一、學(xué)院簡介

學(xué)院簡介見云南中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(www.ynutcm.edu.cn)。

二、招聘計(jì)劃

云南中醫(yī)學(xué)院2012年公開招聘中醫(yī)、中藥、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理等學(xué)科碩士學(xué)位以上畢業(yè)生50余人。具體招聘計(jì)劃待云南省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，近期將在云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynhrss.gov.cn/）、云南省教育廳相關(guān)網(wǎng)站及云南中醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ynutcm.edu.cn)公告。

三、招聘方式

堅(jiān)持以人為本，根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢等考核程序，面向社會(huì)公開招聘。

四、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求，或符合國家和省的有關(guān)規(guī)定。

（四）新進(jìn)的教學(xué)和科研人員年齡須在35周歲（1977年7月1日以后出生）以下，碩士及以上學(xué)歷；教輔和管理人員年齡不超過30周歲（1982年7月1日以后出生），碩士以上學(xué)歷；博士研究生不超過40周歲（1972年7月1日以后出生）；具有高級職稱任職資格的人員，年齡不超過45周歲（1967年7月1日以后出生），碩士以上學(xué)歷。業(yè)績突出者，可適當(dāng)放寬條件。

（五）身體健康，符合我院招聘崗位的具體要求。

五、應(yīng)聘人員需提供的相關(guān)材料

（一）云南中醫(yī)學(xué)院2012年應(yīng)聘人員報(bào)名登記表（下簡稱《報(bào)名登記表》，見附件2，考生需貼照片）；身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證需經(jīng)教育部認(rèn)證）、學(xué)生證等復(fù)印件（原件備查）。

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生需提供各省教育行政主管部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（學(xué)習(xí)成績加蓋教務(wù)部門印章）；有工作單位的，須提供單位同意報(bào)考證明。

（三）自薦材料（所填寫的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確無誤）。

（四）相關(guān)科研成果、獲獎(jiǎng)證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書復(fù)印件（原件備查）。

（五）其他能證明自身能力的證書復(fù)印件（原件備查）。

六、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，有意向來我院工作的，可以先發(fā)郵件至yzrsc@hotmail.com。

省內(nèi)應(yīng)聘人員須紙質(zhì)填寫《云南中醫(yī)學(xué)院2012年公開招考應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，并提供本公告第五條所要求的材料。

省外應(yīng)聘人員須將《云南中醫(yī)學(xué)院2012年公開招考應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》、畢業(yè)證及學(xué)位證（留學(xué)歸國人員的學(xué)歷、學(xué)位證須經(jīng)教育部認(rèn)證）或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（學(xué)習(xí)成績加蓋教務(wù)部門印章）、身份證電子版發(fā)送至郵箱yzrsc@hotmail.com、或?qū)?fù)印件傳真至指定報(bào)名電話，材料不全者不予受理；本公告第五條所要求的材料在面試前提交。

七、考核方式

考核分為筆試（博士研究生不需參加筆試）和面試。每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)到1:3方可組織開考，緊缺急需人員的崗位未達(dá)到開考比例而招考需經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)。

（一）筆試

筆試主要考公共基礎(chǔ)知識，主要是測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，不指定復(fù)習(xí)考試教材。

（二）面試

面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例依次確定（博士研究生不占該比例）。如進(jìn)入面試人員自動(dòng)放棄面試資格或因其它原因被取消面試資格，本招聘崗位從高分到低分依次替補(bǔ)。

面試采取兩輪考核方式進(jìn)行，先由用人部門（單位）進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)考核，按1:2比例推薦擬聘人選；再由學(xué)院考核小組對用部門（單位）推薦的擬聘人選進(jìn)行綜合考核，確定擬聘人選。

八、聘用

根據(jù)綜合成績（博士人員綜合成績=面試成績，其他人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，）按從高到低順序確定擬聘用人員。

擬聘用人員在學(xué)院指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格者聘用，不合格者不予聘用。報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，辦理報(bào)到手續(xù)。

九、監(jiān)督

我院監(jiān)審部門全程參與、監(jiān)督招聘工作。監(jiān)督電話：0871-5918263。

十、應(yīng)聘須知

（一）每位應(yīng)聘者只能報(bào)一個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘人員要求國家CET四級426分及以上。

（三）應(yīng)聘人員進(jìn)入面試階段，面試前必須向人事處提供兩位熟悉本人情況、且具有副高以上職稱專家（博士研究生、高職須兩位正高職專家推薦）的推薦信，推薦信須由推薦專家所在單位（部門）蓋章，并寫明專家的聯(lián)系方式。

（四）應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)崗位的人員，到校工作后若要轉(zhuǎn)評高校教師系列，必須取得博士學(xué)位及副高級專業(yè)技術(shù)任職資格。

（五）應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員崗位的人員，到校工作后必須在其崗位履職滿五年，方能申請轉(zhuǎn)到其他崗位。

（六）應(yīng)聘人員為碩士學(xué)位的，本科或碩士學(xué)歷必須有一個(gè)是非本校專業(yè)；到校工作后在職攻讀博士學(xué)位的，學(xué)院提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)；必須取得博士學(xué)位才能晉升副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（七）屬學(xué)院引進(jìn)的博士研究生，可享受購房補(bǔ)助20萬元（稅前，以下數(shù)額均為稅前），到校工作與學(xué)院簽訂協(xié)議后，第一年可一次性兌現(xiàn)10萬元，第二年至第三年每年兌現(xiàn)3萬元，第四年至第五年每年兌現(xiàn)2萬元。

（八）應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》等相關(guān)表格和如實(shí)提供學(xué)院要求的證明材料。未如實(shí)填報(bào)或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；報(bào)到時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘條件所要求的相關(guān)證書者，取消其聘用資格。

十一、其他

（一）“博士崗位”及“急需崗位”在未確定聘用人選前，不受報(bào)名時(shí)間、考核時(shí)間的限制，經(jīng)學(xué)院相關(guān)程序，直接進(jìn)入學(xué)院面試（業(yè)務(wù)面試、綜合面試）考核。

（二）在面試過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者，因招聘崗位人數(shù)限制，學(xué)院不能聘用者，學(xué)院可以提供見習(xí)崗位，待遇高于國家提供的見習(xí)崗位工資。見習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)秀者，在下一年學(xué)院招聘過程中，同等條件下優(yōu)先聘用。

十二、聯(lián)系方式

電話：葉老師  0871-5918194  朱老師  0871-5918195

傳真：0871-5918194

郵箱：yzrsc@hotmail.com