【檢測站年度工作總結(jié)】

工 作 總 結(jié)兩年以來，在局領導和站領導的正確領導下，在單位全 體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結(jié)同志、認真 學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真 完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水 平和綜合能力等都有了很大提高?，F(xiàn)將兩年來的思想和工作 情況以及今后的努力方向匯報如下

一、加強學習，努力提高自身素質(zhì) 我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。根據(jù) 站內(nèi)工作的具體狀況,重點學習了《全國環(huán)境監(jiān)測管理條 例》《環(huán)境監(jiān)測技術(shù)規(guī)范》《環(huán)境水質(zhì)監(jiān)測質(zhì)量保證手冊》 、 、 、 《水和廢水監(jiān)測分析方法》《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等 、 法律法規(guī)和環(huán)境監(jiān)測專業(yè)知識，在學習中我堅持了理論聯(lián)系 實際,具體問題具體分析。在加強理論學習的同時，重點加 強了監(jiān)測業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為全面做好本職工作 打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作 兩年來，認真履行“靈川縣環(huán)境保護監(jiān)測站崗位責任” ， 較好地完成了各項工作任務。一是認真履行“靈川縣環(huán)境保 護監(jiān)測站崗位責任” ，進一步細化工作目標，突出工作重點 和難點，確保計劃任務明確，強化工作責任。二是扎扎實實 地做好監(jiān)測分析工作。兩年來，認真完成了站內(nèi)所交給的監(jiān) 測任務。三是積極主動地完成了日常工作和領導交辦的其它 工作任務。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設 兩年來我對自身嚴格要求， 始終把耐得平淡、 舍得付出、 默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴 謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中， 以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守單位各項規(guī)章 制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方 面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不 做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

總之，兩年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績， 但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理 論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不 夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。在今后的工 作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負 責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領 導和同志們對我的期望。一是進一步強化學習意識，在提高 素質(zhì)能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任 務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思 考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結(jié)合起 來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根據(jù)形 勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自 學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。二是進一 步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正 確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責 范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓 越，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務意識， 在轉(zhuǎn)變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由 只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉(zhuǎn)變； 由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn) 變；由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi) 服務和對外服務統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為各排污單位提供優(yōu)質(zhì) 高效的服務。二 0 一一年九月二十日

【檢測站年度工作總結(jié)】

2011 年上半年工作總結(jié)2011 年上半年，在住建局的的關懷、支持和正確領導下，在檢測中心全體 員工的共同努力下，半年來，堅持以 “三個代表”重要思想為指導，樹立科學 發(fā)展觀，認真貫徹落實局黨委年初工作會議精神，堅持推行先進的經(jīng)營、管理和 服務理念，以優(yōu)質(zhì)服務為主線，積極開拓檢測業(yè)務、加強制度建設、規(guī)范檢測行 為， 不斷增加檢測工作的透明度， 提高工作人員責任意識、 廉潔意識， 加強管理， 確保貫徹質(zhì)量方針，努力提高服務質(zhì)量，對每個建設工程特別是市重點工程做到 全天候服務，真正做到：科學、公正、準確、及時，努力實現(xiàn)“技術(shù)一流、質(zhì)量 一流、人才一流、設備一流”的工作目標，求真務實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)一致，確 保各項任務順利完成，為全市各類工程建筑保駕護航。一、人員組成情況及中心機構(gòu)設置目前為止，我們擁有正式職工名，高級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；中級專業(yè)技 術(shù)職稱名，占％；初級專業(yè)技術(shù)職稱名，占％；其他名，占%。今年，我們又新 增了名大學生，目前為止，我們有本科生?名，大專學歷人員?名。

中心內(nèi)部設檢測接樣大廳，檢測一室，檢測二室，檢測三室，辦公室，財務 室及工會。二、任務完成情況及市場形勢分析中心積極響應住建局 “” 的工作要求， 圍繞年初下達的目標任務， 自加壓力， 迎難而上，團結(jié)拼搏，奮發(fā)圖強，今年上半年共完成各類建筑建材批次，其中實 驗部分：包括鋼筋原材批次，鋼筋焊接批次，鋼筋機械連接批次，砂批次，石批 次，水泥物理學性能批次，水泥漿抗壓批次，混凝土抗壓批次，混凝土配合比批 次，混凝土抗?jié)B批次，砂漿配合比批次，磚批次，砌塊批次，…共批次合格，合 格率為%；現(xiàn)場實體檢測部分，檢測批次為？批次，合格率為？%，檢測報告準確 率達？%。

