根據(jù)三亞市城市管理工作需要，為解決三亞市育才生態(tài)區(qū)綜合行政執(zhí)法力量不足的問(wèn)題，加強(qiáng)城市綜合行政執(zhí)法力量，經(jīng)市政府同意，三亞市綜合行政執(zhí)法局委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱三亞惠民公司)公開(kāi)招聘50名城市管理政府雇員(以下簡(jiǎn)稱城管雇員)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位設(shè)置及條件

(一)應(yīng)聘人員條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄;

3.籍貫要求為海南戶籍;

4.年齡要求為18周歲(含)至30周歲(含)之間(1987年4月1日至1999年4月1日之間出生);

5.男性學(xué)歷要求高中及以上文化程度，身高165cm(含)以上;女性學(xué)歷要求大專及以上文化程度(法學(xué)類、法律實(shí)務(wù)類或中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)同等條件下可優(yōu)先考慮)，身高158cm(含)以上。

6.符合以上條件的退伍軍人可優(yōu)先考慮，并可將報(bào)名年齡條件放寬至35周歲以下(1982年4月1日至1999年4月1日之間出生)。

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)崗位待遇

經(jīng)聘用并簽訂勞動(dòng)合同后，崗位工資2400元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)一金”部分)。

(三)崗位設(shè)置

公開(kāi)招聘城管雇員50名，其中男性45名，女性5名。根據(jù)三亞市綜合行政執(zhí)法局的實(shí)際情況分配工作任務(wù)(工作地點(diǎn)：三亞市育才生態(tài)區(qū))。

(四)有以下情形者不予聘用

1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);

2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職的;

4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

5.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。

二、招聘程序和方法步驟

(一)報(bào)名方法及步驟

1.《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)及育才生態(tài)區(qū)政務(wù)公告發(fā)布欄同時(shí)發(fā)布。

2.填表：報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1)，并按要求準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至28日

上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：三亞惠民公司(三亞市河?xùn)|路46號(hào)山水云天大廈11樓a09室)

4.報(bào)名人員必須提供以下材料：

(1)《2017年三亞市綜合行政執(zhí)法局政府雇員招聘報(bào)名表》(附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片);

(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(4)戶口本復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

(5)退伍證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);

5.本次招聘，不能由他人代報(bào)，需本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(二)考試

考試分為體能測(cè)試、面試，考試成績(jī)總分為100分，其中體能測(cè)試占總分的50%，面試占總分的50%。

有資格參加體能測(cè)試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

體能測(cè)試

(1)按照?qǐng)?bào)名人員資格審查合格人數(shù)確定參加體能測(cè)試人選，參加體能測(cè)試的人員名單將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)站公布，不在其他途徑公布，考生須憑有效身份證件參加體能測(cè)試。

(2)體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)體能測(cè)試項(xiàng)目：

男生組：①800米跑，②俯臥撐;

女生組：①500米跑，②仰臥起坐。

2.面試

(1)人員確定

根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)(跑步項(xiàng)目成績(jī)* 50%+力量測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)*50%)從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書(shū)面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信請(qǐng)發(fā)至 18308979960。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(3)形式和內(nèi)容

面試命題和評(píng)分由三亞惠民公司委托有關(guān)專家負(fù)責(zé)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

3.考試成績(jī)確定

以體能測(cè)試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī)，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加復(fù)試，按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。

4.成績(jī)公示

統(tǒng)分結(jié)束后，考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(三)體檢與考察

以崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，按考試綜合成績(jī)由高至低確定參加體檢和考察人員。

未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄，體檢或考察不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)公示及聘用

體檢、考察合格者為擬聘用人員，名單將只在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，對(duì)反映有問(wèn)題的將及時(shí)調(diào)查核實(shí)。公布無(wú)異議后，由三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，將聘用人員派遣到三亞市綜合行政執(zhí)法局(育才生態(tài)區(qū))工作。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

考錄通知和成績(jī)公告將全程在三亞惠民公司網(wǎng)站公布，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)要求參加體能測(cè)試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的人員，均視為自動(dòng)放棄。

招聘實(shí)行自律制度，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0898—88688840(三亞惠民公司)

監(jiān)督電話：0898—88595073(市綜合行政執(zhí)法局)

0898—88953118(育才生態(tài)區(qū)管委會(huì))

三亞市綜合行政執(zhí)法局

2017年4月18日