行相關(guān)專業(yè)知識測試。

(四)公布成績

成績登陸霍爾果斯市人民政府網(wǎng)(http://www.xjhegs.gov.cn/)網(wǎng)站進行查詢。

(五)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍考生。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)執(zhí)行。體檢費按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

2.體檢要求。體檢時間、地點和相關(guān)要求另行通知??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)政審。對體檢合格考生按規(guī)定進行政審。政審不合格不予聘用。因政審不合格出現(xiàn)崗位空缺時,從本崗位面試合格人員中,從高分到低分依次遞補。

(七)調(diào)劑。調(diào)劑工作由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施。

(八)公示。擬聘用人員按程序進行公示。公示期限為7天。公示期滿,對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定進行下一環(huán)節(jié),對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消聘用資格。

(九)簽訂合同。正式聘用后與用人單位簽訂合同,新聘教師實行聘用制管理,報到需攜帶個人檔案,試用期6個月,試用期滿后經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(十)福利待遇。相關(guān)待遇按照霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金,享受同等晉升福利待遇。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

(一)公開招聘教師工作接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員,要嚴格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)考生在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程、查詢有關(guān)事項的公告,若因個人原因造成的后果責(zé)任自負。

四、信息發(fā)布

(一)教師招聘考試信息均通過霍爾果斯市政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)本《簡章》確定的時間、地點等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

(三)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。

(四)本《簡章》由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

(五)本次公開招聘工作嚴格按照疫情防控的要求進行,上述環(huán)節(jié)可根據(jù)疫情防控要求適時調(diào)整,招聘工作由霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)組織實施。

附件:

1.霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)教育系統(tǒng)教師招聘職位表

聯(lián)系人:馬鳳蓮 15886978409 監(jiān)督電話:0999-8794268

霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年7月17日

附件【霍爾果斯經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(市)教育系統(tǒng)教師招聘職位表.pdf

來源:http://www.xjhegs.gov.cn/info/1183/50576.htm

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