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篇一：2013年上半年社保退管服務(wù)工作總結(jié)

2013年在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導下，我們**社區(qū)堅持以建設(shè)和諧社會，建設(shè)幸福社區(qū)為我們社區(qū)退管工作的根本，以“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”為工作目標，繼續(xù)大力開展“企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作”的深入宣傳和全面落實工作。上半年工作情況小結(jié)如下：

一、服務(wù)工作方面：

目前社區(qū)管理現(xiàn)居地退休企業(yè)人員共1301人，社區(qū)無養(yǎng)保人員共23人，其中今年辦理手續(xù)1人，每月得到了120元的社會補貼。春節(jié)期間走訪慰問75周歲老人142人，另外孤寡老人、勞模、特殊人員、及特困人員共27人，送上慰問品、慰問金和保暖被。今年夏季，在市退管中心特別關(guān)心下，第三次為全市廣大企業(yè)退休人員免費體檢全套健康服務(wù)檢查，其中我社區(qū)退休人員體檢人數(shù)為197人。半年來共走訪送生日蛋糕70周歲老人14名、80周歲老人5名。

二、服務(wù)活動方面：

自組建退休人員自管小組（11人參加）以來，他們熱心幫助社區(qū)進行信息反饋，使我們協(xié)理員能及時去看望重病住院的退休人員，送上慰問品的有22人，共花費2858.5元，還同時上門吊唁死亡退休人員9人，并送上花圈及慰問金1800元。今年5月26日，我社區(qū)飛龍越劇團表演了“《花為媒》慶端午”的活動，共吸引了200多退休人員前來觀看。5月27日又請來周松官老師為老年人大學上課。諸如此類的活動真是舉不勝舉，同時也提高了老年人參與各種形式的社會公益性活動的積極性。

三、服務(wù)宣傳方面：

熱情接待上門咨詢的退休人員并耐心為他們解說有關(guān)政策情況13起，發(fā)動自管小組人員及退休人員經(jīng)常開開座談會，社區(qū)協(xié)管員把培訓中學到的有關(guān)宣傳政策知識，宣傳給廣大退休人員，使他們覺得自己的晚年生活越來越好。社區(qū)閱覽室里不間斷地有退休居民來看一些健康報、吳江報、醫(yī)藥養(yǎng)生保健報、中國社會保障、銀潮等報刊雜志?；顒邮依锝?jīng)常有社區(qū)文藝隊排練節(jié)目。社區(qū)居民退休以后的精神生活得到充實。

半年來的退管工作是忙碌的，但我們社區(qū)和退管小組付出的一份辛勤勞動是十分有價值的，我們的工作，得到廣大退休居民的一致好評。在今后的工作中，我將把自己的一份余力，無私奉獻于退管服務(wù)工作之中。

篇二：退管服務(wù)活動總結(jié)范文

一、指導思想：

以“三個代表”為指南，以《上海市老年人權(quán)益保障條例》為指導思想，按照上級領(lǐng)導提出的“講真情，辦實事，抓落實”的要求，進一步完善落實各項退管工作制度和退休教工的各項待遇，發(fā)揮退管會作用?！鞍讶说狸P(guān)愛、人情關(guān)切、人文關(guān)懷”送到每個退休教職工的心坎上，作為退管工作的指導思想和境界，著重做好以下幾方面工作：

二、領(lǐng)導重視，制度健全，工作落到實處，建立健全各項規(guī)章制度

1、保障退休教職工的人格尊嚴權(quán)；保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權(quán)；保障退休教職工享有福利待遇權(quán)；保障退休教職工參加學校教育發(fā)展權(quán)。

2、加強自身學習和隊伍作風建設(shè)，進一步提高做好退管工作的使命感和責任心；建立健全退管會組織，職責分工明確，落到實處。切實做好退休教職工的管理服務(wù)工作。

3、認真落實市、區(qū)、局有關(guān)退休教職工的各項政策規(guī)定，建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對高齡、長期患病的退休教職工定期訪問，對特困退休教職工給予經(jīng)濟補助，

建立“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，家有喪事必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度。

三、主要工作

1、做好“夏送清涼，冬送溫暖”工作。今年8月學校黨政工領(lǐng)導上門去慰問70歲以上的每位退休教工。

2、堅持做好“六必訪”工作。只要退休教工生病或家里有事工會多會去慰問。

3、“重陽節(jié)”組織退休教工茶話會活動。

4、11月做好了退休教工的健康體檢工作。

5、做好了“退休職工住院互助醫(yī)療保障計劃”的投保工作。

6、加強退休教師之間的感情聯(lián)絡(luò)。

7、開展“迎新年茶話會”活動。

8、做好退管工作信息的收集和發(fā)布工作。

9、做好退管會的資料積累工作。、

篇三：開拓思路創(chuàng)新載體全面推進退管工作——2011年退管中心工作總結(jié)

