根據(jù)《洛南縣中小學(xué)幼兒園初任校(園)長公開競(jìng)聘實(shí)施辦法》和《洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長工作實(shí)施方案》,面向全縣公開竟聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長,現(xiàn)就有關(guān)事宜通告如下:
一、竟聘職位
洛南縣幼兒園園長和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長。
二、竟聘范圍
1.洛南縣幼兒園園長:縣幼兒園副園長、鎮(zhèn)中心幼兒園園長。
2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長:全縣各中心校、中心小學(xué)副校長及中層正副職、完小校長、鎮(zhèn)中心幼兒園副園長及中層領(lǐng)導(dǎo)。
三、竟聘條件
1.洛南縣幼兒園園長:
①具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德,熱愛幼教事業(yè),廉潔自律,模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。
②具有較強(qiáng)的教育管理能力和豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及創(chuàng)新精神,任職期間工作業(yè)績突出。
③任縣幼兒園副園長、鎮(zhèn)中心幼兒園園長兩年以上,且任職期間年度考核均為合格以上格次。
④具有幼兒園或以上學(xué)段教師資格,??萍耙陨蠈W(xué)歷,二級(jí)及以上任職資格。
⑤身體健康,年齡不超過48周歲(1968年9月1日后出生)。
2.麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長:
①具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想品德,熱愛幼教事業(yè),廉潔自律,模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。
②具有較強(qiáng)的教育管理能力和豐富的小學(xué)或幼教工作經(jīng)驗(yàn),任教或任職期間工作業(yè)績突出。
③符合競(jìng)聘范圍規(guī)定,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,任職年限需滿兩年以上,是一般干部或教師的,工作年限需滿五年以上,且任職期間年度考核均為合格以上格次。
④具有幼兒園或以上學(xué)段教師資格,??萍耙陨蠈W(xué)歷,二級(jí)及以上任職資格。
⑤身體健康,年齡不超過40周歲(1976年9月1日后出生)。
四、竟聘程序
1.發(fā)布公告。由縣科教體局于2016年8月9日在《洛南教育網(wǎng)》發(fā)布《洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長公告》。
2.競(jìng)聘報(bào)名。凡自愿參加公開競(jìng)聘者,由本人于2016年8月15日--16日上午8:00至下午6:00到洛南縣科教體局三樓會(huì)議室報(bào)名(聯(lián)系電話:0914-7322435)。報(bào)名時(shí)每人限報(bào)一個(gè)職位,同時(shí)須提交以下材料,并用A4紙打印或復(fù)印,按順序裝訂成冊(cè)交報(bào)名處(一式十五份)。①本人競(jìng)聘申請(qǐng)及報(bào)名登記表;②本人身份證、教師資格證、學(xué)歷證、職稱證、任職文件、任職期間年度考核文件原件及復(fù)印件;③本人工作履歷及近三年工作總結(jié)、任職期間的獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件;④小學(xué)由鎮(zhèn)中心校、中學(xué)由縣教研室出具本人近三年教學(xué)質(zhì)量成績證明,沒有教學(xué)質(zhì)量成績的由所在單位出具近三年工作實(shí)績證明;⑤由本人所在單位出具并經(jīng)縣局紀(jì)檢股加注意見的個(gè)人廉政計(jì)生證明和師德師風(fēng)鑒定證明。
3.資格審查。由洛南縣公開競(jìng)聘縣幼兒園和麻坪鎮(zhèn)中心幼兒園園長工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名者提供的相關(guān)證件和材料進(jìn)行審查,按不低于競(jìng)聘崗位職數(shù)1:2的比例確定競(jìng)聘人選,并通知具有競(jìng)聘資格的人員按時(shí)參加競(jìng)聘。
4.演講答辯。2016年8月24日上午7:00,由縣科教體局組織具有競(jìng)聘資格的人員按競(jìng)聘職位分兩個(gè)組進(jìn)行演講答辯,由評(píng)委對(duì)其演講答辯及平時(shí)工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),量化賦分,滿分100分。
①演講(30分)。由競(jìng)聘者陳述個(gè)人工作簡歷、教育理念、工作思路、工作成績、存在問題及當(dāng)選后的工作設(shè)想等,時(shí)間控制在8分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)演講情況酌情賦分。
②答辯(30分)。由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)向競(jìng)聘者提出2-3個(gè)問題,競(jìng)聘者當(dāng)場(chǎng)回答,每個(gè)問題回答時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)。由評(píng)委根據(jù)答辯情況酌情賦分。
③工作評(píng)價(jià)(40分)。由評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者提交的相關(guān)證件、證明、獲獎(jiǎng)證書和個(gè)人工作總結(jié)及平時(shí)工作情況酌情賦分。
④計(jì)分辦法。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后,計(jì)算總分平均得分(結(jié)果保留兩位小數(shù))。
⑤評(píng)委組成。根據(jù)工作需要,由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在演講答辯前確定。
5.推薦。根據(jù)競(jìng)聘者的演講答辯和工作評(píng)價(jià)總成績,按本人申報(bào)職位分園由高分到低分排名,同時(shí)按競(jìng)聘職位職數(shù)依次進(jìn)行基層單位民主推薦。
6.考察。根據(jù)基層單位民主推薦結(jié)果,確定擬考察人選并進(jìn)行組織考察。
7.醞釀決定。根據(jù)考察情況,經(jīng)科教體局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究,決定擬任人選。
8.公示。對(duì)擬任人選公示7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
9.任用。對(duì)公示結(jié)果不影響任職的,由縣科教體局予以發(fā)文任命。
10.其它。如競(jìng)聘者總成績出現(xiàn)并列時(shí),有任職經(jīng)歷者優(yōu)先;對(duì)都有任職經(jīng)歷的,職級(jí)高者優(yōu)先,如為同一職級(jí)的,累計(jì)計(jì)算任職年限,任職時(shí)間長者優(yōu)先;對(duì)都無任職經(jīng)歷的,工作時(shí)間長者優(yōu)先。對(duì)推薦、考察不合格或公示有異議影響任用的,取消其競(jìng)聘資格,并按該職位競(jìng)聘者的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),同時(shí)履行相關(guān)組織程序。對(duì)競(jìng)聘職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2要求的,由縣科教體局按照相關(guān)組織程序考察任命空缺職位人選。
五、有關(guān)要求
1.嚴(yán)格執(zhí)行競(jìng)聘工作實(shí)施方案,從嚴(yán)資格審查,規(guī)范競(jìng)聘程序,確保競(jìng)聘工作公平、公正、公開進(jìn)行。
2.競(jìng)聘人員要自覺遵守競(jìng)聘工作紀(jì)律,不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料,不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競(jìng)聘者。
3.對(duì)違反競(jìng)聘工作紀(jì)律和規(guī)定的,視其情節(jié)嚴(yán)肅予以查處。
4.本次競(jìng)聘工作由局紀(jì)檢股派員全程監(jiān)督,受理舉報(bào)、申訴事宜,查處相關(guān)違規(guī)違紀(jì)問題。舉報(bào)電話:0914-7322527、0914-7322435。
洛南縣科技和教育體育局
2016年8月9日