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有人說做人要有骨氣，寧死不屈;也有人說做人要會變通，能屈能伸。請你談談自己的看法。

【解析】

前者強調(diào)人要有骨氣，后者強調(diào)人要學會變通。這兩種做人的態(tài)度看似矛盾，但究其根本，是人們面對不同問題時做出的不同選擇，因此并沒有絕對的對錯之分。而在當今社會，人們的生活環(huán)境和人際關系復雜多變，想要在各種人生難題前做出正確的抉擇，我們就須在有骨氣的同時又學會變通。

首先，大是大非面前要有骨氣，寧折不彎。大是大非是做人的根本性問題、原則性問題，一步錯就可能陷入深淵，萬劫不復。陶淵明說''不為五斗米折腰''，是因為他面對的就是為官做人的原則性問題:貪還是不貪。如果為了一點俸祿踏出貪腐的一步，那就不僅僅是違背自己的良心，更是損害民眾的利益，所以陶淵明堅決''不折腰''。這樣的骨氣在一個人身上叫做品質(zhì)，匯集在一起就成為社會正氣，是任何時代都需要的。而我們現(xiàn)在之所以出現(xiàn)很多貪官，就是因為他們少了陶淵明那樣的骨氣，甘被權、錢的俘虜，甚至把迎合官場潛規(guī)則視作一種''變通''，最終做出有愧于身份和良知的事情，這種違背原則的''變通''就是絕對不可取的。

其次，處理人際關系要會變通，能屈能伸。三顧茅廬的故事里，劉備以君主的身份三次前往隆中，請諸葛亮出山輔佐，諸葛亮非但不答應，還在劉備到來的時候午睡。這樣傲慢無禮的姿態(tài)在其他人看來難以容忍，但劉備卻能忍下這一時不快，最終換來諸葛亮的忠心耿耿，這種寬容大度、能屈能伸的處事態(tài)度就是一種變通。這種變通在當今社會同樣難得。由于工作生活的需要，我們每天都會接觸形形色色的人，這些人的人格和價值觀千姿百態(tài)的，很容易在某些問題上產(chǎn)生相左的看法。這個時候，如果我們一味講''骨氣''，不會變通、妥協(xié)，或在一些細枝末節(jié)的問題斤斤計較，就會使原本簡單的事情復雜化，帶來許多矛盾摩擦。那么這個時候，''骨氣''反而就成了僵化、古板的代名詞，不為人所接受。

再次，在古往今來成就大業(yè)的偉人身上，我們都能看到骨氣與變通并存的作風。越王勾踐臥薪嘗膽，除了要看到他審時度勢、忍辱負重的變通，更應看到他以''嘗膽''的方式提醒自己不忘初衷，堅定復國的骨氣。對于我們自身也是一樣，如果做人只講骨氣不講方法，就會撞得頭破血流，以失敗告終;但反過來說，只求變通不要骨氣，也會使我們迷失自我，失去目標，最后半途而廢或誤入歧途。

總之，我們看到''骨氣''和''變通''并不是一對不可調(diào)和的矛盾，在當今社會，反而更需要二者合作，發(fā)揮作用。尤其作為公職人員，更要在價值觀問題上有骨氣，講原則，而在解決具體問題時要懂變通，找方法，只有這樣，才能把工作做得更好，取得群眾的信任和支持。

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