2011年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是實施“十二五”規(guī)劃開局之年。區(qū)退管中心在教育黨工委、教育局的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“一個目標、兩項抓手、三重機制、四大著力點”的工作基調(diào)，面對我區(qū)教育系統(tǒng)離退休教工基數(shù)大、增長速度快、高齡化顯著等特點，以“有效提升普陀區(qū)退休教工的幸福感和滿意度”為目標，立足抓好了為老服務(wù)項目、品牌深化、主題活動、氛圍營造等著力點，推廣了“優(yōu)秀退休教工之家”和“歡樂相聚小組”的經(jīng)驗交流平臺；筑高了解需求、關(guān)注民生的幫困平臺；拓展了內(nèi)容豐富、形式多樣的活動平臺，匯聚各方力量，整合為老服務(wù)資源，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，擴大社會參與，不但豐富了離退休教工生活，也為我區(qū)教育事業(yè)的和諧發(fā)展起到了保障作用?，F(xiàn)總結(jié)如下：

—、加強領(lǐng)導、提高認識，不斷增強退管工作責任感

離退休工作是實現(xiàn)普陀教育事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展和促進社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。普陀區(qū)退休教工管理中心的領(lǐng)導班子充分認識到，滿足離退休教工不斷增長的物質(zhì)和精神需求，是我區(qū)教育事業(yè)進程中一項重要而緊迫的任務(wù)。一年來，從年初的計劃，年內(nèi)的各項工作的落實，退管中心領(lǐng)導班子都能認真分析新形勢下退管工作出現(xiàn)的新情況、新問題，明確新時期退管工作的新要求、新任務(wù)，不斷提高對退管工作重要性的認識。工作中著力加強對基層退管工作的指導，由于基層單位退管會是我們開展退管工作的基本工作點，因此，中心要求基層單位退管會在黨政領(lǐng)導下，進一步完善組織機構(gòu)，建立健全活動制度、慰問幫困制度、文檔管理制度等常規(guī)工作，年初將退管工作納入目標管理體系，納入年度工作計劃和議事日程，從機制上全力保證退管工作的全面落實，切實增強了做好退管工作的責任感。

二、立足隊伍、健全制度，不斷提高退管工作者素養(yǎng)

退管中心工作人員隊伍建設(shè)：中心工作人員隊伍的優(yōu)化是我區(qū)從事離退休工作不斷取得新成績的重要前提和保證。我們采取有效的載體和途徑，把隊伍建設(shè)牢牢抓在手上，使隊伍的整體素質(zhì)更加適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。我們加強中層干部、黨員和入黨積極分子以及全體工作人員的政治理論的學習。采取集中學習與自學討論相結(jié)合；理論學習與工作實踐相結(jié)合；個人學習思考與專題討論相結(jié)合的方法。以報告會、專題講座、學習論壇等形式，學習了各級各類老年工作會議文件，努力提高工作人員的政治理論水平，為退管工作提供理論基礎(chǔ)。我們在全系統(tǒng)退管工作隊伍中開展了“五心四比”競賽活動。對“信訪”和來訪工作，做到熱情接待、仔細聆聽、認真調(diào)查核實、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以妥善處理，做到“事事有回音、件件有答復(fù)”。同時做好“維權(quán)咨詢”、“健康咨詢”、“政策咨詢”工作。為進一步做好離休干部的服務(wù)工作，我們堅持“情暖老干部”結(jié)對互助活動，在節(jié)假日、寒暑假，中心的工作人員與結(jié)對老干部電話聯(lián)系，了解他們的身體、生活狀況，并定期進行走訪慰問，幫助老干部解決生活難題、解除后顧之憂，形成良好的尊老助老氛圍。

基層單位退管工作隊伍建設(shè)：我們在加強對基層學校退管工作的指導上，著力抓好三支隊伍的建設(shè)。一是加強基層單位退管會主任的指導。我們要求基層單位退管會由校級領(lǐng)導擔任主任，在今年初召開的以《夯實基礎(chǔ)優(yōu)化載體滿足離退休教工多元需求》為主題的退管主任會議上布置了全年退管工作要點；年終舉行退管主任工作研討會，對一年工作進行總結(jié)和反思。二是加強基層退管工作專兼管員的培訓與指導，兩月召開一次專兼管員工作例會，形式多樣、內(nèi)容豐富。我們還建立了由退管中心工作人員擔任聯(lián)絡(luò)員的聯(lián)系基層工作制度，及時了解基層動態(tài)，并及時解決基層工作中遇到的實際困難。三是加強“歡樂相聚”小組活動平臺的建設(shè)。為更好提升活動的質(zhì)量，我們深入基層，了解活動開展情況，并分塊進行交流，最終評選出了十所優(yōu)秀歡樂相聚小組的先進學校，并在全區(qū)進行了表彰，進一步提升了活動質(zhì)量，使“歡樂相聚”小組真正成為離退休教工歡樂源泉的天地。正因為抓好了這三支隊伍的建設(shè)，目前退管工作組織網(wǎng)絡(luò)健全，制度措施完善，做到了年初有計劃，年內(nèi)有落實，年末有總結(jié)，形成了齊抓共管的局面，確保了各項工作的順利開展。

