白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年度急需緊缺人才引進公告

為進一步提升全市市場監(jiān)管機構(gòu)整體監(jiān)管服務(wù)能力，加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進市場監(jiān)管事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）》和工作需求，擬面向社會為所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進計劃

所屬事業(yè)單位公開引進急需緊缺人才14名。其中：白銀市數(shù)字經(jīng)濟服務(wù)中心5名；白銀市特種設(shè)備檢驗所4名；白銀市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所4名；白銀市計量測試檢定所1名。

二、引進范圍

符合引進條件和崗位要求未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)的應(yīng)往屆碩士研究生。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求。

5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.符合崗位專業(yè)要求，引進崗位按專業(yè)類別劃分，參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2.年齡在35周歲以下，為1985年9月1日以后出生。

3.在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員，在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證函等有關(guān)證明材料。

4.崗位所需要的其它條件，詳見《白銀市2020年市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位急需緊缺人才引進崗位簡表》（附件1）。

（三）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.受到黨紀、政紀（校紀）處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、服務(wù)年限未滿(含試用期)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

8.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進程序

（一）報名。本次引進采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式。

1.報名材料

（1）《白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年急需緊缺人才引進報名登記表》（見附件2，正反雙面打?。?/p>

（2）本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)資料。全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》照片。

（4）有工作經(jīng)歷的考生，需按當?shù)厝耸鹿芾頇?quán)限由相關(guān)部門（單位）出具離職證明材料，且時間為2020年8月1日以前的。

（5）報考崗位所需的其它證明材料。

報考人員未按要求向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。每名報考人員只能報考1個職位。

2.報名時間

2020年9月9日8:30至9月23日18:00。

報考人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)送至郵箱：bysscjg@163.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件，內(nèi)容須清晰，文件格式為PDF格式，各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”)。報考人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送，郵件名統(tǒng)一為“崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)”。

（二）資格審查。根據(jù)引進職位所需條件對報考人員提交的報名申請材料進行審查，審查不符合要求的，及時向報名人員告知并說明理由。

（三）確定擬面試人員。通過資格審查的報考人員，全部進入面試。計劃招錄崗位人數(shù)與面試人數(shù)比例不低于1:3，對于達不到面試比例的職位，經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準后采取降低面試比例的方式確定面試人選，但最低不得低于1:2，且面試成績不得低于面試合格分數(shù)線，方可進入下一步程序。

（四）面試。面試工作由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試采用結(jié)構(gòu)化的方式，實行百分制，面試內(nèi)容由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求確定。面試測試小組人數(shù)為7人。面試測試小組應(yīng)對每位報考人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現(xiàn)場打分，當場亮分，當場匯總成績并由考生簽字確認，面試成績設(shè)合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。低于合格分數(shù)線的取消應(yīng)聘資格。面試時間和地點，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定后通知面試人員。

（五）體檢。根據(jù)面試成績，按照職位擬引進人數(shù)等額確定體檢人員名單。按照公務(wù)員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院組織體檢。參加體檢人員需提供本人居民身份證原件和《體檢通知書》，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢費用由報考人員個人承擔。不按時參加體檢或體檢不合格的取消資格者，該職位經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補），本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。體檢合格的確定為考察人選。

（六）考察和資格復(fù)審。由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究成立考察工作小組，通過征詢報考人員畢業(yè)院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）意見，對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)及人事檔案等進行綜合考察和審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。同時，對報考人員網(wǎng)上報名提交的的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料原件進行復(fù)審，原件與報考時提交的掃描件內(nèi)容不一致的，取消其引進資格。對報考人員中的應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬引進人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)證件資料進行復(fù)審，在2020年9月30日之前未能按期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消其引進資格。

考察不合格者，該職位經(jīng)引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準后，按面試成績從高到低的順序依次等額遞補（面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補），本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。

（七）公示及引進。根據(jù)面試、體檢及考察情況，由引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬引進人員，在市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，由引進單位按照《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定辦理入編、備案制管理和工資手續(xù)，簽訂聘用合同并納入事業(yè)單位編制管理。引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格者，取消引進資格。

五、監(jiān)督檢查

引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行工作程序、紀律、工作制度和保密規(guī)定。為保證公開引進工作的嚴肅性、公正性和透明度，市委組織部、市紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組對引進工作進行全程監(jiān)督。

六、其他事項

（一）本次引進不指定教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。

（三）本次引進的人員，一經(jīng)引進，在本崗位最低服務(wù)期為五年。

（四）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加面試的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”，“健康碼”為綠色且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加面試。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還需出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加面試。

咨詢電話：白銀市市場監(jiān)督管理局人事科0943--8660627

監(jiān)督電話：白銀市委組織部人才科 0943--8258006

市紀委監(jiān)委第六派駐紀檢監(jiān)察組0943--8222535

附件：1.白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年急需緊缺人才引進崗位簡表

附件1：白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年度急需緊缺人才引進崗位簡表.xls

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2.白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年急需緊缺人才引進報名登記表

附件2：白銀市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2020年度急需緊缺人才引進報名登記表.xlsx

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白銀市市場監(jiān)督管理局

2020年9月8日

來源：http://rsj.baiyin.gov.cn/notification/2020-09-16/5272.html