瑞麗市人民法院2017年度招錄聘任制書(shū)記員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究并報(bào)請(qǐng)瑞麗市人民政府同意,瑞麗市人民法院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄聘任制書(shū)記員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考原則、范圍及人數(shù)
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取公開(kāi)招考的辦法,面向社會(huì)招錄九名聘任制書(shū)記員(其中男性六名,女性三名)。
二、報(bào)名條件
(一)聘任制書(shū)記員應(yīng)具備下列條件:
1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,法律、文秘、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、年滿22--30歲之間(1987年9月1日—1995年9月1日出生),德宏戶籍,民族不限。
4、計(jì)算機(jī)中文錄入速度每分鐘80字以上;
5、細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任感;
6、身體健康,五官端正,儀表端莊,男性身高1.65m以上、女性身高1.55m以上。
(二)有下列情形之一的不予接收:
1、曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
4、其他不宜聘用情形。
三、報(bào)名
報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶近期體檢報(bào)告、學(xué)歷證、戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件一份、近期一寸彩色照片2張。填寫(xiě)《瑞麗市人民法院聘任制書(shū)記員報(bào)名登記表》,交瑞麗市人民法院政工科。
報(bào)名截止時(shí)間:2017年9月15日止。
四、資格審查和考試
1、對(duì)人選進(jìn)行資格審查,確定考試人選;
2、組織人選進(jìn)行計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試(聽(tīng)打和看打);
3、根據(jù)計(jì)算機(jī)錄入測(cè)試成績(jī),按1:2比例或等額確定面試人選(通曉本地主體少數(shù)民族語(yǔ)言或者緬語(yǔ)者優(yōu)先錄?。?。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考察和政審
1、根據(jù)綜合成績(jī)確定考察和政審人選。
2、對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
六、簽訂聘用合同
根據(jù)考察情況擇優(yōu)確定錄用人選,組織人選與相關(guān)主管單位辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
七、招錄后的身份、工資及其他待遇
1、此次招錄的聘任制書(shū)記員身份為合同制臨時(shí)用工,經(jīng)錄用后,聘用期限為6年,試用期2個(gè)月(試用期薪酬2000元),每2年簽訂一次合同。聘用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)聘。在聘期內(nèi)不適合做書(shū)記員或違法、違紀(jì)的,可隨時(shí)解聘。解聘或合同終止后,本院及相關(guān)部門(mén)不承擔(dān)安排工作的義務(wù)。
2、聘期內(nèi)的工資待遇:每月薪酬2500元(含個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn))。
3、聘任制書(shū)記員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。
4、聘用期間允許參加報(bào)考國(guó)家公務(wù)員及其他事業(yè)崗位招錄。
5、制服由用人單位統(tǒng)一配發(fā),食宿及其他費(fèi)用自理。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門(mén):瑞麗市人民法院政工科
聯(lián)系電話:0692—4145151
聯(lián)系人:勒敢13578226891
藺應(yīng)淑13988247342
黃馨13988221810
瑞麗市人民法院
2017年9月5日