三、豐富生活、提高品位，不斷創(chuàng)新退管工作載體

歡聚活動常做常新。每年的“春踏青”、“秋相聚”活動在組織安排和活動內(nèi)容上不斷創(chuàng)新。離退休教工有知識、有文化、有思想，對教育有感情，追求豐富的精神文化生活，因此我們不斷整合資源，將思想性、知識性、娛樂性寓于各項活動之中。我們做到遠近結(jié)合、旅游與參觀相結(jié)合、休閑與鍛煉相結(jié)合、娛樂與教育相結(jié)合，使退管中心真正成為離退休教工的“精神家園”。我們組織了離休干部“三看”和重陽節(jié)“逢十”祝壽活動；敬老日正職書記、校長聯(lián)誼活動；“迎接新退休教工”活動；孤老團拜會；指導基層“回娘家”活動；召開各類座談會等。組織開展各類歡聚活動時，我們不斷創(chuàng)新活動方式，優(yōu)化活動載體，力求豐富離退休教工的精神生活，讓廣大離退休教工真正感受到：人雖然退休了，但退管中心還是他們的娘家，組織永遠不會忘記他們。

大型活動常創(chuàng)常新。今年的敬老日全區(qū)大型活動，我們以“銀發(fā)映普教金秋增輝煌”為主題，開展“老有所為”的評選及貫穿全年的“唱響經(jīng)典紅歌”活動，并于9月29日在少年城劇場開展了大型主題慶?；顒印Ｆ胀訁^(qū)教育黨工委書記范以綱、普陀區(qū)教育局局長李學紅、普陀區(qū)紅十字會會長馬毓、普陀區(qū)教育局原副局長方元升、普陀區(qū)教育局副局長鄭建國、普陀區(qū)教育局副局長趙平等領(lǐng)導親臨主題活動現(xiàn)場與離退休教工代表歡聚一堂，共慶第二十四個敬老日。在主題活動上教育黨工委書記范以綱致賀辭；教育局局長李學紅和普陀區(qū)紅十字會會長馬毓簽訂了互幫互助“紅燭行動”協(xié)議，雙方表示今后將聯(lián)合開展豐富多彩的結(jié)對共建活動，加強交流與溝通，相互學習，相互合作，為普陀發(fā)展作貢獻。

藝術(shù)活動常辦常新。離退休教工中人才輩出，根據(jù)他們不同的愛好與特長，我們組建了退休教工藝術(shù)團。目前舞蹈隊和合唱隊這兩支隊伍由專人負責，定時、定點、定人開展活動，并取得了一定的成績。合唱隊今年參加了市區(qū)各類比賽，收獲了不少榮譽。另外，幾位愛好器樂的退休教師集聚在一起，在大型活動中總以器樂合奏的形式、以跌宕起伏的旋律一展風采。藝術(shù)團的構(gòu)建不僅豐富了退休教工的生活，而且營造了老有所樂的祥和氛圍。

座談溝通常談常新。在慶祝建黨九十周年的喜慶日子里，退管中心、退教協(xié)召集了部分曾獲得過市級以上先進榮譽稱號的離退休教工，開展了以“我快樂——在黨的懷抱里幸福生活”為主題的座談會。原市勞模、園丁獎、先進教師、特級教師等歡聚一堂，回顧黨的光輝歷程，贊頌黨的豐功偉績，回憶自己在黨的懷抱里成長的點點滴滴，感謝黨給予的幸福晚年生活。更多的老同志表示將進一步關(guān)心普陀教育、關(guān)心青少年成長，把黨組織的溫暖輻射到每一個需要幫助的學生。

重溫偉業(yè)常溫常新。七一黨日前夕，退管中心、退教協(xié)組織所有離退休黨員到曹楊影院、金逸國際影都觀看電影《建黨偉業(yè)》。此次組織的觀影活動，得到了各校退管會的一致好評，老黨員們異常興奮，早早來到影院，久違的重逢讓大家更顯親熱，聚在一起談得最多的還是普陀教育的未來與教育局領(lǐng)導對離退休教工的關(guān)心之情，同時也為老黨員們上了一堂特別的黨課。此次活動既豐富了大家的精神生活，也增強了老黨員的使命感、責任感。

“三看活動”?？闯Ｐ?。根據(jù)老干部的身體狀況，我們分層組織、精心設(shè)計、周到服務(wù)，落實了老干部的“三看活動”，讓老干部在活動中看改革成果、看經(jīng)濟發(fā)展、看社會進步，從不同角度了解上海的輝煌成就、了解普陀教育的發(fā)展變化。在總支書記寇俠帶領(lǐng)下，來到南翔古猗園進行“三看”活動。老干部在了解嘉定城區(qū)的新面貌和新成就后，感慨我國改革開放路線的正確與中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

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