與去年同期相比， 今年上半年完成的檢測任務量比去年同期相比上升了個百 分點：其中鋼筋力學性能一項試驗的檢測量比去年同期增加了%，混凝土抗壓檢 測量與去年同期相比增加了%。各項檢測任務量的增加，直接反應出了今年全市 建筑市場繼續(xù)擴大的趨勢。面對這一形勢，我們將繼續(xù)解放思想、緊抓機遇，積 極開展各項檢測業(yè)務，努力做大做強中心自身，為全面完成局黨委年初下達的各 項任務奠定堅實的基礎。三、開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務，促進中心持續(xù)發(fā)展 開拓檢測市場，擴大檢測業(yè)務，促進中心持續(xù)發(fā)展 檢測市場 中心為進一步擴大檢測市場， 中心領導班子已在去年年底和今年年初進行了擴項 評審和資質(zhì)認定工作，并于今年月份成功拿到了資質(zhì)證書。這樣，我們從原來的 個參數(shù)擴到了個參數(shù)，為下階段的檢測工作奠定了基礎。原來需要去?檢測的… 等檢測項目均已可在我中心檢測，極大的方便了本市的建筑市場。5 月 1 日，新 擴項的檢測項目已正式對外營業(yè)，相信新增的檢測項目將為中心帶來更大的收 益，成為今年工作的新亮點。

同時，今年我們要通過培訓和學習，不斷提高人員自身基礎素質(zhì)，不斷開展 新項目建設，以擴充我們的技術(shù)范圍，完善并提高我們的檢測能力。四、提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關，加快人才隊伍建設 提高技術(shù)能力、嚴把質(zhì)量大關，企業(yè)要持久發(fā)展，技術(shù)水平的高低、工作質(zhì)量的好壞和人才是否精良，都起 到關鍵作用。

因此， 今年中心下定決心要依靠不斷提高的技術(shù)、 質(zhì)量和人才優(yōu)勢， 開創(chuàng)一流企業(yè)的嶄新局面。

1、加強技術(shù)培訓與學習，滿足各項檢測工作需要 雖然中心已經(jīng)具備行業(yè)多項檢測能力，但是一些技術(shù)范疇要求高、檢測安全 系數(shù)高的檢測項目，還不能獨立完成，因技術(shù)力量達不到要求、設備落后、檢測 風險性大等原因，造成我們在這些檢測項目上的空白。同時，為能使新擴項的項 目全面開展，上半年我們先后派送?名員工到?檢測中心培訓學習和技術(shù)交流，并 到南京進行學習和檢測上崗證書考試。

此外， 我們中心還長期聘用幾名實踐經(jīng)驗和理論知識深厚的省內(nèi)知名專家為 我們做技術(shù)指導， 幫我們解決技術(shù)難題， 同時幫助我們培養(yǎng)技能專業(yè)人才。

現(xiàn)在， 我們正努力使技術(shù)水平日臻完善，并不斷向新的高度邁進。

2、購置先進設備，提高檢測能力 為不斷適應和滿足市場需求， 并達到一流實驗室水平， 不僅要有一流的技術(shù)， 還要有一流的設備做保障。今年中心將繼續(xù)加大設備投入資金，更新一批陳舊落 后的老設備，購置一些精良先進的檢測設備（比如數(shù)顯回彈儀等） ，保證數(shù)據(jù)的 精準性和可追溯性，同時也使檢測工作更加便捷，效率更高。

3、貫徹實驗室認可管理，保證工作質(zhì)量。

中心各項檢測環(huán)節(jié)從委托工程、 原始試驗記錄， 檢測試驗， 到最后出具報告， 嚴格執(zhí)行國家實驗室認可管理程序，任何原始數(shù)據(jù)不允許修改，如有變動要闡明 原因、履行層層審核、批示等手續(xù)。

檢測報告是我們提供給客戶的最終產(chǎn)品，中心在保證檢測數(shù)據(jù)真實、準確的 同時，還不斷加強對檢測報告的控制和管理。中心每天的報告量很大，稍有不慎 就容易出現(xiàn)文字錯誤，因此我們嚴格執(zhí)行報告三級審核制度，要求各級人員做到 認真、準確、及時、高效，并將責任落實到位。實驗室認可的程序化管理使檢測 工作更加嚴謹、科學、合理，確保檢測數(shù)據(jù)的真實有效性，保證了工作質(zhì)量。

