臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生單位(市中醫(yī)醫(yī)院)
2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告2號
《臨滄市市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施方案(2019-2021年)的通知》要求,現(xiàn)將臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2020年度引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才事項公告如下。
一、引進崗位
招聘計劃崗位66名及以上,其中臨床各學(xué)科博士研究生2人及以上、臨床各學(xué)科碩士研究生34人及以上、臨床各學(xué)科主任醫(yī)師5人及以上、臨床各學(xué)科副主任醫(yī)師6人及以上、臨床各學(xué)科主治醫(yī)師10人、護理碩士2人、檢驗碩士1人、中藥1人、感控科1人、臨床崗位2人、口腔2人。
二、引進條件及資格
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3.符合國家對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)執(zhí)業(yè)資格要求;
4.具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件、符合職位要求的工作能力和專業(yè)素質(zhì),以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.引進人員原則上為市外就業(yè)的人員和市內(nèi)外未就業(yè)的人員,同時須具備以下條件之一:
(1)醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生及高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱人員,年齡原則在50歲以下;
(2)醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱、具有科室管理經(jīng)驗人員,年齡原則在40歲以下;
(3)醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有規(guī)培合格證人員,年齡原則在35歲以下;
(4)醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員,按國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的相關(guān)規(guī)定,不需要參加住培的,年齡原則在30歲以下。
(二)具體崗位條件及資格
序號 | 崗位 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 引進人數(shù) | 引進崗位要求 |
1 | 臨床各學(xué)科博士研究生 | 全日制博士研究生學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 2人及以上 | 符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 | 臨床各學(xué)科碩士研究生 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 34人及以上 | 規(guī)培合格或主治醫(yī)師及以上,并符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
3 | 臨床各學(xué)科主任醫(yī)師 | 本科及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 5人及以上 | 具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗,并符合引進條件。 |
4 | 臨床各學(xué)科副主任醫(yī)師 | 本科及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 6人及以上 | 具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗,并符合引進條件。 |
5 | 臨床各學(xué)科主治醫(yī)師 | 全日制醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類專業(yè) | 10人 | 符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
6 | 護理碩士 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 護理學(xué) | 2人 | 符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
7 | 檢驗碩士 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)檢驗 | 1人 | 符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
8 | 中藥 | 全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 | 中藥學(xué) | 1人 | 符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
9 | 感控科 | 全日制醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷 | 預(yù)防醫(yī)學(xué) | 1人 | 須具備公衛(wèi)醫(yī)師資格,并符合引進條件。 |
10 | 臨床崗位 | 全日制醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷 | 醫(yī)學(xué)類 | 2人 | 規(guī)培合格或主治醫(yī)師及以上或持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,且按國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定,不要求參加住培的。 |
11 | 口腔 | 全日制醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位本科及以上學(xué)歷 | 口腔醫(yī)學(xué) | 2人 | 規(guī)培合格或主治醫(yī)師及以上,符合引進條件,有三級醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
(三)有下列情形的人員不得引進
(1)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(3)有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;
(4)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進工作程序
(一)發(fā)布公告
引進公告在云南衛(wèi)生人才網(wǎng)、臨滄市衛(wèi)生健康委員會、臨滄市中醫(yī)醫(yī)院等門戶網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報名
每位報名者限報一個崗位。報名時間:公告發(fā)布5月15起至崗位招滿即止。報名采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式進行。
1、網(wǎng)絡(luò)報名
報名者需提交(上傳)的材料:本人身份證、所持有的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書、規(guī)培合格證等原件掃描件相關(guān)材料,近期白底免冠電子版的彩色照片;有工作經(jīng)歷的,還需提供所在工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等,并制作成簡歷發(fā)送至郵箱lcszyyrsk@126.com。
2、現(xiàn)場報名
工作日期間,上午8:30至12:00、下午14:30至18:00,地點:云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號臨滄市中醫(yī)醫(yī)院(人事科)。
