為進(jìn)一步加快推進(jìn)蒼龍經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐，根據(jù)我街工作需要，經(jīng)街道黨政班子會議研究，決定面向社會公開招聘一名村主任助理（宣傳方向）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、競爭和擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘村主任助理（宣傳方向）。

三、招聘條件

（一）招聘對象

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正；

2.男性，能適應(yīng)經(jīng)常下鄉(xiāng)等戶外工作，身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1999年5月31日-1982年5月31日之間出生）；

4.專業(yè)不限，有攝影、影視攝影與制作、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持藝術(shù)、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、媒體創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、動漫、動畫等專業(yè)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1.有違法、犯罪、違紀(jì)嫌疑尚未結(jié)案的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘簡章在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公告。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時間：2017年5月24日至27日9:00-17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒼龍街道人力資源和社會保障中心

聯(lián) 系 人：王  江（15085645566）

袁  芹（15934676197）

咨詢電話：0851-22291011

監(jiān)督電話：0851—22233348、22290399。

3.報(bào)名時需提供的材料：

（1）有效身份證(或附有照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份。

（2）近期正面免冠1寸藍(lán)底彩色照片2張。

（3）中共黨員需提供所在黨組織出具的《黨員身份證明》。

4. 此次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)資格審查

報(bào)名時，對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行初步審核，符合條件者，準(zhǔn)予報(bào)名;報(bào)名后，對報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷等報(bào)考證件進(jìn)行復(fù)審;資格審查不合格者，取消本次公選資格。資格審查貫穿整個公選過程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。經(jīng)資格審查后的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3：1以上比例方可開考，若達(dá)不到3：1，則調(diào)減招聘計(jì)劃直至達(dá)到開考比例;調(diào)減招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消招聘計(jì)劃。

(四)考試

采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分，其中筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%（其中實(shí)際操作占面試成績的20%）。

1.筆試

（1）筆試方式:閉卷考試。

（2）考試時長:120分鐘。

（3）考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識，包括政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識、行政管理知識、職業(yè)道德、科技常識、基層組織建設(shè)及村民自治相關(guān)知識、人文歷史常識、公文處理等。

（4）筆試時間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

（1）筆試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

（2）面試對象：按招聘名額1：3以內(nèi)比例，以考生的“筆試成績”從高到低依次確定面試人選，若進(jìn)入面試末位考生成績并列的，同時參加面試。參加本次考試所有考生筆試成績須達(dá)到本次實(shí)際參加考生的平均成績及以上方能進(jìn)入面試。

（3）面試以百分制記分，記分按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

（4）面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

1.根據(jù)招聘計(jì)劃以1∶1比例，按綜合成績依次確定進(jìn)入體檢人員(若綜合成績出現(xiàn)并列，按面試成績優(yōu)先，若成績?nèi)韵嗤?，則再次進(jìn)行面試確定綜合成績), 并公示進(jìn)入體檢人員名單。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由考生個人承擔(dān)。在規(guī)定時間內(nèi)未參加體檢以及體檢不合格者，取消政審資格。體檢合格人數(shù)少于招聘計(jì)劃的，在進(jìn)入面試的人員中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，并公示遞補(bǔ)體檢人員名單。對本人體檢結(jié)果有異議的，本人可向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)查一次。

4.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政審

體檢合格人員公示期滿后為政審對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行政審，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審對象須在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的時限內(nèi)提交相關(guān)材料。政審不合格的(含自愿放棄的)，取消聘用資格。從政審合格人員中確定擬招聘人選并公示。

政審中有下列情形者，取消招聘資格：

1.本公告規(guī)定不準(zhǔn)報(bào)考的人員;

2.被舉報(bào)弄虛作假或違反考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)的。

(七)錄用

經(jīng)以上程序合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘人員綜合成績從高到低進(jìn)行錄用。

五、聘用待遇

（一）招聘的村主任助理（宣傳方向）試用期為一個月，試用期滿并經(jīng)考查合格，按2000元/月發(fā)放生活補(bǔ)貼，享受市與街兩級補(bǔ)助增漲機(jī)制及相關(guān)福利，并按照規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。

（二）招聘的村主任助理（宣傳方向）聘期合同一年一簽；服務(wù)期間符合相關(guān)條件的，可參加村“兩委”班子選舉、行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員考試等；另行擇業(yè)者，按程序解除勞動合同關(guān)系。

六、招聘紀(jì)律

(一)對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消招聘資格處理;情節(jié)嚴(yán)重的，記入考生檔案并報(bào)上級組織人事部門處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)招聘工作期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)事宜在仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)(www.rh.gov.cn)和仁懷市人民政府蒼龍街道辦事處微信公眾號（賬號：cljdbsc）公示，在通知時限內(nèi)不按時辦理手續(xù)的視為自動放棄。

(三)招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。在工作過程中如有任何違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

本公告未盡事宜由蒼龍街道公開招聘村主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

蒼龍街道公開招聘村主任助理工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月24日