4、培養(yǎng)高素質(zhì)人才，提高中心整體實力 21 世紀是經(jīng)濟和技術(shù)的競爭，而這種國際性的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭， 人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富。中心今年下決心要加大人才建設力度，著 力培養(yǎng)自己的專家型人才，以形成自己的根基和底蘊，為企業(yè)今后更好更快地發(fā) 展做儲備。我們中心制定了人才獎勵政策，對取得重要證書、重要獎項和對單位 有突出貢獻的職工給予重獎。

中心通過各項舉措和適時的宣傳教育方式，不斷激發(fā)職工的學習干勁，鼓勵 職工武裝頭腦，豐富內(nèi)涵，勇于鉆研和探索，提高業(yè)務能力和文化素質(zhì)。只有全 員素質(zhì)和能力的提高，才能使市中心在市場經(jīng)濟的大潮中乘風破浪、力挽狂瀾， 成為真正的威武之師。五、強化制度管理，提高服務意識，樹立中心更好形象 強化制度管理，提高服務意識，樹立中心更好形象 管理 服務意識中心今年將更加強化制度管理，在著力經(jīng)營的同時，不斷整頓隊伍作風，深 化內(nèi)部制度管理，使職工形成良好的精神風貌。

1、加強職工作風建設，保證隊伍健康發(fā)展 中心及時修訂和完善各項管理制度，如《廉政建設管理工作制度》《作息時 、 間工作制度》《日常工作管理規(guī)定》等，使職工在日常工作中做到有約束、有控 、 制、有章法，有規(guī)矩。同時，經(jīng)常開會教育職工，要具備良好的職業(yè)道德和社會 責任感，要具有高度的集體意識、大局意識和主人翁意識，具體到謝絕客戶的吃 請，不喝客戶一口水，不抽客戶一根煙，不吃拿卡要，做到廉潔、公正，為中心 樹立良好形象。

2、牢固建立“以人為本，用戶至上”的服務理念 在市場競爭中，優(yōu)質(zhì)高效的服務是企業(yè)贏得用戶，取得信譽的重要保證。中 心經(jīng)常教育職工要加強服務意識， 強化服務理念、 改善服務方式、 規(guī)范服務行為， 以服務帶動業(yè)務發(fā)展，讓服務成為打造中心品牌形象的第一要務。

檢測接樣大廳 的“一站式”服務管理，實現(xiàn)了檢測項目從委托、登記、接 樣、交費到領取報告的一條龍快捷方式，既方便了用戶，又提高了效率。今年大 廳新開展了電話通知領取報告的服務形式，使用戶能夠盡早取得報告；3 月份， 我們對接樣大廳重新進行了裝修，將原來的接樣程序轉(zhuǎn)移到后面，這樣大廳的環(huán) 境進一步得到了改善，同時我們還為客戶提供了報刊書籍和免費茶葉等用品，使 人性化服務進一步提升;接樣大廳設立的“意見箱”和“用戶意見簿”及時地收 集了客戶的意見和投訴信息。

我們的現(xiàn)場檢測人員能夠認真地向用戶介紹檢測依據(jù)和試驗方法并提供合 理化建議等。在做到講原則、重依據(jù)的同時，也建立不擺譜，不吃拿卡要的良好 行為。六、實現(xiàn)黨建精神文明建設新突破1、我們堅持政治理論學習，制定學習計劃，根據(jù)學習計劃每月學習兩次， 要求每位黨員在學習中做好筆記記錄。

2、落實黨風廉政建設責任制，對違反廉政建設的進行嚴肅處理，目前沒有 出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，并按照“為民、務實、清廉”的要求，進一步加強黨的作風 建設。

活動室建設規(guī)范，各種制度上墻。

3、按時參加支部工作例會，積極參與黨務工作定期檢查、民主評議黨員和 干部、爭優(yōu)創(chuàng)先，積極開展批評與自我批評。

4、認真執(zhí)行支部制定的各種規(guī)章制度。

5、按時繳納黨費，做到不拖交、不漏交。

6、認真做好信息調(diào)研工作，及時完成黨支部規(guī)定的信息調(diào)研任務，及時、 準確無誤地完成下發(fā)的各項報表及情況反映工作。 七、存在的問題1、管理體系的建立和實施不夠到位。許多制度雖然建立，但落實和執(zhí)行力 度還不夠，有待加強。

2、缺乏技術(shù)型人才和經(jīng)驗豐富的專家，專業(yè)學科不配套，現(xiàn)有人員素質(zhì)有 待提高。

3、服務理念和服務水平還沒有做到位。

4、企業(yè)文化建設沒有落實，品牌企業(yè)效應沒有形成。

5、由于任務量大，工作質(zhì)量和工作效率還有待提高。八、下半年工作思路 下半年工作思路1、進一步加強職工技術(shù)培訓工作，定期開展實施職工技能大賽活動，提高 職工學技術(shù)、學業(yè)務的主動性和自覺性，建立中心良好學習氛圍。