報名者所提交的材料:本人身份證、所持有的畢業(yè)證和學(xué)位證、學(xué)籍和學(xué)歷認證報告、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱證書、規(guī)培合格證等原件及復(fù)印件,近期白底免冠電子版的彩色照片;有工作經(jīng)歷的,還需提供所在工作單位的聘書、錄用文件或其他證明資料等。
2020年的應(yīng)屆畢業(yè)生,在學(xué)校規(guī)定核發(fā)學(xué)歷證和學(xué)位證、規(guī)培證時間前應(yīng)聘的,可提供推薦資料和相關(guān)證明材料參加報名。
報名者現(xiàn)場填寫《云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》和《報考誠信承諾書》。
(三)資格審核
由市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)對報名者的所有資料進行審核,資格審查合格者方可進入考試程序。
(四)考試
考試采取面試的方式進行。面試考官由市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)組建。考試成績總分為100分,面試最低控制分數(shù)為70分,面試成績當(dāng)天公布。最低控制分數(shù)線以下人員不進入后續(xù)招聘程序。
面試時間:以工作人員通知時間為準。
面試地點:云南省臨滄市中醫(yī)醫(yī)院人事科(云南省臨滄市臨翔區(qū)鳳翔路156號)。
(五)協(xié)議簽訂
以面試成績和引進崗位數(shù)等額確定擬引進人員,簽訂《臨滄市中醫(yī)醫(yī)院2020年引進急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才協(xié)議書》。
(六)資格復(fù)審
根據(jù)實際情況,由臨滄市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)對擬引進人員進行資格復(fù)審。
(七)考察
資格復(fù)審合格人員,進入考察環(huán)節(jié),由臨滄市中醫(yī)醫(yī)院負責(zé)組織開展,考察主要從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進行??疾觳缓细裾卟挥杵赣?。
(八)體檢
擬引進人員參照國家公務(wù)員錄用體檢標準的項目進行體檢,費用自理。體檢時間由臨滄市中醫(yī)醫(yī)院確定,屆時通知擬引進人員。體檢開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予錄用。
考生對體檢結(jié)論有疑問者,在體檢結(jié)論告知之日起7天內(nèi)可以書面向市衛(wèi)生健康委申請復(fù)檢。市衛(wèi)生健康委員會在接到考生書面復(fù)檢申請后將安排復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次。復(fù)檢時必須由市衛(wèi)生健康委員會、市中醫(yī)醫(yī)院相關(guān)工作人員負責(zé)全程參與監(jiān)督。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。費用由考生自理。
未按規(guī)定要求參加體檢、復(fù)檢、檢測的擬引進人員,視為自動放棄。
體檢、復(fù)檢、檢測執(zhí)行回避制度,體檢(復(fù)檢)醫(yī)生、檢測人員與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。體檢不合格人員,不予引進。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
對體檢不合格人員,不予引進。
(九)公示
體檢合格后,將擬引進人員情況在市衛(wèi)生健康委員會和市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益,反映問題時要求實名反映。
(十)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議,將擬引進人員按程序報臨滄市人力資源社會保障局審批,并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、有關(guān)政策
引進人員最低服務(wù)年限為8年,按照引進時的資格條件,以“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予獎勵補貼和住房保障。
(一)福利待遇
引進人員在最低服務(wù)年限內(nèi),按照引進時的資格條件,給予獎勵補貼和住房保障。
1、具有在三級甲等醫(yī)院 3 年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎勵 130 萬元(稅前)。
2、醫(yī)學(xué)類專業(yè)博士學(xué)位研究生給予獎勵100 萬元(稅前)。
3、正高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗人員給予獎勵70 萬元(稅前)。
4、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱且具有三級甲等醫(yī)院工作經(jīng)驗人員給予獎勵60 萬元(稅前)。
5、具有 3 年以上臨床經(jīng)驗的醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎勵50 萬元(稅前)。
6、醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士學(xué)位研究生給予獎勵40 萬元(稅前)。
7、醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且取得中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱或持有規(guī)培合格證人員給予獎勵15 萬元(稅前)。
8、醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制學(xué)士學(xué)位本科學(xué)歷且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證人員給予獎勵6 萬元(稅前)。
(二)住房保障政策
服務(wù)期內(nèi)免費提供住房保障。
(三)考核管理
1、引進人員在最低服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)離或辭職。主動調(diào)離、辭職的,應(yīng)全額一次性退還獎勵資金,并按獎勵金額的50%繳納違約金。
2、按市衛(wèi)生健康委員會牽頭建立的引進人才考核激勵評價機制,連續(xù)兩年考核不合格的,由用人單位與其解除聘用合同,并全額退還獎勵資金。
3、以隱瞞或虛報學(xué)歷、職稱等證件證明材料,或以其他不正當(dāng)手段獲取引進人才資格及相關(guān)待遇的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,追回已享受的人才獎勵,并依照相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
4、引進人員在選拔任用、職稱晉升、繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面給予優(yōu)先照顧,將醫(yī)德好、業(yè)務(wù)精、工作成績突出的醫(yī)療衛(wèi)生人才選拔任用到重要崗位。積極為優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才搭建平臺,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才帶頭作用。
報名郵箱:lcszyyrsk@126.com,
資料下載郵箱:lcszyyrsk@163.com(密碼:lcszyy3064938),咨詢電話:0883-3064938
聯(lián)系人:余老師13988330766,吳老師19869487408。
監(jiān)督電話:0883-2135312(市衛(wèi)健委派駐紀檢組)
0883-2160142 (市人社局事業(yè)管理科)
0883-2145879 (市衛(wèi)健委機關(guān)黨委)
0883-3064938 (市中醫(yī)醫(yī)院人事科)
臨滄市衛(wèi)生健康委員會
2020年5月9日
來源:http://www.lincang.gov.cn/lcsrmzf/18500/18519/496372/index.html