行政工作總結(jié)報告

時間如梭，不知不覺 2011 即將過去，新的一年即將到來。進(jìn)入 公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果， 但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。 以下是就入職以來的工作總結(jié)及 12 年的工作計劃兩部分分別陳述如下：

第一部分：工作總結(jié) 工作內(nèi)容：

1、行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、 宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點、公司綠化 等

2、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新， 篩選、通知安排面試等。 作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件 歸檔和保管，大到接待、會議、結(jié)算、車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采 購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案……在完成本職工作的同時也 發(fā)現(xiàn)很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、 由于行政部工作常常事無巨細(xì)， 每項工作我們主觀上都希望能完 成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美；

2、 由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提 高；

3、 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存 在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作 中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的! 接下來的 個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說 2011 年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切 相信也會隨著 2012 年的到來而逝去。 非常感謝公司可以給我一個學(xué) 習(xí)與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫助！讓我在工 作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！

第二部分：2012 年工作計劃： 1、 加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬知識面； 本著實事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報，及時了解部門 員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時間將相關(guān)情況 上報上級領(lǐng)導(dǎo)； 2、 加強(qiáng)主動意識，提高辦事的實效性； 全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入 到公司行政管理的各項工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng) 有的作用，力爭 2012 年能獨立擔(dān)起行政管理的全面工作！ 最后，請公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見！

行政工作總結(jié)報告

和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間， 對所有的 同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司，新的領(lǐng)導(dǎo)和同事，開始的那種不 適感已經(jīng)慢慢消退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應(yīng)公司 的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有責(zé)任心，在公司領(lǐng)導(dǎo) 交給任務(wù)的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸責(zé) 任，要勇于承擔(dān)，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗 和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。其次，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤 力。

自己內(nèi)心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還 是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。 再次，要尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，大家的知識綜 合到一起是具有很大的力量， 與全體人員共同進(jìn)步， 不斷對自己的知識更新?lián)Q代， 不能自滿或停滯不前； 無論何時何地， 既然自己在這個公司工作， 就要忠于公司， 做一個忠誠的人。 我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和進(jìn)取，這也從一個側(cè)面反映 出了公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司發(fā)展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應(yīng)該嚴(yán) 格遵守，嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終， 規(guī)范完整；而誠信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為 個人，只有擁有誠信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)?做公司的事情；公司在不斷進(jìn)取尋求發(fā)展，我們也要有時刻進(jìn)取的精神，努力學(xué) 習(xí)別人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們 提供了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。

在這里 上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事對自己的關(guān)心幫助，作為行政辦公人員，通 過對公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時，也在工作中也 出現(xiàn)了一些小問題， 也許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致的， 在接下來的工作中， 我會嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。

行政工作總結(jié)報告

2010 年即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六 月份來到勝天工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內(nèi)要熟練工作 流程，盡快上手。

一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細(xì)”這樣一個目標(biāo)， 提高工作效率，完成了以下本職工作： （1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工 作 。 在工作中注重文檔的存檔工作， 嚴(yán)格規(guī)范流程， 學(xué)習(xí)檔案管理。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊 雜志的收訂工作。 按時取信取報，把公函，便函及時分發(fā)到部門及 個人。 已訂購報紙： 烏魯木齊晚報、 烏魯木齊經(jīng)濟(jì)部、 烏魯木齊晨報； 已訂雜志：《園林與植保》、《中國園林》、《高爾夫》、《景觀設(shè) 計》等；《勝天集團(tuán)報》已分發(fā)共 5 期。 （3） 做好合同的管理工作， 對合同進(jìn)行編檔， 建立合同收發(fā)臺賬， 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。 （4）協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。2010 年 對辦公區(qū)、生活區(qū)和各項目部進(jìn)行盤點，盤點科目 52 類，包括辦公 器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對固定資產(chǎn)登記造冊。（5）做好公章的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用 公章，不做違法的事情。 （6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作。 對棉大衣 、 對講機(jī) 、摩托車、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤點。 （7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、 車輛的附加費用和每月車輛的公里數(shù)的統(tǒng)計表，做好行車記錄。行政 辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。 （8）做好一周訊情和月報的上報工作。2010 年共上報集團(tuán)一周 訊情 43 次，月報 9 次。 （9）做好會議記錄和來客接待工作。2010 年共做會議記錄 29 次，主要是周例會 22 次。協(xié)助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林 威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 （10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工 作等。 （11）安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值 班人員值班情況記錄工作。 （12）協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。向黨群工作部上報每月 員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。 （13） 協(xié)助辦公室主任做好年底總結(jié)工作和文藝節(jié)目的排練比賽 工作。

二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地 方 ： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。改進(jìn) 之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力 求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善 。 2、在車輛的使用登記工作上不夠細(xì)致。改進(jìn)的地方：完善登記 流程，每個環(huán)節(jié)都應(yīng)有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上 報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。改進(jìn)的地方：要求各項 目部以書面簽字的形式上報周報和月報 。 4、在專業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，努力 提高打字速度 ，加強(qiáng)書寫和閱讀的能力。

三、個人體會 1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負(fù)責(zé)人， 由專業(yè)的人員進(jìn)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一分配和維修，做好記錄工作。 2、2010 年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就 餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記 賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現(xiàn) 金收費，不存在掛賬 。 3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊合作尤 為重要。 4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協(xié)調(diào)非常重要。 由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成， 所以同事之間的溝通 與交流突顯關(guān)鍵。 5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流， 有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工 作。在工作中要切合實際，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防 止錯誤發(fā)生。

五、下年工作計劃 認(rèn)真做好行政專員一職， 嚴(yán)格遵循崗位職責(zé)， 遵守公司規(guī)章制度。 做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每 月應(yīng)同各項目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公 室主任完成各項工作。 做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進(jìn) 入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事！ 公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能 力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培 養(yǎng)！

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