中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)2020年度急需緊缺人才引進(jìn)公告
來源:白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1473 次 日期:2020-09-20 15:42:15
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中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)2020年度急需緊缺人才引進(jìn)公告

為了全面貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》,堅(jiān)定正確政治方向,提高辦學(xué)治校水平,推動全市黨校(行政學(xué)院)工作高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》和工作需求,我校擬面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

2020年中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)公開引進(jìn)急需緊缺人才5名。

二、引進(jìn)范圍

符合引進(jìn)條件和崗位要求的全日制高校畢業(yè)的未就業(yè)應(yīng)往屆碩士及以上研究生。

三、報考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利。

2、遵守憲法和法律,品行良好,熱愛黨的干部教育事業(yè)。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1、符合崗位專業(yè)要求,引進(jìn)崗位按專業(yè)類別劃分,參照2016年《甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》和教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。

2、符合崗位要求的年齡條件。博士研究生不超過40周歲(以發(fā)布公告之日算起),碩士研究生不超過35周歲(以發(fā)布公告之日算起),其中,取得多個層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員,按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報名。

3、在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員,在報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

4、崗位所需要的其它條件,詳見《中共白銀市(白銀市行政學(xué)院)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位簡表》(附件1)。

(三)下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的。

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。

3、近兩年內(nèi)在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

7、應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)應(yīng)回避情形的崗位。

四、引進(jìn)程序

(一)報名。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上電子郵件報名的方式。

1、報名材料

(1)《中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)2020年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》(見附件2,正反雙面打?。?/p>

(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證等相關(guān)資料。

(4)報考崗位所需的其它證明材料。

報考人員未按要求向引進(jìn)單位提交有關(guān)材料的,視為自愿放棄。

2.報名時間

2020年9月15日8:30至9月21日18:00。

應(yīng)聘人員需將報名所需材料整理為壓縮包并發(fā)送至郵箱:swdxgzk123@163.com。上傳的證件或證明原件須為掃描件,內(nèi)容須清晰,文件格式為PDF格式,各文件命名為“證件類型+姓名”(如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”)。應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送,郵件名統(tǒng)一為“崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)XXX(姓名)+聯(lián)系電話”。

資格審查。

1、網(wǎng)上報名資料審核:在9月21日前對應(yīng)聘人員提交的網(wǎng)上報名資料進(jìn)行審核,報考人員收到網(wǎng)上郵件回復(fù)郵件“資料通過”,即可進(jìn)入現(xiàn)場資格審查,現(xiàn)場資格審查時間即領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間(具體時間及地點(diǎn)另行通知);報名資格審查不符合要求的,及時向報名人員告知并說明理由。

2、現(xiàn)場資格審查所需材料:(1)報名表原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件;(3)有效居民身份證原件及復(fù)印件;(4)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”等原件及復(fù)印件;(5)報到證等其它崗位所需的應(yīng)證材料;(6)提交4張一寸近期同底免冠彩色照片(須與報名表中照片一致)。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格者,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入引進(jìn)的下一環(huán)節(jié)。

面試。通過資格審查的報考人員,全部進(jìn)入面試,面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取說課和現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,實(shí)行百分制??偝煽儼凑f課成績60%、現(xiàn)場答辯成績40%的總和確定。說課和答辯如出現(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。如出現(xiàn)總成績相同情況,說課成績高者排名為先,說課成績、現(xiàn)場答辯成績都相同時,采取加試答辯的方式確定排名先后。說課缺考者,不計(jì)算總成績。面試內(nèi)容由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位需求確定。面試測試小組人數(shù)為7人。面試測試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價,集體現(xiàn)場打分,當(dāng)場亮分,當(dāng)場匯總成績并由考生簽字確認(rèn)。按照面試成績?nèi)∽罡叻诌M(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于合格分?jǐn)?shù)線的取消應(yīng)聘資格。面試時間和地點(diǎn),由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議確定后通知面試人員。

體檢。根據(jù)面試成績,按崗位引進(jìn)人數(shù)等額確定體檢人員名單,在市級以上具備體檢條件資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

1、體檢不合格者,可復(fù)檢一次,復(fù)檢仍不合格的,取消考察資格,形成的空缺名額按該崗位面試成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次,體檢合格的確定為考察人選。

2、應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格,責(zé)任自負(fù)。

3、對于在體檢過程中有弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。

4、體檢費(fèi)用和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(五)考察。體檢合格人員確定為考察人選,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究成立考察工作小組,對考察人選德、能、勤、績、廉等進(jìn)行考察,形成書面考察結(jié)論??疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格,考察及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用。根據(jù)面試、體檢及考察情況,由引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,在白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和白銀市委黨校(市行政學(xué)院)網(wǎng)站公示5個工作日。對公示中反映的問題要進(jìn)行查證,經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的,取消其聘用資格。公示期滿無異議不影響聘用的,按照管理權(quán)限由組織、編制、人社部門分別辦理相關(guān)聘用、備案手續(xù)。招聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、紀(jì)律、工作制度和保密規(guī)定。對違反紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。對違反考試紀(jì)律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事本次人才引進(jìn)工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

為保證公開招聘工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度,市委組織部、市紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組對引進(jìn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

六、其它事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)不指定教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(三)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,因電話關(guān)機(jī)等情形影響引進(jìn)工作的,責(zé)任自負(fù)。

(四)受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,最低服務(wù)年限不少于5年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行,簽訂聘用合同后毀約人員須向用人單位支付一定違約金。

(五)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,參加面試的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”,“健康碼”為綠色且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加面試。“健康碼”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)或國(境)外旅居史但無發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加面試。
既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者,應(yīng)當(dāng)主動向引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明,方可參加面試。

(六)本次人才引進(jìn)工作由中共白銀市委組織部人才辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:白銀市委黨校(市行政學(xué)院)工作科:

0943--8541013;0943--8221032

監(jiān)督電話:0943--8258006

0943--8221197

附件:1、中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)2020年急需緊缺人才引進(jìn)崗位簡表

附件1:人才崗位表.docx

7ae6355474f814a94bc72626329cfbab.docx(14.22 KB)

2、中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)2020年急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表

附件2:招聘報名登記表.xlsx

607a87f53e5b022f50a79dcab7adeef6.xlsx(12.36 KB)

中共白銀市委黨校(白銀市行政學(xué)院)

2020年9月14日

來源:http://rsj.baiyin.gov.cn/notification/2020-09-15/5262.html

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