無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試的考察方式，考官可以通過考生在給定情景下的應(yīng)對危機(jī)、處理緊急事件的能力以及與他人合作的狀況來判斷該考生是否符合崗位需要。無領(lǐng)導(dǎo)面試中因?yàn)槎嗳嗽谕粫r(shí)間同一考場進(jìn)行面試，就會使不同考生展現(xiàn)出不同的風(fēng)格，我們根據(jù)這些風(fēng)格將他們劃分為不同的派別，下面我們將詳細(xì)介紹每一個派別的特點(diǎn)，幫助各位考生深入了解自己、完善自己、提升自己。

一、羊派

羊派的考生最大的問題就是不自信，而不自信的原因是知識儲備不足、妄自菲薄、不關(guān)注時(shí)事政治。

羊派的表現(xiàn)特點(diǎn)：

1、發(fā)言次數(shù)特別少，發(fā)言有效內(nèi)容特別少。

2、語言表達(dá)及邏輯思維明顯混亂，讓他人無法清晰獲知信息。

3、語言表述過程中明顯不連貫，讓他人感覺其思考極不縝密。

由于上述特點(diǎn)，在面試中結(jié)果往往比較不盡如人意。

【改進(jìn)方法】

第一、加強(qiáng)無領(lǐng)導(dǎo)理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

第二、加強(qiáng)必勝信念的內(nèi)心強(qiáng)化融合。

第三、加強(qiáng)對時(shí)事政治的關(guān)注和積累。

第四、善于思考并敢于大膽表達(dá)自己所想。

二、狼派

狼派的表現(xiàn)特點(diǎn)：

1、在討論中過于著急表述自己的觀點(diǎn)和想法。

2、在討論過程中經(jīng)打斷其他人的發(fā)言，顯得特別沒有禮貌。

3、在討論中與同組組員交流語言生冷、刻薄，讓人難接受。

【改進(jìn)方法】

第一、狼派的考生要記住的第一要義是“以德服人”。

第二、狼派的考生要記住的第二要義是“以理服人”。

第三、狼派的考生要記住的第三要義是“擅于傾聽”。