寧洱哈尼族彝族自治縣2015年特殊

招聘殯儀館工作人員公告

為促進(jìn)我縣民政事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)全縣殯葬改革工作深入開(kāi)展，及早實(shí)現(xiàn)殯儀館工作正常運(yùn)行。經(jīng)縣人民政府同意，決定招聘殯儀車(chē)駕駛員1名、殯儀館火化工3名。

一、招聘原則

以《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》為指導(dǎo)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，遵循招聘程序，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等程序，確保最優(yōu)秀、最適合的應(yīng)聘人員進(jìn)入工作崗位。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次所招聘的崗位為寧洱縣殯葬管理所工作人員，屬縣民政局直屬事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。

1.殯儀車(chē)駕駛員1名（工勤人員）。

2.殯儀館火化工3名（工勤人員）。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.熱愛(ài)殯葬事業(yè)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

6.18周歲以上（1997年8月31日及以前出生），35周歲以下（1980年8月31日及以后出生）；

7.殯儀車(chē)駕駛員要求：男性，普洱戶籍，國(guó)民教育，高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷、持B1及以上駕駛證、5年以上駕駛經(jīng)歷（2010年8月31日前取得駕駛證），近三年內(nèi)無(wú)肇事記錄；

8.殯儀館火化工要求：男性，普洱戶籍，國(guó)民教育，高中、中專(zhuān)以上學(xué)歷。

（三）不符合報(bào)名條件的情況

1.2015年11月31日以前，由人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用、聘用的人員（無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)）；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

4.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

三、招聘方法及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年12月10日—12月18日（上午8:00—11:30；下午14:30—17:30），周末均可報(bào)名；

2.報(bào)名地點(diǎn)：寧洱縣民政局辦公室；

3.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

①《身份證》、《戶口本》、《畢業(yè)證書(shū)》原件及復(fù)印件，報(bào)考駕駛崗位人員還須提供《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》；

②近期免冠照片四張（小1寸）；

③報(bào)考駕駛崗位人員須提供公安交通管理部門(mén)出具的近三年無(wú)肇事記錄證明原件。

經(jīng)民政局現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)后，填寫(xiě)《寧洱縣事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》。

（二）崗位裁減

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開(kāi)考。未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開(kāi)考。確因急需人員的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局提出申請(qǐng)經(jīng)縣人民政府同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（三）考試

1.殯儀車(chē)駕駛員面試。

①由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局、縣公安交通管理部門(mén)組織實(shí)施。進(jìn)行駕駛技能測(cè)試（參照道路駕駛技能考試科目三）。

②駕駛技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.殯儀館火化工面試。

①由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局組織實(shí)施。

②采取結(jié)構(gòu)化面試，面試試題結(jié)合招考的具體崗位，由縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員進(jìn)行統(tǒng)一命題，并按保密部門(mén)的規(guī)定對(duì)試題、試卷妥善保管，面試結(jié)束后，面試試題、試卷統(tǒng)一由縣人力資源和社會(huì)保障局密封保管，不準(zhǔn)翻印，不得私自摘抄留存。

③結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢和綜合考核

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位聘用人數(shù)1：1比例確定參加體檢人員，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行，若體檢后出現(xiàn)空缺的，可以依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果按照招聘崗位聘用人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

（五）計(jì)分辦法

考試總成績(jī)按100分計(jì)算，保留兩位小數(shù)，如果成績(jī)相同，火化工崗位則之前從事殯葬工作者優(yōu)先，殯儀車(chē)駕駛員崗位則駕齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

（六）報(bào)考費(fèi)用

面試報(bào)考費(fèi)用為50元（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）。

（七）體檢和考核

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位考生成績(jī)，按照從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和綜合考核的人選。

1.體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

2.綜合考核

綜合考核的重點(diǎn)是了解掌握考核對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，考核時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則不予考核通過(guò)。

3.因考生體檢、考核不合格，從該崗位按成績(jī)依次遞補(bǔ)一次參加體檢和考核。

（八）公示和聘用

1.公示

根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問(wèn)題時(shí)必須實(shí)名反映。

2.聘用

根據(jù)考核結(jié)果，將擬聘用人選名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，由縣民政局選派參加為期1個(gè)月的崗前技能培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格者，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

四、本次公開(kāi)招聘工作，在縣人大、縣政協(xié)等相關(guān)部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。

五、其他相關(guān)事宜按人社部門(mén)有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

寧洱哈尼族彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年12月9日