2、組織業(yè)務專項組進行行業(yè)市場調(diào)研，開發(fā)創(chuàng)新性、典型性、開拓性重要 項目。

3、加強職工思想教育工作、建立服務獎罰制度、服務評比制度。

4、選派業(yè)務過硬的技術(shù)骨干進一步深造，創(chuàng)建高技術(shù)水準的專家型人才。2011 年上半年，中心各項工作緊密圍繞局黨委年初下達的目標任務，認清 形勢，迎接挑戰(zhàn)，做好新擴項目的開展工作，加強隊伍建設，增強服務意識，著 力提升中心能力和形象，不斷提高檢測能力和技術(shù)水平，樹立在?良好的形象， 為下半年任務完成和工作開展打下堅實基礎。

【檢測站年度工作總結(jié)】

繁峙縣有生機動車檢測有限公司 工 作 總 結(jié)繁峙縣有生機動車檢測有限公司在各級領導的正確領導下， 全面貫徹落實市運管處工作會議精神， “求真務實、規(guī)范管理、 責任到人、服務到位”的基本思路，通過對檢測人員進行政治思 想、愛崗敬業(yè)、互助協(xié)作、組織崗位技能培訓，國標知識學習。

并對檢測的小轎車、輕型貨車、重型載貨車等各類車型進行反復 檢驗對比。從登錄員、外觀員、引車員到上線檢測各個環(huán)節(jié)反復 演練，達到熟練無誤，精益求精符合開展機動車安全技術(shù)檢測檢 驗的工作。

嚴格按照繁峙縣有生機動車檢測有限公司的任務和要 求，在同事們的團結(jié)合作和關心幫助下，較好的完成營運車輛的 檢測檢驗工作。

一、 思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 一年以來，檢測中心認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利 用工作時間；堅守崗位，需要加班完成工作任務時加班加點，保 證工作了的按時完成。認真學習相關知識，愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)了強 烈的責任感和事業(yè)心，認真負責地對待每一項工作。

二、 全站各項工作的完善和落實 辦公室全體人員本著“認真負責” 的工作理念，竭盡所能 的為全站組織協(xié)調(diào)、宣傳和貫徹各項規(guī)章制度的實施，認真做好 文件收發(fā)，檔案保密，會議通知，日用辦公用品發(fā)放，消防安全 檢查等領導交辦的其他各項任務，確保了全站工作的穩(wěn)定有序。

技術(shù)設備管理員本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā) 揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，并積極配合省標定小 組圓滿完成了我中心設備的標定工作；充分利用工作外時間，組 織檢測人員學習與車輛檢測有關的知識，共組織學習 24 次，6 次考試， 有效提高了中心檢測人員的業(yè)務知識能力和檢測操作規(guī) 范性。

服務大廳始終堅持“微笑服務”的原則，耐心解答車主提出 的疑問，提供好咨詢、導檢服務，為車主節(jié)省時間，以便更加快 捷的辦理車輛的相關手續(xù)，同時加強對窗口的管理，要求每位在 崗人員熟練掌握專業(yè)知識和技能， 做到全心全意為人民服務的宗 旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

外檢室全體人員嚴守質(zhì)量關，對所檢車輛做到從細從嚴檢 查， 對外檢不合格的車輛， 耐心細致的給車主講解其車輛危害收， 讓其及時改正，為了加強對營運車輛的監(jiān)督，要求對來檢車輛發(fā) 放監(jiān)督電話，全體人員耐心講解監(jiān)督電話的重要性和必要性，以 精誠的服務，贏得車主的一致好評，圓滿完成了外檢任務。

引車員為了能夠使全縣所有車輛安全性能和檢測數(shù)據(jù)更加 準確，不定期的開展研討會，對在工作中出現(xiàn)的問題進行統(tǒng)一討 論、 認真分析， 遇到疑難技術(shù)問題， 即時請教有關專家排除困難， 為轄區(qū)內(nèi)的所檢車輛提供了一個安全的、科學的檢測平臺車輛。

總的來說 2010 年檢測工作是圓滿的、順利的一年，在 2011 年里，繁峙縣有生機動車檢測有限公司還面臨著十分艱巨的任 務，我們要堅定信心、搶抓機遇、趨利避害、克難求進、總結(jié)經(jīng) 驗、彌補不足，為促進我市運輸事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為提高我市營 運車輛的安全技術(shù)性而努力奮斗。

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