2020年榆林學院輔導(dǎo)員招聘公告
來源:西安公共招聘網(wǎng) 閱讀:1231 次 日期:2020-04-27 15:54:45
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榆林學院輔導(dǎo)員招聘公告

按照《普通高等學校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)規(guī)定》(教育部43號令)要求,根據(jù)我校實際工作需要,決定公開招聘專職輔導(dǎo)員(人事代理)10名(男6,女4),相關(guān)事項公告如下:

一、招聘條件

(一)學歷要求。具備國民教育碩士研究生及以上學歷(碩士及以上學位),碩士學位(學歷) 應(yīng)在2020年8月31日前取得(若因疫情影響,按照國家相關(guān)政策執(zhí)行),且畢業(yè)報到證能派遣到我校。第一學歷(學位)應(yīng)為全日制本科學歷(學位),國(境)外取得的學位需經(jīng)過教育部認證,且可以通過教育部派遣。

(二)年齡要求:碩士研究生須是1990年1月1日之后出生,有高校輔導(dǎo)員及相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡可適當放寬。

(三)中共黨員。熱愛大學生思想政治教育工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

(四)具有獨立組織策劃、管理能力,有學生干部經(jīng)歷(在校期間曾擔任過主要學生干部一年以上,或入選中國青年志愿者扶貧接力計劃支教團骨干成員等)

(五)體檢合格,身心健康。

二、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名:

1.報名時間:報名截止時間為2020年5月15日17:00。

2.報名材料:包括報名表(附件1)、個人簡歷、相關(guān)證件以及證明材料。

3.報名郵箱:應(yīng)聘人將相關(guān)材料以壓縮包附件形式發(fā)送至郵箱ylxyf20@163.com;郵件主題和壓縮包附件均以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名,壓縮包內(nèi)附件包含三個:報名表、簡歷、相關(guān)證件及證明材料,資料大小不超過20M。

(二)資格初審:學校成立資格審查工作小組,對應(yīng)聘人員的報名材料進行核實,確定進入復(fù)審環(huán)節(jié)人員,結(jié)果在人事處網(wǎng)頁(http:// rsc.yulinu.edu.cn/)公布,請留意查看。

(三)資格復(fù)審:通過資格初審人員,來校進行現(xiàn)場資格復(fù)審,并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復(fù)印件:本人身份證,學位證(學歷)(或碩士階段成績單并加蓋公章)、報名表以及相關(guān)證明材料(就讀學?;?qū)W院開具的學生干部、入黨時間等證明材料、與學生工作相關(guān)的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書等),對證件不全、資質(zhì)不符或未參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。

(四)筆試考查:通過復(fù)審人員進行筆試,筆試時間在人事處網(wǎng)頁另行通知。筆試滿分100分,考試時間120分鐘。筆試成績根據(jù)男女6:4的比例從高分到低分分別排序,并按照崗位需求1:3的比例確定進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,復(fù)試環(huán)節(jié)名單及相關(guān)要求在我校人事處網(wǎng)頁公布。

筆試主要內(nèi)容包括:時事政治、公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、教育心理學、與輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識等。

(五)復(fù)試考查:學校成立復(fù)試考查工作小組,復(fù)試環(huán)節(jié)分為專業(yè)技能測試和面試兩部分,采取評委單獨打分的方式進行,成績?yōu)榘俜种?,?fù)試成績不得低于60分。

復(fù)試主要考查內(nèi)容:案例分析、即興演講、才藝展示、專家提問四個部分。

(六)錄用辦法:考試總成績?yōu)榘俜种?,總成績由筆試成績+復(fù)試成績按照6:4的比例計算。擬錄用人員中,男女比例仍舊按照6:4比例分別排序,并按照崗位1:1(男6人,女4人)的比例由總成績從高到低確定,出現(xiàn)并列的,按筆試成績確定排名順序。

(七)體格檢查:擬錄取人員按照電話通知所要求的時間,由學校人事處統(tǒng)一組織,在榆林市二甲以上醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。

(八)考察政審:對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察政審,著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。

(九)公示錄取:經(jīng)我校人事處網(wǎng)站公示7個工作日無異議后,學校與確定擬錄用人簽訂相關(guān)協(xié)議書。

三、相關(guān)說明

1.本次招聘人員按照《榆林學院人事代理工作暫行辦法》進行管理。

2.擬錄用人員簽訂協(xié)議后,由人事處分配到具體單位報到,聘期一般為三年,首次聘用包含一年試用期,試用期考核合格予以正式聘用,不合格的取消聘用。

3.應(yīng)聘者須對材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,立即取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關(guān)責任由應(yīng)聘者承擔。

4.研究生畢業(yè)時未取得碩士學位證書、畢業(yè)證書者取消錄用資格。

四、聯(lián)系方式

蔡老師 李老師0912-3891194

附件:《榆林學院崗位招聘報名表》

來源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5523.shtml?visits=29

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